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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度饭店客房部短期员工劳务合作协议甲方(劳务派遣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳务人员描述1.劳务人员名称与职责劳务人员1:姓名为______,负责______(详细说明如客房清洁、客房整理等)。劳务人员2(如有):姓名为______,负责______。乙方应保证劳务人员具备相应的技能和资质,满足甲方的工作要求。2.劳务人员质量要求劳务人员应满足甲方客房部的工作要求,包括但不限于服务质量、工作效率等方面的要求。乙方保证所提供劳务人员在合同期限内,能够按照甲方要求完成工作任务。二、劳务人员数量与期限1.劳务人员数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下:劳务人员1:数量为______人。劳务人员2(如有):数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在用工前______天(具体时长)发出。2.劳务期限本协议期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作地点与时间1.工作地点劳务人员应在甲方位于______(详细地址)的饭店客房部工作。2.工作时间劳务人员的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方安排。四、费用与支付1.费用标准甲方支付给乙方的劳务派遣费用为______元/人/月,根据实际派遣人数和期限计算。2.支付方式甲方每月______日前支付乙方上一个月的劳务派遣费用,具体支付日期由双方另行约定。3.付款条件乙方应保证派遣的劳务人员符合甲方要求,如不符合要求,甲方有权拒绝支付劳务派遣费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能的评估。有权根据饭店客房部的工作需求调整劳务人员的工作岗位。义务:为乙方派遣的劳务人员提供符合劳动法规的工作环境和条件。按照协议约定支付劳务派遣费用。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定的时间和方式支付劳务派遣费用。有权对甲方的工作安排提出合理建议。义务:派遣符合甲方要求的劳务人员。对派遣的劳务人员进行必要的管理和培训。六、劳务人员管理1.管理方式乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理,包括考勤、培训和纪律管理。甲方应对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督。2.管理标准劳务人员的管理应遵循国家劳动法规和饭店的规章制度。七、劳务人员工资与福利1.工资标准劳务人员的工资标准按照国家规定的最低工资标准和饭店的薪酬制度执行。2.福利待遇劳务人员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付劳务派遣费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议,应按照协议约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照协议约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。如乙方提供的劳务人员不符合要求,应负责更换,并承担因此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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