口腔诊所员工合同模板

口腔诊所员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方口腔诊所的__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资按月支付，每月__________日前发放上一个月工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意安全生产。第六条培训与发展6.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。6.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提升自身能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并支付违约金__________元。8.3乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方可以立即解除合同。8.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方医疗机构执业许可证副本复印件7.甲方安全生产许可证副本复印件8.甲方保密制度9.甲方培训与发展计划10.乙方劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，或未足额支付加班工资，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息5.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的不为公众所知悉的信息6.违约金：乙方提前解除合同应支付的违约金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，约定具体的到岗时间，必要时可依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保护甲方利益，要求乙方停止违约行为，必要时可依法解除合同。4.乙方提前解除合同未按约定通知甲方或未支付违约金：要求乙方按照合同约定履行通知义务和支付违约金，必要时可依法解除合同。5.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职：按照甲方规章制度进行处理，必要时可依法解除合同。6.甲方未按时支付乙方工资或未足额支付加班工资：立即支付乙方应得的工资和加班工资，并向乙方道歉。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的口腔诊所，需要招聘员工。2.乙方具备口腔医疗相关技能和资质，寻找合适的工作