建造师聘用协议书范本

建造师聘用协议书范本合同编号：__________聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：地址：联系方式：被聘用方（以下简称乙方）：身份证号：地址：联系方式：第一章总则1.1协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方担任建造师职位的相关权利、义务、责任等关系，保证双方在合作过程中能够遵循法律法规，实现双方在建筑工程相关业务中的目标，保障双方的合法权益。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国民法典》及国家相关建筑行业法律法规制定，保证双方的聘用关系在合法、合规的框架内建立和运行。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方公司从事与建造师职位相关的所有工作内容，包括但不限于参与工程招投标、项目管理、工程施工期间的技术指导等工作，以及在工作过程中涉及的报酬、保密、工作时间等所有相关事宜。第二章聘用方与被聘用方信息2.1聘用方信息甲方为[公司名称]，是一家依法注册成立并在建筑行业具有合法经营资格的企业，经营范围涵盖[具体经营范围]，具有[列举相关资质]等资质证书。2.2被聘用方信息乙方为具备[一级/二级]建造师资格的专业人员，其建造师资格证书编号为[具体编号]，专业类别为[建筑工程/市政公用工程等]，具备相应的建筑工程管理、施工技术等专业知识和能力。第三章聘用职位与工作内容3.1聘用职位甲方聘用乙方担任公司的建造师职位，在建筑工程项目中承担相应的管理、技术指导等工作。3.2工作内容概述乙方的工作内容主要包括但不限于：参与甲方承接的建筑工程项目的前期策划，对工程建设项目的可行性进行分析；负责工程项目的招投标工作，包括编制投标文件中的技术标部分，对项目的施工组织设计、施工方案等进行规划；在项目中标后，担任项目的建造师，负责项目的施工现场管理，对工程质量、安全、进度等进行全面控制；协调工程建设过程中的各方关系，包括与建设单位、设计单位、监理单位、施工分包单位等的沟通协调。3.3具体工作任务与要求（1）工程招投标方面乙方应及时关注甲方所在地区的工程招投标信息，根据甲方的要求对拟投标项目进行评估。在编制投标文件技术标时，应严格按照招标文件的要求，结合项目特点，准确阐述项目的施工组织设计、施工方案、质量保证措施、安全保障措施、进度计划等内容，保证投标文件的技术部分具有竞争力且符合法律法规和行业规范要求。（2）项目施工现场管理在项目施工期间，乙方应按照工程建设相关法律法规、工程建设标准强制性条文以及甲方的企业管理制度，对施工现场进行管理。严格把控工程质量，定期检查施工质量情况，对不符合质量标准的工程部位及时要求整改；加强施工现场的安全管理，制定安全管理制度和应急预案，对施工人员进行安全教育培训，保证施工现场不发生重大安全；合理安排工程进度，根据总进度计划制定月、周进度计划，并对实际进度进行跟踪检查，及时调整进度偏差，保证项目按时竣工交付。（3）关系协调方面乙方应积极主动地与建设单位沟通，及时了解建设单位的需求并反馈项目进展情况，保证建设单位对项目的满意度；与设计单位保持密切联系，对设计文件中存在的问题及时沟通解决，保证施工过程中设计变更的合理性和及时性；对监理单位提出的合理建议和整改要求应积极配合执行；协调施工分包单位之间的工作关系，避免因分包单位之间的矛盾影响工程进度和质量。第四章聘用期限4.1开始日期本聘用协议自[具体日期]起开始生效。4.2结束日期本聘用协议至[具体日期]终止。4.3聘用期限延长与终止条件（1）聘用期限延长若在聘用期限届满前，甲方有尚未完成的建筑工程项目需要乙方继续担任建造师职位，且乙方同意继续受聘的，双方可协商延长聘用期限。延长聘用期限的协议应以书面形式签订，明确延长后的聘用期限、报酬等相关内容。（2）聘用终止条件①协议期满：本协议约定的聘用期限届满，双方未就延长聘用期限达成一致的，本协议自动终止。②乙方丧失执业资格：若乙方在聘用期间因自身原因丧失建造师执业资格（如证书被吊销等），甲方有权立即终止本协议。③甲方公司解散或注销：若甲方因经营不善、被依法吊销营业执照等原因导致公司解散或注销的，本协议自动终止。④双方协商一致：经甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。第五章报酬与福利5.1报酬计算方式乙方的报酬由基本工资和项目奖金两部分组成。基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。项目奖金根据乙方参与项目的规模、效益、乙方在项目中的贡献等因素确定。具体计算方式为：项目奖金=项目利润×[奖金系数]。项目利润以甲方财务部门核算为准，奖金系数根据项目的具体情况在[具体范围]内确定。5.2报酬支付周期与方式（1）基本工资支付周期为每月的[具体日期]支付上个月的基本工资。支付方式为[银行转账/现金等]。（2）项目奖金在项目竣工结算后[具体时长]内进行核算并支付。支付方式与基本工资相同。5.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息权利。在法定节假日加班的，按照国家相关法律法规支付加班工资。（2）甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。（3）乙方有权参加甲方组织的职业培训和技能提升活动，以提高自身的专业素质。（4）根据乙方的工作表现和对公司的贡献，甲方在每年年终时可给予乙方一定的年终奖励。第六章工作时间与休假6.1工作时间规定（1）乙方的正常工作时间为每周周一至周五，每天工作[具体时长]小时。（2）因建筑工程行业的特殊性，乙方可能需要根据项目进度在正常工作时间之外到施工现场进行检查、指导等工作，此部分工作时间应视为乙方的正常工作时间的延伸，但甲方应根据实际情况安排乙方进行适当的调休。6.2加班与调休（1）加班认定若乙方因项目紧急情况（如工程进度严重滞后、出现突发安全等），在正常工作时间之外额外工作超过[具体时长]的，视为加班。加班应经过甲方项目负责人的书面确认。（2）加班补偿乙方加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。加班工资的计算标准为：平时加班按照乙方小时工资的1.5倍计算；周末加班按照乙方日工资的2倍计算；法定节假日加班按照乙方日工资的3倍计算。（3）调休安排对于乙方的加班，甲方应根据项目实际情况安排乙方进行调休。调休应在加班后的[具体时长]内安排完毕，如因项目原因无法及时安排调休的，甲方应按照加班工资的标准支付乙方相应的报酬。6.3休假制度（1）年假乙方在甲方公司连续工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方的年假应根据项目实际情况在不影响项目正常进行的前提下申请休假，经甲方批准后执行。（2）病假乙方因病需要请假的，应提供正规医院出具的诊断证明。病假期间的工资待遇按照国家相关法律法规执行，病假超过[具体时长]的，甲方有权根据乙方的病情和工作安排对乙方的岗位进行调整。（3）事假乙方因个人原因需要请假的，应提前[具体时长]向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方不支付乙方工资。（4）婚假、产假、陪产假等其他法定休假乙方享有婚假、产假、陪产假等法定休假权利。休假期间的工资待遇按照国家相关法律法规执行。乙方应按照规定提前向甲方提出休假申请，并提供相关证明材料，经甲方批准后执行。第七章双方权利与义务7.1聘用方权利与义务（1）权利①有权根据公司的经营管理需要和项目实际情况，对乙方的工作内容进行合理调整，但调整不应超出乙方的专业能力范围和本协议约定的工作范围。②有权对乙方的工作表现进行考核评估，如乙方未能达到工作要求或违反甲方的公司管理制度，甲方有权根据考核结果进行相应的处罚，包括但不限于警告、扣减奖金、解除聘用协议等。③有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的公司管理制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。（2）义务①按照本协议约定的报酬计算方式和支付周期，按时足额向乙方支付报酬和福利待遇。②为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、项目相关资料等，保证乙方能够正常开展工作。③按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利费用。④对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见应给予重视和回应，积极支持乙方开展工作。7.2被聘用方权利与义务（1）权利①有权按照本协议约定获取报酬和福利待遇。②有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自己能够正常开展工作。③有权对甲方的违规行为（如拖欠报酬、违反劳动保护规定等）提出异议，并通过合法途径维护自己的权益。（2）义务①遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的公司管理制度，按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行自己的职责，保证工作质量和工作效率。②保守甲方的商业秘密和技术秘密，在聘用期间及聘用关系终止后，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息，包括但不限于工程投标报价、项目施工技术方案、甲方的客户资源等。③积极参加甲方组织的培训学习活动，不断提高自己的专业知识和业务能力。④在项目实施过程中，应接受甲方的监督管理，按照甲方的要求及时汇报工作进展情况。第八章保密与竞业限制8.1保密信息范围（1）乙方在聘用期间知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的经营策略、市场开发计划、客户名单、业务渠道、工程投标报价、项目预算等信息。（2）甲方的技术秘密，包括但不限于项目施工技术方案、工程创新技术、施工工艺等信息。（3）甲方在项目管理过程中形成的内部管理制度、工作流程等未公开的信息。8.2保密期限与措施（1）保密期限乙方的保密期限为自聘用协议生效之日起至聘用关系终止后[具体时长]内。（2）保密措施①乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得将保密信息存储在未经甲方批准的设备或介质上。②未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露保密信息，包括但不限于通过口头、书面、电子通讯等方式。③在因工作需要必须使用保密信息时，乙方应保证在保密的环境下使用，并且不得超出工作所需的范围使用保密信息。8.3竞业限制条款（1）竞业限制范围在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业（包括但不限于从事建筑工程施工、工程咨询、工程设计等业务的企业）担任与建造师相关的职位，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务。（2）竞业限制期限竞业限制期限为自聘用关系终止后[具体时长]内。（3）竞业限制补偿甲方应在竞业限制期限内按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。如甲方未按照约定支付竞业限制补偿，乙方有权解除竞业限制条款的约束。第九章协议变更与解除9.1协议变更条件与程序（1）条件①法律法规发生变化，导致本协议的部分条款不符合法律法规要求的，双方应根据法律法规的要求对协议进行相应变更。②因建筑行业政策调整（如资质标准调整、招投标政策变化等），需要对协议的相关内容进行调整的。③甲乙双方经协商一致，认为需要对协议的某些条款进行变更以适应实际工作需要的。（2）程序协议变更应由一方提出书面变更请求，说明变更的内容和原因。另一方应在收到变更请求后的[具体时长]内给予书面答复。经双方协商一致后，签订书面的协议变更补充协议，补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。9.2协议解除条件与程序（1）条件①本协议约定的解除条件（如乙方丧失执业资格、甲方公司解散等）成就时，本协议可以解除。②经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。③乙方严重违反本协议约定（如严重违反保密义务、多次未能完成工作任务等），甲方有权解除本协议。④甲方未按照本协议约定支付报酬或提供工作条件，经乙方书面催告后在[具体时长]内仍未改正的，乙方有权解除本协议。（2）程序协议解除应由解除方提出书面解除通知，说明解除的原因。另一方应在收到解除通知后的[具体时长]内给予书面答复。如涉及争议，双方应按照本协议约定的争议解决方式进行处理。9.3解除或终止后的相关事宜（1）报酬结算在协议解除或终止后，甲方应按照乙方实际工作时间结算并支付报酬，如涉及项目奖金等未结算部分，应按照本协议约定的计算方式进行结算并支付。（2）工作交接乙方应在协议解除或终止后的[具体时长]内，将工作过程中涉及的甲方的资料、设备等交接给甲方指定的人员，并协助甲方办理相关的工作交接手续。（3）保密义务延续协议解除或终止后，乙方的保密义务仍然延续，直至保密期限届满。第十章违约责任10.1一般违约情形与责任（1）一般违约情形①甲方未按照本协议约定的时间支付报酬，但延误时间未超过[具体时长]的。②乙方未按照本协议约定的工作时间要求按时到岗工作，但迟到、早退时间未超过[具体时长]的。③双方在履行本协议过程中，存在轻微违反协议约定的其他行为，但未对对方造成重大损失的。（2）责任对于一般违约行为，违约方应向对方支付违约金[具体金额]元，并应及时改正违约行为。如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.2重大违约情形与责任（1）重大违约情形①甲方未按照本协议约定支付报酬，延误时间超过[具体时长]，或者拒绝支付报酬的。②乙方严重违反保密义务，将甲方的重要商业秘密或技术秘密泄露给第三方，给甲方造成重大损失的。③乙方在项目实施过程中，严重违反工程建设法律法规或行业规范，导致工程出现重大质量问题或安全的。④一方未经对方书面同意，擅自转让本协议项下的权利和义务的。（2）责任对于重大违约行为，违约方应向对方支付违约金[较高金额]元，并应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。如违约行为构成违法犯罪的，违约方应承担相应的法律责任。10.3违约赔偿计算方式（1）直接损失赔偿违约方应按照对方因违约行为直接遭受的经济损失进行赔偿，如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方失去某项目投标机会，甲方为该项目投标所投入的费用（包括但不限于编制投标文件的费用、购买招标文件的费用等）应