二零二五年房地产企业劳动合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年房地产企业劳动合同补充协议本合同目录一览1.补充协议的签订依据及目的2.协议的适用范围和生效时间3.基本情况的确认与变更4.工作岗位、工作内容和工作地点的调整5.工作时间及休息休假安排6.工资待遇的调整7.社会保险和福利待遇的调整8.劳动合同的解除与终止9.违约责任及争议解决10.补充协议的签署与生效11.协议的变更与解除12.补充协议的解释与补充13.本协议的附件及补充14.本合同目录一览第一部分：合同如下：1.1本补充协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在原劳动合同的基础上，就双方权利义务进行补充和调整。1.2本补充协议的签订目的在于明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。2.1本补充协议适用于双方原劳动合同中约定的所有事项，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本补充协议的生效时间与原劳动合同的生效时间一致，如原劳动合同有续签或变更的，本补充协议的生效时间亦随之调整。3.1双方确认原劳动合同中约定的基本情况，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、劳动合同期限、工作岗位等。3.2如有变更，双方应在本补充协议中明确变更内容，包括变更原因、变更时间、变更后的具体情况等。4.1因公司业务发展需要，双方同意对原劳动合同中约定的工作岗位进行调整。4.2调整后的工作岗位应与原工作岗位性质相同或相近，且不得降低双方约定的工资待遇。4.3调整工作岗位需经双方协商一致，并在本补充协议中明确调整后的工作内容、工作地点等。5.1双方同意在原劳动合同约定的工资待遇基础上，根据公司实际情况和员工表现进行适当调整。5.2调整后的工资待遇应在本补充协议中明确，包括调整原因、调整时间、调整后的具体数额等。5.3调整工资待遇需经双方协商一致，并确保不违反国家有关法律法规。6.1双方同意在原劳动合同约定的社会保险和福利待遇基础上，根据公司实际情况和员工表现进行适当调整。6.2调整后的社会保险和福利待遇应在本补充协议中明确，包括调整原因、调整时间、调整后的具体内容等。6.3调整社会保险和福利待遇需经双方协商一致，并确保不违反国家有关法律法规。7.1双方同意，如因不可抗力、公司经营状况发生重大变化等原因导致原劳动合同无法继续履行时，可协商解除劳动合同。7.2解除劳动合同应提前三十日通知对方，并按照国家有关法律法规支付经济补偿金。7.3双方在协商解除劳动合同过程中，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。8.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，作为原劳动合同的补充部分，与原劳动合同具有同等法律效力。8.2如原劳动合同与本补充协议内容不一致，以本补充协议为准。9.1双方在履行本补充协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决期间，双方应继续履行本补充协议和原劳动合同的约定，不得擅自解除或终止劳动合同。10.1.1双方应就本补充协议的内容进行充分协商，达成一致意见。10.1.2双方应在本补充协议上签字（或盖章）。10.1.3双方应在签署本补充协议后五日内将协议副本各自保存一份。11.1如有特殊情况需要变更本补充协议的内容，双方应书面协商一致，并签订变更协议。11.2变更协议与本补充协议具有同等法律效力，变更后的协议内容应替代原协议内容。12.1本补充协议的解释权归签订双方所有。12.2本补充协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定执行。13.1.1原劳动合同的复印件13.1.2双方协商达成一致的其他相关文件13.1.3任何与本补充协议相关的其他文件14.1本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为原劳动合同剩余期限。如原劳动合同到期，本补充协议的效力亦随之终止。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定义与范围13.1.1本补充协议所称的第三方，是指在本补充协议履行过程中，为了协助双方完成特定事务或提供专业服务的独立第三方机构或个人。13.1.2.1提供人力资源服务；13.1.2.2提供财务、法律、技术等专业咨询；13.1.2.3执行合同中的特定任务或项目。13.2第三方的选择与指定13.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，任何一方均有权推荐第三方。13.2.2第三方一旦被选定，甲乙双方应将其名称、地址、联系方式等信息在本补充协议中明确列出。13.3第三方的责任与权利13.3.1第三方在本补充协议项下的责任限于其被授权的范围，不得超越甲乙双方授予的权限。13.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。13.3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和商业道德，保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。13.4第三方的权利13.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督和评估。13.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。13.5第三方的义务13.5.1第三方应按照合同约定的时间和标准，完成其职责范围内的任务。13.5.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。13.5.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。13.6第三方的责任限额13.6.1第三方在本补充协议项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总价的一定比例。13.6.2如因第三方的疏忽或故意行为导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。13.6.3第三方的责任限额条款应在合同中明确列示，并作为合同的一部分。13.7第三方的变更与解除13.7.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，更换新的第三方。13.7.2如因第三方原因导致其无法履行合同，甲乙双方有权解除与该第三方的合作关系，并要求其承担相应的责任。13.8第三方与其他各方的划分说明13.8.1第三方与其他各方的责任划分如下：13.8.1.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在本补充协议项下的职责范围内。13.8.1.2甲乙双方之间的责任，仍按照原劳动合同的约定执行。13.8.1.3第三方与甲乙双方以外的第三方之间的责任，由各自承担。13.9第三方的合规性要求13.9.1第三方在介入本补充协议的过程中，应遵守国家法律法规和商业道德，不得从事任何违法活动。13.9.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。13.10第三方的保密义务13.10.1第三方在介入本补充协议的过程中，应履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原劳动合同复印件要求：完整、清晰，包含所有条款和附件。说明：作为本补充协议的附件，用于证明原劳动合同的存在和有效性。2.双方协商记录要求：记录双方协商的主要内容和结果，包括日期、地点、参与人员等。说明：作为本补充协议的附件，用于证明双方协商的一致性。3.第三方资质证明要求：第三方机构或个人的营业执照、专业资格证书等证明文件。说明：作为本补充协议的附件，用于证明第三方具备履行合同职责的能力。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务的内容、标准、费用、期限等。说明：作为本补充协议的附件，用于界定第三方在本补充协议项下的具体职责。5.财务报告要求：包括但不限于工资单、社会保险缴纳证明、福利发放明细等。说明：作为本补充协议的附件，用于证明双方履行了合同中的财务义务。6.工作任务完成情况报告要求：包括但不限于项目进度、质量检查报告、客户反馈等。说明：作为本补充协议的附件，用于证明第三方完成了其职责范围内的任务。7.争议解决记录要求：包括但不限于争议发生的时间、地点、双方沟通记录、解决方案等。说明：作为本补充协议的附件，用于证明双方已尽力解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确界定双方在合同履行过程中可能出现的违约行为。2.1.1甲方违约：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.1.2乙方违约：未按时完成工作任务；质量不合格；泄露商业秘密。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.2第三方违约：未按时提供服务质量；质量不合格；泄露商业秘密。责任认定标准：第三方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.3甲乙双方违约：协商未果，导致合同无法继续履行。责任认定标准：双方应根据违约程度，分别承担相应的责任。3.4示例说明示例1：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。示例2：第三方未按时提供服务质量，甲方有权要求第三方支付违约金，并要求第三方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年房地产企业劳动合同补充协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间4.协议签订地点5.协议生效日期6.协议期限7.协议变更与解除8.协议争议解决方式9.协议的签署二、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作地点4.工作时间5.工作职责6.工作任务完成标准7.工作考核与评价8.工作权限与限制三、薪酬与福利1.基本工资2.绩效奖金3.补贴与津贴4.社会保险5.住房公积金6.节假日安排7.休假制度8.其他福利待遇四、工作条件与安全保障1.工作场所安全2.工作设备与工具3.工作环境4.卫生与健康5.安全培训6.应急预案7.事故处理五、培训与职业发展1.在职培训2.培训费用3.职业规划4.职业晋升5.职业技能提升六、保密与知识产权1.保密信息范围2.保密义务3.知识产权归属4.知识产权保护5.侵权责任七、竞业限制1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.竞业限制补偿4.违约责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿计算4.违约争议解决九、合同解除与终止1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同终止情形4.合同终止程序5.合同解除或终止后的补偿十、其他约定事项1.不可抗力2.协议附件3.其他约定事项十一、协议的生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后的处理十二、协议的修改与补充1.修改与补充方式2.修改与补充程序3.修改与补充后的效力十三、协议的签署与送达1.签署方式2.送达方式3.送达证明十四、协议的备案与公示1.备案机关2.备案程序3.公示方式4.公示内容合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年房地产企业劳动合同补充协议2.协议签订双方：甲方（房地产企业名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________3.协议签订时间：________________________4.协议签订地点：________________________5.协议生效日期：________________________6.协议期限：自协议生效之日起至________________________7.协议变更与解除：任何一方需变更或解除本协议，应提前________________________书面通知对方，并经双方协商一致。8.协议争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向________________________申请仲裁或向________________________人民法院提起诉讼。9.协议的签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。二、工作内容与职责1.工作岗位：________________________2.工作内容：________________________3.工作地点：________________________4.工作时间：________________________5.工作职责：________________________6.工作任务完成标准：________________________7.工作权限与限制：________________________三、薪酬与福利1.基本工资：________________________2.绩效奖金：________________________3.补贴与津贴：________________________4.社会保险：________________________5.住房公积金：________________________6.节假日安排：________________________7.休假制度：________________________8.其他福利待遇：________________________四、工作条件与安全保障1.工作场所安全：________________________2.工作设备与工具：________________________3.工作环境：________________________4.卫生与健康：________________________5.安全培训：________________________6.应急预案：________________________7.事故处理：________________________五、培训与职业发展1.在职培训：________________________2.培训费用：________________________3.职业规划：________________________4.职业晋升：________________________5.职业技能提升：________________________六、保密与知识产权1.保密信息范围：________________________2.保密义务：________________________3.知识产权归属：________________________4.知识产权保护：________________________5.侵权责任：________________________七、竞业限制1.竞业限制范围：________________________2.竞业限制期限：________________________3.竞业限制补偿：________________________4.违约责任：________________________八、违约责任a.未经甲方同意，乙方违反保密义务，泄露公司机密信息；b.未经甲方同意，乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务相竞争的活动；c.乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失；d.乙方违反合同约定，擅自离职。2.违约责任承担：根据违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.按照实际损失赔偿；b.支付违约金；c.承担其他法律责任。3.违约赔偿计算：根据实际情况，计算具体的违约赔偿金额。4.违约争议解决：违约争议应通过协商解决；协商不成的，可向________________________申请仲裁或向________________________人民法院提起诉讼。九、合同解除与终止a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；b.甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方工作岗位被撤销；c.双方协商一致解除合同。2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前________________________书面通知对方，并经双方协商一致。a.合同期限届满；b.乙方退休、死亡或丧失劳动能力；c.甲方破产、解散或被依法吊销营业执照。4.合同终止程序：合同终止应按照法定程序进行，并办理相关手续。十、其他约定事项1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。2.协议附件：本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.其他约定事项：________________________十一、协议的生效与终止1.协议生效条件：本协议经双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.协议终止程序：合同终止应按照法定程序进行，并办理相关手续。4.协议终止后的处理：双方应按照协议约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。十二、协议的修改与补充1.修改与补充方式：任何一方提出修改或补充协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。2.修改与补充程序：修改或补充的协议内容应与本协议具有同等法律效力。3.修改与补充后的效力：修改或补充后的协议内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、协议的签署与送达1.签署方式：本协议由甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。2.送达方式：本协议采用________________________方式送达。3.送达证明：本协议送达后，双方应出具送达证明。十四、协议的备案与公示1.备案机关：________________________2.备案程序：________________________3.公示方式：________________________4.公示内容：________________________甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：________________________乙方（签字）：日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目调整权条款：说明：甲方保留在项目开发过程中，根据市场变化和经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整的权利。乙方应服从甲方的合理调整。2.业绩考核权条款：说明：甲方有权根据公司业绩考核制度，对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整薪酬和奖金。3.保密协议条款：说明：甲方与乙方签订保密协议，约定乙方在合同期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。4.甲方培训费用承担条款：说明：甲方承担乙方在职期间的培训费用，包括但不限于内部培训、外部培训、专业认证等。5.甲方设备使用条款：说明：乙方在工作中使用甲方提供的设备、工具等，应爱护使用，并遵守相关规定。6.甲方工作环境改善条款：说明：甲方有责任为乙方提供安全、舒适的工作环境，并定期对工作场所进行维护和改善。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.职业发展规划权条款：说明：乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出调整工作岗位或工作内容的申请，甲方应予以考虑。2.工作时间调整权条款：说明：乙方在保证工作质量的前提下，有权与甲方协商调整工作时间，以适应个人生活需求。3.个人隐私保护条款：说明：甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向第三方泄露其个人信息。4.离职补偿条款：说明：乙方在合同期内提出离职，甲方应按照合同约定支付相应的离职补偿。5.乙方创新成果归属条款：说明：乙方在履行工作职责过程中产生的创新成果，其知识产权归乙方所有，甲方有优先使用权。6.乙方休息日安排条款：说明：甲方应按照国家规定，为乙方安排休息日，确保乙方享有充分的休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用承担条款：说明：若本合同签订过程中涉及第三方中介服务，甲方应承担中介服务费用。2.中介服务内容条款：3.中介保密条款：说明：第三方中介应遵守保密义务，未经甲方或乙方同意，不得泄露双方商业秘密和个人信息。4.中介责任条款：说明：第三方中介在提供中介服务过程中，如因自身原因导致合同纠纷，应承担相应法律责任。5.中介费用支付条款：说明：中介服务费用由甲方支付，支付方式及金额在合同中约定。6.中介服务期限条款：说明：第三方中介提供中介服务的期限为合同签订之日起至合同履行完毕之日止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.业绩考核制度3.培训计划4.工作环境改善计划5.职业发展规划表6.中介服务合同7.乙方个人简历8.其他双方协商一致认为需作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方违反保密义务，泄露公司机密信息；b.乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务相竞争的活动；c.乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失；d.乙方违反合同约定，擅自离职。2.违约行为认定：a.甲方通过书面证据或第三方证言确认乙方泄露机密信息；b.甲方通过市场调查或其他证据证明乙方从事竞业限制活动；c.甲方通过损失计算或第三方评估确定乙方造成的经济损失；d.甲方通过书面通知或证人证言证明乙方擅自离职。三、法律名词及解释：1.保密义务：指当事人一方对另一方提供的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。2.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与原用人单位业务相竞争的活动。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和秩序。5.社会保险：指国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方协商解决，若协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方可向甲方书面提出要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方责任。4.问题：中介服务不到位。解决办法：乙方有权要求中介提供相应服务，中介未履行义务的，乙方可向中介服务提供方提出投诉。五、所有应用场景：1.房地产企业内部员工劳动合同补充。2.房地产企业与中介机构合作签订劳动合同。3.房地产企业与第三方培训机构签订培训协议。4.房地产企业与员工签订保密协议或竞业限制协议。全文完。二零二五年房地产企业劳动合同补充协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（填写甲方全称）1.2甲方地址：（填写甲方详细地址）1.3甲方联系人：（填写甲方联系人姓名）1.4甲方联系电话：（填写甲方联系电话）1.5乙方名称：（填写乙方全称）1.6乙方地址：（填写乙方详细地址）1.7乙方联系人：（填写乙方联系人姓名）1.8乙方联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景2.2目的本补充协议旨在明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动合同关系的稳定，促进房地产企业的发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）房地产企业：指从事房地产开发、经营、管理等相关业务的企业。（2）劳动合同：指甲方与乙方依法签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.2关键词解释（1）劳动合同履行期间：指甲方与乙方签订的劳动合同自生效之日起至终止之日止的期间。（2）合同期限：指本补充协议自生效之日起至终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规、政策规定及企业实际情况，对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整。（2）甲方应按照国家法律法规、政策规定及企业规章制度，保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。（3）甲方应按照国家法律法规、政策规定及企业规章制度，为乙方提供必要的工作条件、工作环境和工作保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、政策规定及企业规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本补充协议自生效之日起至终止之日止，与主合同履行期限一致。5.2合同履行地点本补充协议的履行地点为主合同约定的履行地点。5.3合同履行方式本补充协议的履行方式为主合同约定的履行方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）主合同约定的终止条件；（2）本补充协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出终止本补充协议的，应提前（填写提前天数）书面通知对方；（2）双方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果（1）本补充协议终止后，双方应按照主合同约定的终止条款处理相关事宜；（2）本补充协议终止后，双方应按照国家法律法规、政策规定及企业规章制度，妥善处理劳动关系的终止事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，按月支付，具体金额及支付方式参照主合同约定；（2）乙方的工作奖金，根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度支付；（3）乙方的社会保险和公积金，按照国家法律法规及企业规定缴纳；（4）乙方因公出差、培训等产生的合理费用；（5）乙方因工作需要发生的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资、工作奖金、社会保险和公积金，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）因公出差、培训等产生的合理费用，由甲方按实际发生额报销。7.3支付时间（1）基本工资、工作奖金，每月的（填写具体日期）前支付；（2）社会保险和公积金，每月的（填写具体日期）前缴纳；（3）因公出差、培训等产生的合理费用，在相关费用发生后一个月内报销。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应确保资金来源合法、合规；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认无误；（3）如甲方未能按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的（填写具体比例）计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按时支付乙方工资、奖金、社会保险和公积金的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的（填写具体比例）计算；（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件和工作环境的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照约定履行工作职责，影响甲方业务正常进行的，应承担相应的责任；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因导致劳动合同解除的，应提前（填写提前天数）通知甲方，并承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的，赔偿金额按实际损失计算，支付方式为现金或银行转账；（2）乙方违约的，赔偿金额按实际损失计算，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容乙方在本合同履行过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本保密期限自本合同签订之日起至（填写具体日期）止。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方离职后，仍应遵守本保密条款的规定，不得泄露甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本补充协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律修改等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力发生期间，双方应积极采取措施减轻损失；（2）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所受损，无法正常开展工作；（2）政府出台新政策，要求甲方调整经营策略。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼除协商解决外，双方也可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以转让，但乙方不得转让。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）乙方违反保密条款；（3）其他法律、法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容的调整权，以适应企业发展和市场变化的需要；（2）甲方保留对乙方工作地点的调整权，但应确保乙方的工作条件和生活便利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护自身权益的权利；（2）甲方保留在乙方严重违反劳动纪律或造成重大损失时，解除劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方要求，积极完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方之间关于房地产企业劳动合同的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写具体日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.《房地产企业劳动合同》2.乙方个人信息资料（身份证、户口本等）3.乙方工作职责说明书4.乙方保密协议5.乙方绩效考核标准6.乙方培训计划7.乙方离职证明（如有）8.其他双方认为需要作为附件的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、奖金等费用，认定为违约。未提供必要的工作条件和工作环境，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。严重违