行政助理聘用合同细则

行政助理聘用合同细则合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方的行政助理，应全面负责甲方公司日常行政事务的管理工作。1.2负责起草、审核和修订公司各类行政文件，包括但不限于公司规章制度、通知、报告等。1.3负责甲方公司内部人事招聘、员工培训、员工福利及员工关系管理等事项。1.4负责甲方公司内部办公环境、办公设备及耗材的管理与维护。1.5协助甲方公司领导处理其他日常工作及临时性事务。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，按照国家法定节假日安排休息。2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方领导申请，并经批准后方可休假。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币__________元（税前），每月__________日发放工资。3.2乙方试用期为__________个月，试用期间工资为人民币__________元（税前）。3.3乙方正式录用后，甲乙双方依法缴纳社会保险和公积金。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的终止和解除5.1甲乙双方同意，合同的解除或终止应提前__________天书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同的，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，如甲乙双方均未提出异议，本合同自动续约一年。六、其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方共同签署。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司人事管理制度7.甲方公司福利制度8.甲方公司保密制度9.甲方公司办公环境及设备使用规定二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度、人事管理制度、福利制度或保密制度等。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即雇佣乙方的一方。2.乙方：指受聘方，即被甲方雇佣的一方。3.岗位职责：指乙方在甲方公司所承担的工作职责和任务。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作日。5.劳动报酬：指乙方因履行劳动合同而从甲方获得的工资、奖金、津贴等。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密的义务。7.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方违反甲方公司规章制度、人事管理制度、福利制度或保密制度等：甲方应根据实际情况，对乙方进行警告、罚款或解除合同等处理。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金：甲方应及时为乙方缴纳社会保险和公积金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等组织机构。2.适用于招聘行政助理、人事专员、办公室工作人员等