通信营业厅销售员聘用合同

通信营业厅销售员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方通信营业厅销售员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方通信营业厅销售员，主要负责营业厅内通信产品的销售、客户咨询解答、售后服务等业务。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。基本工资为每月人民币____元，销售提成按照甲方规定的比例执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方因病、因事需要请假时，应提前向甲方提出申请，按甲方规定办理相关手续。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。五、劳动保障5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违反法律法规的，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方提前解除合同，未按甲方规定办理相关手续。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违反法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请辞：提前一个月书面通知甲方，按甲方规定办理离职手续。2.乙方违纪：根据甲方规章制度进行纪律处分，严重者解除合同。3.保密协议违约：要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.合同纠纷：友好协商解决，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为通信营业厅招聘销售员。2.乙方寻求在甲方通信营业厅担任销售员的工作。3.双方就乙方工作职责、报