乐器店导购员聘用协议

乐器店导购员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乐器销售公司，乙方愿意担任甲方公司的导购员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的导购员，主要负责店内乐器的销售工作，包括但不限于为顾客提供乐器介绍、演示、推荐等服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排确定。2.2乙方需要根据甲方的工作需要加班的，应提前征得甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致后签订新的聘用协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方乐器产品目录7.甲方员工手册8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度相关规定10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，视为违约。2.乙方未按照甲方工作要求，严重违反甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未能就合同续签达成一致，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指乐器销售公司，本协议的用人单位。2.乙方：指与甲方签订本协议的导购员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照本协议约定应得的工资及福利。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：按照甲方工伤处理流程进行，为乙方提供必要的医疗救治，并依法支付相关费用。2.乙方提出加薪要求，解决办法：甲方与乙方进行沟通，根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，协商确定是否调整工资。3.甲方因故需要乙方加班，解决办法：提前与乙方沟通，按国家有关规定支付加班费。4.合同期满，双方未能达成续签协议，解决办法：双方按照现有合同履行至合同期满，在此期间，双方可继续协商续签事宜。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的乐器销售公司，需要招聘导购员。2.乙方具备相关乐器知识，希望从事导购工作。3