专职驾驶员兼送货服务协议范本(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专职驾驶员兼送货服务协议范本(2024版)版B版本合同目录一览1.驾驶员信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3驾驶证号码2.服务内容2.1驾驶员职责2.2送货服务范围2.3工作时间3.车辆信息3.1车辆品牌3.2车辆型号3.3车辆颜色3.4车辆行驶证信息4.合同期限4.1起始日期4.2结束日期5.报酬及支付方式5.1驾驶员薪资待遇5.2加班费计算方式5.3送货服务费用5.4支付日期及方式6.保险及福利6.1车辆保险6.2驾驶员社会保险6.3驾驶员意外伤害保险6.4病假、事假等相关福利7.劳动争议解决7.1双方协商解决7.2劳动仲裁7.3法律途径8.保密条款8.1双方商业秘密8.2信息保护9.合同变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除合同后的责任承担10.违约责任10.1驾驶员违约行为10.2雇主违约行为11.一般条款11.1合同的生效、修改和终止11.2通知机制11.3法律适用11.4争议解决12.附加条款12.1驾驶员培训12.2车辆维护与保养12.3安全规定13.双方签字13.1驾驶员签字13.2雇主签字14.附件14.1车辆行驶证复印件14.2驾驶员身份证复印件14.3驾驶证复印件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条驾驶员信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：11010519800307567X1.3驾驶证号码：京A5第二条服务内容2.1驾驶员职责：2.1.1严格遵守交通法规，确保行车安全；2.1.2负责货物运输，确保货物按时送达；2.1.3维护车辆卫生及日常保养；2.1.4完成雇主交办的其他相关工作。2.2送货服务范围：北京市内2.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午6:00，周六日及法定节假日休息。第三条车辆信息3.1车辆品牌：大众3.2车辆型号：朗逸3.3车辆颜色：白色3.4车辆行驶证信息：京A5，发动机号：5678，车架号：87654321第四条合同期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2结束日期：2025年12月31日第五条报酬及支付方式5.1驾驶员薪资待遇：每月人民币8000元，按实际出勤天数计算；5.2加班费计算方式：加班费按照每小时200元计算；5.3送货服务费用：按照实际送货数量及距离计算，具体费用标准面议；5.4支付日期及方式：每月5日前，雇主通过银行转账方式支付上月薪资及送货服务费用。第六条保险及福利6.1车辆保险：雇主负责购买车辆保险，包括但不限于交强险、第三者责任险等；6.2驾驶员社会保险：雇主负责为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.3驾驶员意外伤害保险：雇主负责为驾驶员购买意外伤害保险；6.4病假、事假等相关福利：驾驶员因病或特殊情况需要请假时，雇主按照相关规定给予病假、事假，并支付相应工资。第七条劳动争议解决7.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2劳动仲裁：协商不成时，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.3法律途径：如仲裁不成，可依法向北京市人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1双方商业秘密：驾驶员不得泄露雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等；8.2信息保护：驾驶员应妥善保管雇主提供的各类资料，不得泄露给第三方。第九条合同变更和解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应双方协商一致，并签订书面变更协议；9.2合同解除条件：9.2.1双方协商解除：双方协商一致，可以解除本合同；9.2.2法定解除：出现法定解除情形，如驾驶员严重违反合同约定，雇主可以解除本合同；9.2.3雇主单方面解除：雇主因业务需要，可以单方面解除本合同，但应提前一个月通知驾驶员。9.3解除合同后的责任承担：合同解除后，驾驶员应立即停止工作，雇主不再支付工资及福利，双方互不承担对方任何责任。第十条违约责任10.1驾驶员违约行为：驾驶员违反合同约定，导致雇主损失的，应承担相应的赔偿责任；10.2雇主违约行为：雇主违反合同约定，导致驾驶员损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条一般条款11.1合同的生效、修改和终止：本合同自双方签字之日起生效，合同的修改和终止，应双方协商一致，并签订书面协议；11.2通知机制：双方应通过书面形式通知对方，如需变更联系方式，应及时书面通知对方；11.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；11.4争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如仲裁不成，可依法向北京市人民法院提起诉讼。第十二条附加条款12.1驾驶员培训：雇主有权对驾驶员进行业务培训，提高驾驶员的业务水平和服务质量；12.2车辆维护与保养：驾驶员应负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态；12.3安全规定：驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，如发生交通事故，应立即报告雇主并按雇主要求处理。第十三条双方签字13.1驾驶员签字：13.2雇主签字：第十四条附件14.1车辆行驶证复印件14.2驾驶员身份证复印件14.3驾驶证复印件14.4其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：车辆行驶证复印件附件要求：清晰、完整，不得有任何涂改痕迹。附件说明：作为合同附件，用以证明车辆合法性和所有权。附件2：驾驶员身份证复印件附件要求：清晰、完整，不得有任何涂改痕迹。附件说明：作为合同附件，用以证明驾驶员身份的真实性。附件3：驾驶证复印件附件要求：清晰、完整，不得有任何涂改痕迹。附件说明：作为合同附件，用以证明驾驶员具有合法驾驶资格。附件4：其他相关文件附件要求：根据具体情况，确保文件的真实性、合法性。附件说明：包括但不限于驾驶员的背景调查报告、健康证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.驾驶员违反交通法规，导致交通事故。2.驾驶员未按时完成送货任务。3.驾驶员泄露雇主商业秘密。4.雇主未按时支付驾驶员工资。5.雇主未提供合同约定的工作条件。责任认定标准：1.驾驶员违反交通法规，导致交通事故的，应承担全部或部分责任，并根据事故造成的损失进行赔偿。2.驾驶员未按时完成送货任务的，应根据合同约定承担相应的违约责任。3.驾驶员泄露雇主商业秘密的，应承担违约责任，并根据泄露秘密造成的损失进行赔偿。4.雇主未按时支付驾驶员工资的，应支付迟延支付的工资及相应的逾期利息。5.雇主未提供合同约定的工作条件的，应承担违约责任，并根据未提供条件导致的损失进行赔偿。示例说明：1.若驾驶员在送货过程中违反交通法规，发生交通事故，导致货物损坏，驾驶员应承担相应的赔偿责任。2.若雇主连续两个月未支付驾驶员工资，驾驶员有权要求雇主支付迟延支付的工资及逾期利息。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与驾驶员之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.劳动者：指在劳动合同关系中提供劳动力的一方，本合同中指驾驶员。3.雇主：指在劳动合同关系中接受劳动力并提供报酬的一方，本合同中指雇主。4.劳动争议：指劳动者与雇主之间在劳动合同履行过程中产生的争议。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经雇主采