烘焙店员工劳动合同（2025）保密协议与竞业禁止条款

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME烘焙店员工劳动合同（2025）保密协议与竞业禁止条款甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密协议1.保密信息乙方在任职期间及离职后，对甲方所拥有的商业秘密负有保密义务。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。2.保密期限乙方对保密信息的保密期限为自合同签订之日起至离职后______年内。3.保密义务乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。二、竞业禁止条款1.竞业禁止范围乙方在离职后______年内，不得在甲方业务领域内，或与甲方存在竞争关系的领域内，从事与甲方业务相竞争的活动。2.竞业禁止地域乙方竞业禁止的地域范围包括但不限于甲方业务覆盖的区域。3.竞业禁止补偿甲方同意支付乙方竞业禁止补偿，具体金额为每月______元，自离职之日起至竞业禁止期限届满之日止。三、违约责任1.保密违约如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露保密信息而给甲方造成的损失。2.竞业禁止违约如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方赔偿因其违反竞业禁止义务而给甲方造成的损失。四、协议解除与终止1.协议解除本协议可以经甲方与乙方协商一致解除。2.协议终止本协议自双方约定的终止条件成就时终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。有权根据经营状况和员工绩效，对乙方的工资、奖金等福利待遇进行调整。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。有权依法参加社会保险和享受相应的福利待遇。义务：严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。认真履行岗位职责，努力完成工作任务。保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、保密协议1.保密信息乙方在任职期间及离职后，对甲方所拥有的商业秘密负有保密义务。保密信息包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。2.保密期限乙方对保密信息的保密期限为自合同签订之日起至离职后______年内。3.保密义务乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。七、竞业禁止条款1.竞业禁止范围乙方在离职后______年内，不得在甲方业务领域内，或与甲方存在竞争关系的领域内，从事与甲方业务相竞争的活动。2.竞业禁止地域乙方竞业禁止的地域范围包括但不限于甲方业务覆盖的区域。3.竞业禁止补偿甲方同意支付乙方竞业禁止补偿，具体金额为每月______元，自离职之日起至竞业禁止期限届满之日止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违法解除劳动合同，应按照国家法律规定支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。若乙方未履行合同约定的义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于烘焙配方、客户名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：