临时工作人员聘用合同(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工作人员聘用合同(2024版)版B版本合同目录一览1.临时工作人员聘用合同主体及定义1.1聘用方主体信息1.2受聘方主体信息1.3临时工作人员定义2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3续约条款3.工作内容及要求3.1工作内容概述3.2工作质量要求3.3工作时长规定4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付时间4.3绩效考核及奖金5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同终止与解除7.1合同终止情形7.2合同解除程序8.违约责任8.1聘用方违约8.2受聘方违约9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决地点11.其他约定11.1培训事项11.2知识产权归属11.3双方约定的其他事项12.合同附件12.1附件列表12.2附件内容13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效14.1生效日期14.2生效条件第一部分：合同如下：1.临时工作人员聘用合同主体及定义1.1聘用方主体信息名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2受聘方主体信息姓名：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________1.3临时工作人员定义临时工作人员是指在甲方工作需要时，乙方按照甲方要求提供短期劳动服务的人员。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2聘用终止日期本合同期满或双方约定的终止条件满足时自动终止。2.3续约条款如甲方需要在合同期满后继续聘请乙方，应至少在合同期满前____个工作日向乙方提出书面续约通知。双方按照原合同条款进行续约。3.工作内容及要求3.1工作内容概述乙方根据甲方的安排，主要工作内容为：____________。3.2工作质量要求乙方应按照甲方的要求，确保工作质量达到：____________。3.3工作时长规定乙方的工作时间为：____________。4.劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和奖金组成，具体薪酬结构如下：基本工资：____元/月奖金：根据乙方的工作绩效发放。4.2薪酬支付时间甲方应在每个自然月的____日前支付乙方的上一月工资。4.3绩效考核及奖金甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果发放奖金。具体考核标准和奖金发放办法由双方另行商定。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和办法按国家相关规定执行。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体办法按甲方公司规定执行。6.保密协议6.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、操作流程等信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年结束。8.违约责任8.1聘用方违约如甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体金额双方约定为：____元。8.2受聘方违约如乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体金额双方约定为：____元。9.争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决地点双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院解决。11.其他约定11.1培训事项甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任工作。培训期间的工资待遇双方另行商定。11.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有。11.3双方约定的其他事项双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以补充本合同的不足。12.合同附件12.1附件列表附件1：乙方简历附件2：甲方培训计划附件3：薪酬发放明细表12.2附件内容附件内容的具体信息由双方另行填写和确认。13.合同签署13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同于____市（县）____街道（镇）____号签署。13.3签署人甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）14.合同生效14.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件本合同的生效条件为：双方签字盖章且甲方按时支付乙方薪酬。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求和说明：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、专业、工作经历等信息。简历应加盖乙方本人印章。附件2：甲方培训计划详细要求和说明：甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息，并通知乙方。乙方应按照甲方的培训计划参加培训。附件3：薪酬发放明细表详细要求和说明：甲方应按照本合同的约定，制定薪酬发放明细表，明确乙方的工资构成、奖金计算等内容。甲方应在每个月的固定日期前向乙方支付工资和奖金。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约示例：甲方未按照本合同约定提供培训计划，导致乙方工作能力未得到提升。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的一倍。2.受聘方违约示例：乙方未按照本合同约定提供真实的个人简历，导致甲方招聘失误。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定的工资的一定比例。说明三：法律名词及解释：1.临时工作人员：指在甲方工作需要时，乙方按照甲方要求提供短期劳动服务的人员。2.社会保险：包括养老保