2024年医院卫生院推进清廉医院建设工作总结

2024年医院卫生院推进清廉医院建设工作总结(完整版) 1 2 3 3 4为贯彻落实“清廉”建设，紧紧围绕卫健系统“创清廉医院促卫健发展”的专项工作，医院两委会进一步统一思想认识，把保障人民健康作为中心，全面贯彻落实《九项准则》,以“党风清正、院风清监督落实等方面集中攻坚，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律及清廉院风清朗、医风清新的清廉医院。一、狠抓“党风”建设：筑牢清廉医院建设政治之根“党的作风是形成和保持良好风气的保证，直接关系医务工作者的形象和战斗力。”卫生院高度重视清廉医院建设，成立工作领导小组，制定工作方案，明确工作职责，夯实工作责任，推行“政治引领是堡垒”行动，全面筑牢清廉医院建设政治根基，使党风更加清正。全面加强医院党的政治建设，落实党委领导下的院长负责制，健全完善院党支部与行政领导班子议事决策制度，与全部全体医务人员及14名村医层层签订《党风廉政责任书》。全面落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日制度。坚持正确用人导向，严格内设科室负责人选拔任用规程。不断强化纪律作风建设，严格执行中央八项规定精神、医疗行业“九不准”规定，聚焦“四风”隐形变异问题，从召开会议、办公用房、福利发放等方面，拓展第三方监督渠道，健全通报曝光制度，设立举报箱、公布举报电话，累计收集反馈问题3次，落实整改3次，形成纪律作风常态化监督机制。今年以来，卫生院共开展“三会一课”、主题党日等活动22次，开展专题党课5次、党建及纪检知识测试6次，有效教育了医务人员、引导了医务人员，进一步坚定了的理想信念。二、狠抓“行风”整顿：巩固清廉医院建设思想之基卫生院坚持把行风建设放在重中之重的位置，推行“重拳出击抓整治”行动，全面纠正各种行业不正之风，突出不合理医疗检查、医药购销领域不正之风、各类违法违规执业、欺诈骗取医保基金等行为专项整治，使行业更加清朗。采取定期不定期方法，通过自查和监督检查形式，由院长带队深入各个村卫生室、各个科室，常态化开展行风整顿。制定不合理医疗检查问题清单，整治违反操作规范不合理医疗检查、违反知情同意原则实施检查、违反规划配置大型医用设备、违法违规使用医保基金等不合理检查“四违行为”。严格落实药品集中采购。持续开展非法医整治医疗市场环境。严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，常态化进行住院医疗费用审查，确保医保基金安全高效、合理规范使用。目前，未发现一起违法违纪行为。三、狠抓“院风”治理：加固清廉医院建设阵地之堤卫生院狠抓“院风”治理，聚焦医改、医疗服务质量、经济行为等方面，全面推进“优化治理促提升”行动，使医风更加清新。坚持把清廉医院建设融入医疗工作全过程，同安排、同部署、同检查、同落实，坚持实行“三重一大”议事制，对医疗工作中的重要实行临床医生、药房工作人员、药品具体负责人员三方制定购药计划管理，全面落实国家基本药物制度，推行医用药品、耗材采购“三票制度”,确保医院公益性。健全落实医院绩效考评机制，突出医疗费用控制、医疗服务性收入结构调整、服务效率、患者满意度等。持续认真落实医疗服务“三合理”制度，全面提升医疗服务质量。持续深化健康帮扶与乡村振兴有效衔接，做实做细家庭医生签约、随访等服务，全面做好新冠肺炎疫情防控工作。注重和防范医疗事故发生，不无效必问责，规范收费行为，杜绝医院乱收费问题。今年以来，累计巡查11次，收集反馈问题3次，落实整改3次。四、狠抓“医风”教育：凝聚清廉医院队伍之魂卫生院狠抓“医风”教育，全面推进“监督执纪优服务”行动，强化监督执纪，推进政务公开透明，严惩不正之风，加强医德医风建设，使医风更加清新。持续加强监督执纪工作，强化对院班子成员，尤其是“一把手”的监督、提醒。严格落实医务人员不良执业行为记分制度，将结果综合运用到执业行为积分、职务职称晋升等考评体系中。严格落实科室法行为。重点查处收“红包”,吃拿卡要等行为。全面加强医德医风建设，坚持“五个一”工作法(一颗诚心相待、一张笑脸相迎、一句暖语相问、一杯热茶相递、一声祝语相送)克服生、冷、硬、顶等行36名医务人员签订医德医风承诺书，签订住院患者拒收红包承诺书783份，组织职工学习医疗机构《从业人员行为规范》《工作人员廉洁从业九项准则》120人次，观看警示教育片《折翼的白衣天使》39今年以来，全院累计签约、随访服务30种大病