矿山企业总工程师聘用合同

矿山企业总工程师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，否则本合同自行终止。二、乙方的职责和任务1.乙方作为甲方的总工程师，负责矿山企业的技术管理、生产组织、工程质量控制、安全生产等工作。2.乙方应全面了解和掌握矿山企业的生产技术状况，制定并组织实施技术改造方案，提高矿山企业的生产效率和技术水平。3.乙方应建立健全技术管理体系，确保矿山企业的生产活动符合国家法律法规、行业标准和公司制度的要求。4.乙方应组织和指导矿山企业员工进行技术培训，提高员工的技术水平和操作技能。5.乙方应定期对矿山企业的生产情况进行检查和评估，及时发现和解决生产中的问题，确保矿山企业的稳定生产。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.甲方应尊重乙方的技术和管理，不得干预乙方的正常工作。4.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.甲方应为本合同的履行提供必要的协助和配合。四、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，全面履行总工程师的职责和任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方应不得在合同期间内同时受聘于其他单位，从事与甲方有竞争关系的工作。5.乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习。五、报酬及待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日休息和年假。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。4.乙方取得的成绩和贡献，甲方给予相应的奖励和晋升机会。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权拒绝履行合同义务。3.乙方未按照约定履行职务的，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付报酬：包括但不限于工资、奖金等。2.甲方未提供必要的工作条件：如办公场所、设备、资料等。3.甲方干预乙方正常工作：未经乙方同意，甲方不得干预乙方的技术和管理决策。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方未按照甲方要求履行职务：未全面履行总工程师的职责和任务。6.乙方未遵守甲方规章制度：包括但不限于工作纪律、保密规定等。7.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密：泄露或未经授权披露甲方商业秘密和技术秘密。8.乙方在合同期间内同时受聘于其他单位，从事与甲方有竞争关系的工作：未经甲方同意，乙方在合同期间内同时受聘于其他单位，从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付报酬：乙方有权拒绝履行合同义务，并要求甲方支付欠付的报酬。2.甲方未提供必要的工作条件：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保障正常工作。3.甲方干预乙方正常工作：乙方有权拒绝甲方的干预，并要求甲方尊重乙方的技术和管理。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定追究甲方责任。5.乙方未按照甲方要求履行职务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.乙方未遵守甲方规章制度：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。7.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.乙方在合同期间内同时受聘于其他单位，从事与甲方有竞争关系的工作：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任