二零二五年度高校毕业生就业就业跟踪反馈三方协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生就业就业跟踪反馈三方协议甲方（就业单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（毕业生）：乙方姓名：______乙方毕业院校：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为______，岗位职责包括______（详细说明岗位具体工作内容）。乙方应聘的岗位应符合其专业背景和职业规划。2.岗位要求乙方应具备完成岗位所需的专业知识和技能。乙方保证所提供的相关证书和证明材料真实有效。二、就业协议内容1.就业岗位乙方同意在甲方提供的______岗位工作，工作地点为______。2.工作时间与待遇乙方在甲方工作的合同期限为______年，具体工作时间为______。乙方在甲方工作的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和公司制度给予相应的奖金和福利。三、协议签订与履行1.协议签订本协议自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，甲方留存一份。2.协议履行乙方应在协议签订后______个工作日内到甲方报到，并履行协议约定的各项义务。甲方应在协议签订后______个工作日内向乙方提供工作所需的必要条件。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致，可解除本协议。协议解除后，双方应按照国家相关法律法规和协议约定处理相关事宜。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容。义务：为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。为乙方提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和保障。有权根据工作表现和公司制度获得晋升和加薪的机会。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度。积极完成工作任务，不断提高自己的工作能力和业务水平。六、就业跟踪与反馈1.跟踪方式甲方将定期对乙方的工作情况进行跟踪，可以通过面谈、电话、邮件等方式进行。乙方应积极配合甲方的跟踪调查，如实反馈自己的工作情况。2.反馈内容反馈内容应包括乙方的工作表现、工作满意度、职业发展需求等。甲方应根据反馈内容对乙方的工作进行评价和指导。七、协议变更与解除1.协议变更双方协商一致，可以对本协议进行变更。变更内容应以书面形式确认，并自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除在协议期限内，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。如乙方因个人原因提出解除协议，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照协议约定承担相应责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。九、就业协议的变更与解除1.变更本就业协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本就业协议的组成部分，具有与本就业协议同等的法律效力。2.解除除本就业协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本就业协议。若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本就业协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本就业协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行就业协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决就业协议的履行问题，如变更就业协议内容或解除就业协议等。十一、争议解决1.协商本就业协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，三方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容三方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容和相关机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本就业协议自三方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本就业协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：