2025年企业实习生实习协议规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年企业实习生实习协议规范合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，企业对高素质人才的需求日益增加。为了培养和选拔优秀人才，提高企业的核心竞争力，甲方决定开展实习生培养计划，为乙方提供实习机会。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在实习生实习过程中的权利、义务，保障双方合法权益，确保实习活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在甲方实习期间，根据甲方提供的实习岗位，从事与乙方所学专业相关的实习工作。3.2关键词解释（1）实习生：指经甲方同意，在甲方实习期间，接受甲方实习指导和管理的人员。（2）实习岗位：指甲方为实习生提供的实习岗位，包括但不限于行政、财务、市场营销、技术研发等。（3）实习指导：指甲方对实习生在实习期间的工作、生活等方面提供的指导和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签实习协议。（2）甲方应按照协议约定，为乙方提供实习岗位、实习指导及必要的工作条件。（3）甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于实习期间的劳动权益、安全权益等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，积极参加实习活动。（2）乙方应按照甲方要求，完成实习任务，提高自身专业技能。（3）乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露实习期间知悉的甲方商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为（请填写实习期限，如：一年）。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地的实习岗位。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的实习岗位，在甲方指导下，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满，本协议自动终止。（2）实习生因个人原因提出终止实习，需提前（请填写提前通知时间，如：一个月）书面通知甲方。（3）实习生违反本协议约定，甲方有权终止实习，并依法追究乙方责任。6.3终止程序（1）实习生提出终止实习，需提前书面通知甲方，并办理相关手续。（2）甲方终止实习，需提前书面通知乙方，并说明理由。6.4终止后果（1）实习生终止实习，甲方应退还乙方已缴纳的实习费用。（2）实习生在实习期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应责任。（3）甲方终止实习，乙方应按照协议约定，办理相关手续，并承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方根据乙方实习岗位和工作表现，按月支付给乙方的实习补贴。（2）保险费用：甲方为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。（3）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用。（4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方应于每月的（请填写具体日期，如：15日）前，将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。（2）保险费用：甲方应在乙方入职后一个月内，办理并支付保险费用。（3）培训费用：甲方应在乙方参加培训前，支付相应的培训费用。7.3支付时间（1）实习补贴：每月支付一次。（2）保险费用：一次性支付。（3）培训费用：根据实际情况支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供正规发票。（2）乙方应在收到费用后，对支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（请填写具体比例，如：10%）。（2）甲方未按约定提供实习岗位或培训的，应向乙方支付违约金，违约金为（请填写具体金额）。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为（请填写具体金额）。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约金标准支付违约金。如违约金不足以弥补损失的，违约方还应根据实际情况赔偿对方损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为（请填写具体期限，如：两年）。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所无法正常使用。（2）政府政策调整导致乙方无法继续实习。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）涉及乙方个人权益的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权和解释权，但不得影响乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在实习期间的工作成果的知识产权。（2）甲方保留对乙方在实习期间获得的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和资源。（2）乙方应积极完成实习任务，并及时向甲方反馈工作情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习事宜的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习补贴发放明细4.意外伤害保险单5.实习培训计划6.保密协议7.争议解决协议8.不可抗力事件证明9.合同修改和补充协议10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：甲方未在约定时间内支付实习补贴，认定为违约。未提供约定实习岗位或培训：甲方未按照协议提供实习岗位或培训，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：乙方未按时完成实习任务，认定为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的责任。4.争议解决：指合同当事人之间发生争议后，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其不满意的原因，必要时调整实习岗位或提供额外的培训机会。2.问题：实习生无法按时完成实习任务。解决办法：与实习生共同分析原因，提供必要的指导和支持，确保其能够按时完成任务。3.问题：实习生泄露商业秘密。解决办法：立即采取措施制止泄露行为，调查原因，对泄露者进行处罚，并加强保密教育。4.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：根据保险合同，及时处理理赔事宜，保障实习生权益。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，确保双方权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方权利：第三方有权监督实习生的实习表现，并提出改进建议。第三方有权参与实习生的实习评估，并提出评估意见。3.第三方义务：第三方应提供实习生的实习指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。第三方应协助甲方处理实习生在实习期间遇到的问题。4.第三方责任：第三方应对其提供的实习指导和服务负责，确保实习生的合法权益不受侵害。第三方应对实习生在实习期间发生的意外事件负责，按照相关法律法规进行处理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合实习岗位要求的实习条件和环境。乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导。乙方有权要求甲方按照协议约定支付实习补贴和保险费用。2.乙方利益条款：乙方在实习期间表现优异，甲方应优先考虑乙方毕业后入职。乙方有权获得甲方提供的实习证明，用于个人职业发展。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按照协议约定提供实习岗位或培训，应向乙方支付违约金。甲方未按时支付实习补贴和保险费用，应向乙方支付违约金。甲方不得限制乙方在实习期间的学习和发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据实习生的表现，决定是否续签实习协议。甲方可要求实习生遵守甲方规章制度，确保实习活动的顺利进行。2.甲方的利益条款：甲方可通过实习生的实习表现，评估其潜在的工作能力。甲方可利用实习生的实习机会，进行人力资源储备。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成实习任务，甲方有权解除实习协议。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除实习协议，并追究其法律责任。乙方在实习期间发生重大违纪行为，甲方有权解除实习协议。全文完。2025年企业实习生实习协议规范1合同目录第一章合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同编号1.6合同生效条件1.7合同解除条件第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生教育背景2.6实习生专业2.7实习生学历第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位性质3.3实习单位地址3.4实习单位联系人3.5实习单位联系方式3.6实习单位简介第四章实习岗位与职责4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位职责4.4实习工作地点4.5实习工作内容第五章实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期5.3实习期限调整第六章实习待遇6.1实习生工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4伙食补助6.5交通补贴6.6其他补贴第七章实习生权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务7.3实习生行为规范7.4实习生保密条款7.5实习生离职规定第八章实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核时间8.3实习考核结果8.4实习评价机制8.5实习评价结果第九章实习单位责任与义务9.1实习单位责任9.2实习单位义务9.3实习单位安全保障9.4实习单位培训9.5实习单位管理第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序10.4合同解除或终止后处理第十一章违约责任11.1违约责任概述11.2违约责任形式11.3违约责任承担11.4违约责任减免第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决期限第十三章其他13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解释13.4合同附件效力第十四章合同生效14.1合同生效日期14.2合同签署14.3合同备案合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同名称本合同名称为《2025年企业实习生实习协议规范》。1.2合同双方基本信息甲方（实习单位）：名称：_________性质：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（实习生）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________教育背景：_________专业：_________学历：_________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同编号本合同编号为：_________1.6合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。1.7合同解除条件1.7.1乙方因个人原因提出解除实习协议；1.7.2甲方因乙方严重违反实习协议规定，给予解除实习协议；1.7.3因不可抗力导致实习协议无法履行。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名乙方姓名为：_________2.2实习生性别乙方性别为：_________2.3实习生身份证号码乙方身份证号码为：_________2.4实习生联系方式乙方联系方式为：_________2.5实习生教育背景乙方教育背景为：_________2.6实习生专业乙方专业为：_________2.7实习生学历乙方学历为：_________第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称甲方名称为：_________3.2实习单位性质甲方性质为：_________3.3实习单位地址甲方地址为：_________3.4实习单位联系人甲方联系人为：_________3.5实习单位联系方式甲方联系方式为：_________3.6实习单位简介甲方简介为：_________第四章实习岗位与职责4.1实习岗位名称乙方实习岗位名称为：_________4.2实习岗位描述乙方实习岗位描述为：_________4.3实习岗位职责4.3.1完成实习单位安排的各项工作任务；4.3.2参与实习单位项目或业务；4.3.3学习实习单位的相关知识和技能；4.3.4遵守实习单位规章制度。4.4实习工作地点乙方实习工作地点为：_________4.5实习工作内容乙方实习工作内容为：_________第五章实习期限5.1实习开始日期乙方实习开始日期为：____年____月____日。5.2实习结束日期乙方实习结束日期为：____年____月____日。5.3实习期限调整实习期限如需调整，需经双方协商一致，并签订补充协议。第六章实习待遇6.1实习生工资乙方实习期间工资为：_________元/月。6.2工资支付方式乙方工资支付方式为：_________6.3工资支付时间乙方工资支付时间为：每月____日。6.4伙食补助乙方实习期间享受伙食补助：_________元/月。6.5交通补贴乙方实习期间享受交通补贴：_________元/月。6.6其他补贴乙方实习期间如需其他补贴，由双方协商确定。第七章实习生权益与义务7.1实习生权益7.1.1获得实习单位提供的实习机会和条件；7.1.2获得实习期间的生活补贴和交通补贴；7.1.3受到实习单位提供的必要培训和指导；7.1.4在实习期间享有合法权益。7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度；7.2.2认真完成实习任务，不得擅自离岗；7.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权；7.2.4积极参与实习单位的各项活动。7.3实习生行为规范7.3.1诚实守信，不得弄虚作假；7.3.2遵守职业道德，尊重同事；7.3.3维护实习单位的形象和声誉。7.4实习生保密条款乙方承诺在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术、商业秘密和内部信息负有保密义务，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方泄露。7.5实习生离职规定7.5.1乙方如需提前终止实习，需提前____个工作日向甲方提出书面申请；7.5.2提前终止实习的，乙方应按照实习协议约定的工资支付比例支付工资；7.5.3乙方离职后，应将工作交接清楚，不得带走公司财物。第八章实习考核与评价8.1实习考核标准8.1.1实习生在实习期间的工作表现；8.1.2实习生对实习岗位知识和技能的掌握程度；8.1.3实习生的团队合作和沟通能力；8.1.4实习生的职业素养和道德表现。8.2实习考核时间实习考核时间为实习期限结束前一个月。8.3实习考核结果实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.4实习评价机制实习评价由甲方根据实习生在实习期间的表现进行综合评价。8.5实习评价结果实习评价结果将作为实习生未来求职和甲方是否提供就业推荐的重要依据。第九章实习单位责任与义务9.1实习单位责任9.1.1为实习生提供必要的实习岗位和工作条件；9.1.2对实习生进行必要的培训和工作指导；9.1.3保证实习生的合法权益不受侵害；9.1.4对实习生进行实习考核和评价。9.2实习单位义务9.2.1提供实习期间的生活补贴和交通补贴；9.2.2为实习生购买必要的人身意外伤害保险；9.2.3为实习生提供安全的工作环境；9.2.4对实习生进行职业规划指导。9.3实习单位安全保障9.3.1甲方应确保实习单位的工作环境符合国家相关安全规定；9.3.2甲方应定期对实习单位进行安全检查，确保实习安全。9.4实习单位培训9.4.1甲方应提供必要的岗前培训，帮助实习生尽快适应工作；9.4.2甲方应定期组织实习生参加各类培训活动，提高实习生的工作能力。9.5实习单位管理9.5.1甲方应建立健全实习管理制度，确保实习工作有序进行；9.5.2甲方应定期与实习生沟通，了解实习生的需求和意见。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除实习协议；10.1.2甲方因乙方严重违反实习协议规定，给予解除实习协议；10.1.3因不可抗力导致实习协议无法履行。10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除实习协议。10.3合同解除或终止程序10.3.1双方协商一致解除或终止实习协议，应签订书面协议；10.3.2解除或终止实习协议后，双方应妥善处理相关事宜。10.4合同解除或终止后处理10.4.1乙方提前解除实习协议，应按照实习协议约定的工资支付比例支付工资；10.4.2甲方提前解除实习协议，应给予乙方相应的经济补偿。第十一章违约责任11.1违约责任概述本合同双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任形式违约责任形式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、解除合同等。11.3违约责任承担违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。11.4违约责任减免违约责任减免应根据违约行为的性质、程度及守约方的实际损失等因素确定。第十二章争议解决12.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为：_________12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规则进行。12.4争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个工作日内。第十三章其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：实习协议补充协议、实习考核评价表等。13.2合同变更本合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。13.3合同解释本合同解释权归甲方所有。13.4合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________14.3合同备案本合同需报送相关部门备案。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习生岗位优先权条款说明：甲方承诺，在实习生实习期间及实习结束后的一定期限内，对实习生在实习期间表现优异且符合岗位要求的情况，甲方有优先录用权。1.2实习生职业发展指导条款说明：甲方应提供实习生职业发展规划指导，包括但不限于职业规划咨询、职业培训机会等。1.3实习生档案管理条款说明：甲方应建立实习生档案，记录实习生的实习表现、考核结果等信息，并妥善保管。1.4实习生权益保障条款说明：甲方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。1.5实习生劳动保护条款说明：甲方应提供符合国家劳动保护规定的实习环境，确保实习生的人身安全。1.6实习生社会保险条款说明：甲方应按照国家规定为实习生购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习生自主选择实习岗位条款说明：乙方有权根据自身兴趣和专业背景，自主选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.2实习生实习时间调整条款说明：乙方在实习期间，如因个人原因需要调整实习时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.3实习生实习补贴调整条款说明：乙方在实习期间，如因个人原因需要调整实习补贴，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.4实习生实习内容调整条款说明：乙方在实习期间，如因个人原因需要调整实习内容，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.5实习生实习考核评价条款说明：乙方有权对实习期间的考核评价提出异议，甲方应在收到异议后及时进行核实和处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任条款说明：本合同中涉及的第三方中介应承担相应的责任，包括但不限于提供真实、准确的实习生信息，协助双方签订实习协议等。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介保密条款说明：第三方中介应遵守保密原则，对实习生的个人信息和实习单位的商业秘密负有保密义务。3.4第三方中介纠纷解决条款说明：如第三方中介在履行职责过程中产生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。3.5第三方中介合同解除条款说明：如第三方中介违反本合同约定，任何一方均有权解除与第三方中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议补充协议2.实习考核评价表3.第三方中介服务协议4.实习生个人信息登记表5.实习生社会保险缴纳凭证6.实习单位规章制度7.实习生工作手册8.实习生安全培训记录9.实习生离职证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或工作条件。认定：甲方未在约定时间内提供符合要求的实习岗位或工作条件，经乙方提出后，甲方未在合理期限内予以改正。2.违约行为：乙方未按约定完成实习任务或违反实习单位规章制度。认定：乙方未按实习协议约定完成实习任务，或违反实习单位规章制度，经甲方提出后，乙方未在合理期限内改正。3.违约行为：第三方中介未按约定履行职责。认定：第三方中介未按服务协议约定提供真实、准确的实习生信息，或协助双方签订实习协议，经甲方或乙方提出后，第三方中介未在合理期限内改正。三、法律名词及解释：1.实习协议：指甲方与乙方签订的关于实习生实习期间权利义务关系的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律后果。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求当事人对特定信息保密。5.第三方中介：指在合同履行过程中，为双方提供中介服务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解原因，并根据实际情况调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生实习期间受伤。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并按国家规定处理工伤事宜。3.问题：实习生离职后泄露公司秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，包括但不限于法律途径追究责任，并加强公司秘密保护。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，为学生提供实习机会。2.企业招聘实习生，开展人才培养计划。3.第三方中介机构为企业提供实习生招聘服务。4.企业与实习生签订实习协议，规范实习关系。全文完。2025年企业实习生实习协议规范2本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生籍贯1.6实习生专业1.7实习生学历1.8实习生毕业院校1.9实习生毕业时间第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位工作内容3.4实习岗位职责3.5实习岗位工作地点第四条实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期第五条实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4实习补贴5.5社会保险及公积金第六条实习协议的签订与解除6.1实习协议的签订6.2实习协议的解除6.3实习协议解除后的处理第七条实习生的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务第八条实习单位的权利与义务8.1实习单位的权利8.2实习单位的义务第九条实习过程中的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条实习过程中的知识产权归属10.1知识产权归属10.2知识产权使用第十一条实习过程中的安全与意外伤害处理11.1安全责任11.2意外伤害处理第十二条实习结束后的工作安排12.1实习生离职手续12.2实习生离职后待遇12.3实习生离职后联系方式第十三条实习协议的生效与终止13.1实习协议的生效13.2实习协议的终止第十四条争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用承担第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生性别：[性别]1.3实习生身份证号码：[身份证号码]1.4实习生联系方式：[联系电话][电子邮箱]1.5实习生籍贯：[籍贯]1.6实习生专业：[专业名称]1.7实习生学历：[学历]1.8实习生毕业院校：[毕业院校名称]1.9实习生毕业时间：[毕业时间]第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：[单位名称]2.2实习单位地址：[单位地址]2.3实习单位联系人：[联系人姓名]2.4实习单位联系电话：[联系电话]2.5实习单位邮箱：[电子邮箱]第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：[岗位名称]3.2实习岗位部门：[部门名称]3.3实习岗位工作内容：3.3.1[工作内容1]3.3.2[工作内容2]3.3.3[工作内容3]3.4实习岗位职责：3.4.1[岗位职责1]3.4.2[岗位职责2]3.4.3[岗位职责3]3.5实习岗位工作地点：[工作地点]第四条实习时间4.1实习开始时间：[开始日期]4.2实习结束时间：[结束日期]4.3实习周期：[实习总时长]第五条实习待遇5.1实习工资：[工资数额]5.2工资支付方式：[支付方式，如：银行转账、现金等]5.3工资支付时间：[每月支付日期]5.4实习补贴：[如有，列出补贴项目及金额]5.5社会保险及公积金：[是否缴纳，如缴纳，需说明缴纳比例及缴费方式]第六条实习协议的签订与解除6.1实习协议的签订：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2实习协议的解除：6.2.1实习生单方面解除：实习生需提前[提前通知天数]书面通知实习单位。6.2.2实习单位单方面解除：实习单位需提前[提前通知天数]书面通知实习生，并说明理由。6.2.3双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议。第七条实习生的权利与义务7.1实习生的权利：7.1.1获得实习岗位的培训和指导。7.1.2享有实习期间的合法权益。7.1.3遵守实习协议的规定。7.2实习生的义务：7.2.1服从实习单位的规章制度和工作安排。7.2.2完成实习岗位规定的各项工作任务。7.2.3保守实习单位的商业秘密。第八条实习单位的权利与义务8.1实习单位的权利：8.1.1要求实习生遵守实习协议及单位的规章制度。8.1.2对实习生的实习表现进行监督和评估。8.1.3保护实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的安全。8.2实习单位的义务：8.2.1为实习生提供必要的实习场所、设备和资料。8.2.2指派专人负责实习生的实习指导工作。8.2.3按照协议约定支付实习工资及补贴。第九条实习过程中的保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等。9.1.2实习单位与第三方签订的保密协议中的内容。9.2保密期限：自本协议签订之日起至[保密期限]。9.3违约责任：如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条实习过程中的知识产权归属10.1知识产权归属：实习生在实习期间所创作的作品，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有。10.2知识产权使用：实习单位有权在业务范围内使用实习生的作品。第十一条实习过程中的安全与意外伤害处理11.1安全责任：实习单位负责提供安全的实习环境，实习生需遵守安全操作规程。11.2意外伤害处理：11.2.1实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应立即采取救治措施。11.2.2实习生因意外伤害导致的医疗费用，按照国家相关规定和实习协议的约定处理。第十二条实习结束后的工作安排12.1实习生离职手续：实习生离职前需完成所有实习任务，并按照实习单位的要求办理离职手续。12.2实习生离职后待遇：实习生离职后，实习单位根据协议约定支付相应的离职待遇。12.3实习生离职后联系方式：实习生离职后，应保持与实习单位的联系，以便于沟通后续事宜。第十三条实习协议的生效与终止13.1实习协议的生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2实习协议的终止：13.2.1实习协议因约定的实习期限届满而终止。13.2.2实习协议因双方协商一致而终止。13.2.3实习协议因一方违约而终止。第十四条争议解决14.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构：如双方协商不成，可向[争议解决机构名称]申请仲裁。14.3争议解决费用承担：因解决争议产生的费用，由败诉方承担。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习协议签订过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、培训、安全保障等服务的任何个人或机构。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了确保实习协议的顺利实施，提高实习质量，保障实习生和实习单位的权益。2.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成实习协议。2.2.2提供咨询服务，为甲乙双方提供实习相关的政策、法规咨询。2.2.3提供培训服务，对实习生进行专业知识和技能的培训。2.2.4提供安全保障服务，确保实习过程中的安全。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守国家相关法律法规，履行其职责，确保实习协议的合法性和有效性。3.2第三方应提供真实、准确、完整的信息，不得隐瞒或误导甲乙双方。3.3第三方应协助甲乙双方解决实习过程中出现的争议，维护双方的合法权益。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取合理的费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。第五条第三方责任限额5.1第三方因提供中介服务、咨询服务、培训服务或安全保障服务过程中出现失误，导致实习生或实习单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额为[责任限额金额]，超过该限额的部分，由甲乙双方自行承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接业务往来。6.2第三方在提供中介服务、