二零二五饭店短期餐饮服务员劳务输出协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五饭店短期餐饮服务员劳务输出协议甲方（劳务输出方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务输入方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.劳务人员信息劳务人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。劳务人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。劳务人员应具备从事餐饮服务工作的基本素质和能力，并符合甲方的工作要求。2.劳务人员资质要求乙方提供的劳务人员应持有有效的健康证明、职业资格证书等，证明其具备从事餐饮服务工作的资格。劳务人员的个人素质应符合餐饮行业的服务标准，包括但不限于礼貌、耐心、责任心等方面的要求。乙方保证所提供的劳务人员在正常工作条件下，自协议签订之日起______个月内（具体时长）不出现因个人素质问题导致的客户投诉或服务事故。二、劳务数量与价格1.劳务数量甲方预计需要的劳务人员数量如下：劳务人员1：数量为______人。劳务人员2（如有）：数量为______人。实际需要的劳务人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订后______天（具体时长）发出。2.劳务单价与总价劳务人员1的单价为______元/天，劳务人员2（如有）的单价为______元/天。本协议劳务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际需要数量和相应单价结算为准。三、劳务期限与工作地点1.劳务期限乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员交付至甲方指定工作地点。对于后续批次的劳务人员（如有），乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。2.工作地点乙方将劳务人员交付至甲方位于______（详细地址）的餐饮场所或甲方另行书面指定的地点。四、工作内容与报酬1.工作内容乙方提供的劳务人员应按照甲方的要求，从事餐饮服务工作，包括但不限于餐厅服务、客房服务等。劳务人员应遵守甲方的工作制度，服从管理，确保工作质量。2.报酬发放甲方按照协议约定，于每月______日向乙方支付劳务人员的工资。甲方保证按照国家相关法律法规和协议约定支付劳务人员的报酬，并确保报酬的及时性、准确性。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务人员进行考核和监督，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据餐饮服务需求调整劳务人员数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照协议约定支付报酬。为乙方提供必要的工作条件，如住宿、餐饮等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致劳务人员不能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供劳务人员。对甲方提供的与劳务相关的餐饮服务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方在派遣劳务人员前应对其进行考核，确保其具备从事餐饮服务工作的基本素质和能力。甲方在劳务人员工作期间，有权对其进行定期考核，考核方式包括但不限于服务质量、工作态度等。2.评估标准评估标准以本协议约定的劳务人员资质、工作表现以及餐饮行业的服务标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。七、报酬支付与期限1.报酬支付甲方按照协议约定，于每月______日向乙方支付劳务人员的报酬。甲方保证按照国家相关法律法规和协议约定支付劳务人员的报酬，并确保报酬的及时性、准确性。2.期限报酬支付期限为劳务人员实际工作时间的后一日，如遇节假日顺延至下一个工作日。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣返费用、工资补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供劳务人员，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳务人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员个人问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员工资、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之