人力资源服务合同协议书

人力资源服务合同协议书合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托方）：乙方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.合同背景本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务方面的合作关系，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议。2.合同目的甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方的人力资源需求，提高甲方的人力资源管理水平。3.定义与解释（1）在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“人力资源服务”指乙方按照本合同约定，为甲方提供的各类人力资源相关服务。“服务成果”指乙方按照本合同约定，为甲方提供服务后所产生的各类成果，包括但不限于报告、方案、建议等。（2）本合同中的标题仅为方便阅读而设，不应影响本合同的解释和理解。二、服务内容与要求1.服务范围（1）乙方为甲方提供的人力资源服务包括但不限于人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的服务。（2）具体的服务内容将根据甲方的需求和乙方的专业能力，在双方另行签订的服务订单中明确。2.服务标准（1）乙方应按照行业标准和专业规范，为甲方提供高质量的人力资源服务。（2）乙方应保证服务的及时性、准确性和有效性，满足甲方的合理需求。3.服务流程（1）乙方应在开展服务前，与甲方沟通确定服务流程和工作计划。（2）服务过程中，乙方应及时向甲方汇报服务进展情况，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）权利甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，提出意见和建议。甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求提供服务。甲方有权根据自身需求，调整服务内容和要求，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。（2）义务甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付服务费用。甲方应向乙方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供相关资料、安排人员配合等。甲方应尊重乙方的专业意见和建议，积极配合乙方开展服务工作。2.乙方的权利和义务（1）权利乙方有权根据本合同约定，向甲方收取服务费用。乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供必要的工作条件和协助。乙方有权根据自身专业知识和经验，对甲方的人力资源管理提出合理的建议和意见。（2）义务乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供优质的人力资源服务。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露甲方的相关信息。乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，接受甲方的监督和检查。四、服务费用及支付方式1.服务费用的构成服务费用包括但不限于人员成本、设备费用、管理费用、利润等。2.收费标准及计算方法（1）收费标准将根据服务内容、服务难度、市场行情等因素，由双方在服务订单中协商确定。（2）计算方法将根据收费标准和实际服务量进行计算。3.支付方式与时间（1）甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。（2）甲方应在收到乙方开具的发票后的[具体时间]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的账户。4.发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具合法有效的发票。五、服务期限与终止1.服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.合同的终止（1）本合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。（2）在合同履行过程中，如一方违反本合同约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，本合同自动终止。3.终止后的事项（1）本合同终止后，双方应及时办理服务费用的结算和支付事宜。（2）本合同终止后，乙方应将与甲方相关的资料和信息及时返还给甲方，或按照甲方的要求进行处理。六、保密条款1.保密信息的定义本合同所称保密信息，是指一方在履行本合同过程中所获得的另一方的商业秘密、技术秘密、经营信息、个人隐私等信息。2.保密义务（1）双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限]年。七、知识产权与数据保护1.知识产权的归属（1）乙方在为甲方提供服务过程中所产生的知识产权，归乙方所有，但双方另有约定的除外。（2）甲方在使用乙方提供的服务成果时，应遵守相关的知识产权法律法规，不得侵犯乙方的知识产权。2.数据保护与隐私政策（1）双方应遵守相关的数据保护法律法规，保护对方的个人数据和隐私信息。（2）乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方的个人数据和隐私信息的安全。八、违约责任1.违约行为的认定（1）双方应严格履行本合同约定的义务，如一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，即构成违约。（2）违约行为包括但不限于迟延履行、拒绝履行、不完全履行等。2.违约责任的承担方式（1）如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。（2）违约金的数额将根据违约行为的性质、情节和后果，由双方在本合同中约定或协商确定。3.违约金的计算与支付（1）违约金的计算方法将根据本合同的约定或双方的协商确定。（2）如一方违约，应在收到对方的违约通知后的[具体时间]个工作日内，向对方支付违约金。九、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。2.不可抗力的通知与证明（1）如一方因不可抗力不能履行本合同，应及时通知对方，并在[通知期限]内提供不可抗力的证明文件。（2）通知应采用书面形式，包括但不限于信函、传真、邮件等。3.不可抗力的影响与免责（1）如不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力的影响，协商解决本合同的履行问题。（2）如不可抗力事件导致一方无法履行本合同，该方不承担违约责任，但应采取一切必要的措施，减少不可抗力事件对对方造成的损失。十、争议解决1.争议的定义本合同所称争议，是指双方在履行本合同过程中所发生的分歧和纠纷。2.协商解决（1）双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）协商应在一方提出协商请求后的[协商期限]内进行，如双方在协商期限内未能达成一致意见，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.仲裁或诉讼（1）如双方协商不成，任何一方均可向本合同签订地的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。十一、通知与送达1.通知的方式本合同项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。2.通知的送达时间通知以信函方式送达的，以邮戳日期为准；通知以传真方式送达的，以传真发送成功的时间为准；通知以邮件方式送达的，以邮件发送成功的时间为准。3.通知的地址与联系人（1）甲方的通知地址和联系人：地址：__________联系人：__________联系方式：__________邮件：__________（2）乙方的通知地址和联系人：地址：__________联系人：__________联系方式：__________邮件：__________十二、其他条款1.合同的变更与修订（1）本合同的任何变更或修订，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或修订协议。（2）本合同的变更或修订协议，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同的完整性本合同构成双方之间关于人力资源服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用[法律适用地]的法律。4.合同的份数与生效（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同自