2025年度退休人员返聘工作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人员返聘工作协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.返聘岗位及工作内容3.1返聘岗位3.2工作内容3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.工作条件与福利5.1工作条件5.2福利待遇5.3假期及休假6.工作保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除8.2合同终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.其他约定11.1其他约定事项11.2补充协议12.合同附件12.1附件一：返聘岗位说明书12.2附件二：保密协议13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“甲方”指（甲方全称）。1.1.2本合同中，“乙方”指（乙方全称）。1.1.3本合同中，“返聘岗位”指甲方根据乙方退休情况，向乙方提供的特定工作岗位。1.1.4本合同中，“工作内容”指乙方在返聘岗位上的具体工作任务和职责。1.1.5本合同中，“工作时间”指乙方在返聘岗位上的工作时长和班次安排。1.2解释1.2.1本合同中，除非上下文另有说明，所有条款均按照一般法律和行业惯例进行解释。1.2.2本合同中，所有涉及金额的条款，均以人民币计算。第二条双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方联系人：（甲方联系人姓名）2.1.4甲方联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方联系人：（乙方联系人姓名）2.2.4乙方联系电话：（乙方联系电话）第三条返聘岗位及工作内容3.1返聘岗位3.1.1乙方返聘岗位为：（具体岗位名称）3.1.2乙方返聘岗位的工作地点为：（具体工作地点）3.2工作内容3.2.1乙方在返聘岗位上的工作内容包括但不限于：3.2.1.1（具体工作内容一）3.2.1.2（具体工作内容二）3.2.1.3（具体工作内容三）3.3工作时间3.3.1乙方返聘岗位的工作时间为：（具体工作时间，如每日8小时，每周5天）3.3.2乙方返聘岗位的班次安排为：（具体班次安排，如白班、夜班等）第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方在返聘岗位上的基本工资为：（具体金额）4.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为：（具体支付日期）4.2奖金及津贴4.2.1乙方在返聘期间，如达到甲方规定的考核标准，可获得相应的奖金和津贴。4.2.2奖金和津贴的具体标准和支付方式由甲方另行规定。4.3工资支付方式4.3.1乙方的工资将通过银行转账方式支付至其指定的银行账户。第五条工作条件与福利5.1工作条件5.1.1甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。5.1.2甲方负责乙方在工作期间的安全和健康。5.2福利待遇5.2.1乙方在返聘期间，享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。5.2.2乙方在返聘期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，具体内容另行规定。5.3假期及休假5.3.1乙方在返聘期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的手续办理。第六条工作保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在返聘期间，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露任何涉及甲方的商业秘密和技术信息。6.2知识产权归属6.2.1乙方在返聘期间所创作的任何作品、技术成果等，其知识产权归甲方所有。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金。7.1.2如甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。7.2乙方违约责任7.2.1如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。8.1.3甲方在合同期内提出解除合同，需有正当理由，并提前一个月书面通知乙方。8.2合同终止8.2.1乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，本合同终止。8.2.2乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权解除合同。8.2.3乙方连续旷工超过三天，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1提交争议的一方应向对方发出书面争议通知。9.2.2接到争议通知的一方应在收到通知后的十五日内作出书面答复。第十条合同生效与变更10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同变更10.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第十一条其他约定11.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.1.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议11.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：返聘岗位说明书12.1.1返聘岗位说明书应详细列明返聘岗位的工作内容、职责、任职资格等。12.2附件二：保密协议12.2.1保密协议应详细规定保密内容、保密期限、违约责任等。第十三条合同签署13.1签署时间13.1.1本合同签署时间为：（具体签署日期）13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为：（具体签署地点）13.3签署人员13.3.1甲方代表：（甲方代表姓名）13.3.2乙方代表：（乙方代表姓名）第十四条合同份数与生效日期14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方可以是中介机构、顾问、评估机构、法律顾问等。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提供专业服务、咨询、评估、调解或执行本合同的相关条款。第二条第三方责任限额2.1第三方责任2.1.1第三方在本合同项下提供的服务或执行的任务，应遵守本合同的相关规定。2.1.2第三方因提供服务或执行任务而产生的任何损失或损害，应自行承担相应的责任。2.2责任限额2.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额为：（具体金额）。2.2.2第三方的责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。第三条第三方权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据本合同的规定收取服务费用。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其在本合同项下的任务。第四条第三方义务4.1第三方义务4.1.1第三方应按照本合同的规定，履行其专业服务或执行任务。4.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和本合同的内容。第五条第三方介入程序5.1第三方介入5.1.1第三方的介入需经甲方和乙方的书面同意。5.1.2甲方和乙方应在收到第三方介入请求后的十个工作日内作出书面答复。第六条第三方介入合同的签订6.1第三方介入合同6.1.1第三方介入合同应明确第三方的权利、义务、责任限额以及服务费用等事项。6.1.2第三方介入合同应经甲方、乙方和第三方三方签字（或盖章）后生效。第七条第三方与其他各方的责任划分7.1责任划分7.1.1第三方仅对甲方和乙方承担其在本合同项下的责任，不直接对其他第三方承担责任。7.1.2甲方和乙方对第三方的指示和安排应合理且明确，避免因指示不明确导致的损失。第八条第三方的更换8.1第三方更换8.1.1如第三方因故无法履行其在本合同项下的义务，甲方和乙方有权更换第三方。8.1.2更换第三方需经甲方和乙方的书面同意，并重新签订第三方介入合同。第九条第三方介入合同的终止9.1第三方介入合同终止9.1.1.1本合同终止；9.1.1.2第三方完成其在本合同项下的任务；9.1.1.3第三方无法履行其在本合同项下的义务；9.1.1.4甲方和乙方书面同意终止。9.2第三方介入合同终止后，甲方和乙方应按约定支付第三方已完成工作部分的费用。第十条第三方介入合同的争议解决10.1争议解决10.1.1第三方介入合同项下的争议，应通过协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条第三方介入合同的其他条款11.1本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，不影响本合同其他条款的效力。11.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律、行政法规相抵触之处，以法律、行政法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘岗位说明书详细要求和说明：返回岗位说明书应包括岗位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作条件、考核标准等信息。说明书应具体描述岗位所需的专业技能、工作经验、教育背景等。说明书应由甲方负责制定，并经乙方确认。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确界定保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。协议应规定保密信息的保密期限，通常为合同期限届满后一定年限。协议应规定违反保密义务的责任和赔偿标准。协议应由甲方和乙方双方签订，并经双方签字（或盖章）。3.附件三：第三方介入合同详细要求和说明：第三方介入合同应详细列明第三方的服务内容、服务期限、费用标准、责任限额等。合同应规定第三方的工作范围和限制，确保其工作不违反本合同的规定。合同应由甲方、乙方和第三方三方签订，并经三方签字（或盖章）。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未提供必要的工作条件和设备。未履行合同约定的保密义务。乙方违约行为：未按时完成工作任务。泄露甲方商业秘密。未遵守合同约定的保密期限。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付工资：甲方应支付违约金，违约金金额为应付工资的（具体比例）。未提供工作条件和设备：甲方应赔偿乙方因工作条件不足造成的损失。未履行保密义务：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。乙方违约责任认定：未按时完成工作任务：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。泄露商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。未遵守保密期限：乙方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的10%。示例二：乙方在返聘期间泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年度退休人员返聘工作协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的3.返聘人员的基本条件3.1年龄要求3.2身体健康状况3.3工作经历及能力4.返聘岗位及职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容5.返聘期限5.1返聘起始时间5.2返聘终止时间6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3工资发放方式7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假制度8.考核及奖惩8.1考核制度8.2奖励措施8.3惩罚措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的退休人员返聘关系，规范双方的权利和义务，确保返聘工作的顺利进行。3.返聘人员的基本条件3.1年龄要求3.2身体健康状况乙方应身体健康，能够适应返聘岗位的工作要求，并提供近期的健康证明。3.3工作经历及能力乙方应具备[乙方工作经历及能力描述]，且在过去的工作中表现良好。4.返聘岗位及职责4.1岗位名称乙方返聘岗位名称为：[岗位名称]4.2岗位职责[详细列出乙方岗位职责]4.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：[详细列出乙方工作内容]5.返聘期限5.1返聘起始时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘起始时间为[返聘起始日期]。5.2返聘终止时间本协议返聘期限为[返聘期限]，自返聘起始之日起算。6.工资及福利待遇6.1工资标准乙方返聘期间的工资标准为每月[工资金额]元。6.2福利待遇[详细列出乙方福利待遇]6.3工资发放方式乙方工资每月[发放日期]前通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。7.工作时间及休息休假7.1工作时间乙方返聘期间的工作时间为[工作时长]小时/天，具体工作时间由甲方安排。7.2休息休假制度乙方返聘期间享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。8.考核及奖惩8.1考核制度甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果作为乙方工作评价和奖惩的依据。8.2奖励措施[详细列出奖励措施及条件]8.3惩罚措施[详细列出惩罚措施及条件]9.保密条款9.1保密内容乙方在返聘期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，均属于本协议的保密范围。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至[保密期限]年。9.3违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.违约责任10.1违约情形[详细列出违约情形]10.2违约责任承担[详细列出违约责任承担方式]11.合同解除11.1解除条件[详细列出解除条件]11.2解除程序一方解除本协议，应提前[解除提前通知期限]天书面通知对方，并说明解除原因。12.争议解决12.1争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件[详细列出合同终止条件]14.其他约定事项14.1通知本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方约定的其他方式进行。14.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.3整体性本协议构成双方之间关于退休人员返聘的全部协议，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。14.4修改与补充本协议的修改与补充，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。14.5法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本协议的目的是为了协助甲方或乙方履行协议中的某项义务，或为了提供专业服务、评估、咨询等。15.3第三方介入方式1.中介方协助双方达成协议；2.评估机构对乙方的能力和资格进行评估；3.咨询服务机构提供专业意见或解决方案。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订保密协议。2.甲方应向乙方明确第三方的介入目的、职责和权利范围。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。2.乙方应遵守第三方的指导和建议，并在第三方的要求下履行相应义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方在本协议中的责任限于其介入目的和职责范围内，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担责任。17.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为[金额]元，超过此限额的部分，由甲方或乙方根据实际情况承担。2.若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方作为客户，有权要求第三方按照协议提供服务质量。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为协助或咨询关系，乙方应遵守第三方的建议和指导，并承担相应的责任。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方或乙方的责任，仅限于本协议中约定的责任范围。2.甲方和乙方之间的责任，仍按照本协议的规定执行。3.若第三方行为导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更若第三方需要变更，应提前[变更通知期限]天书面通知甲方和乙方，并经双方同意。19.2第三方退出若第三方因故退出本协议，应提前[退出通知期限]天书面通知甲方和乙方，并协助双方完成相关善后工作。20.争议解决20.1第三方介入争议若因第三方介入产生争议，争议解决方式参照本协议第12.1条。20.2第三方责任争议若第三方责任问题产生争议，争议解决方式参照本协议第12.2条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休人员基本信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、年龄、健康状况、工作经历等基本信息。说明：用于记录乙方的基本情况，作为返聘的依据。2.附件二：返聘岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、工作内容、任职要求等。说明：明确乙方返聘岗位的职责和工作内容，确保乙方了解自己的工作要求。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。4.附件四：工资发放明细表详细要求：包括月份、工资金额、扣款项、实发工资等。说明：记录乙方的工资发放情况，确保工资发放的透明和准确。5.附件五：工作考核表详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：用于评估乙方的表现，作为奖惩的依据。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、保密条款等。说明：明确第三方介入的具体事宜，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担延迟完成工作所带来的损失，包括但不限于甲方因等待而产生的额外费用。示例说明：若乙方未能在约定的时间内完成某项任务，导致甲方遭受额外损失，乙方应赔偿甲方相应金额。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密所带来的损失，包括但不限于法律诉讼费用、赔偿金等。示例说明：若乙方在返聘期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方相应金额。3.违约行为：甲方未按约定支付工资。责任认定标准：甲方应承担未支付工资所带来的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应金额的赔偿金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担未提供服务所带来的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。示例说明：若第三方未按约定提供评估服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方相应金额。5.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定标准：违反保密协议的一方应承担泄露秘密所带来的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。示例说明：若任何一方泄露保密信息，导致对方遭受经济损失，泄露方应赔偿对方相应金额。全文完。2024年度退休人员返聘工作协议范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.退休人员基本信息3.1退休人员姓名、性别、出生日期3.2退休人员原工作单位及退休时间3.3退休人员退休待遇情况4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称4.2返聘岗位工作内容4.3返聘岗位工作职责4.4返聘岗位工作条件5.返聘期限5.1返聘起止日期5.2返聘期限是否可延长5.3延长期限的条件及程序6.返聘工资及福利待遇6.1返聘工资标准及支付方式6.2返聘工资调整机制6.3福利待遇6.4社会保险及公积金7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假制度7.3休息休假待遇8.返聘人员权益保障8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同的经济补偿8.4争议解决9.违约责任9.1返聘人员违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.附件12.1返聘人员岗位说明书12.2其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3退休人员姓名：____________________1.1.4退休人员地址：____________________1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.2.1用人单位法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.2退休人员法定代表或授权代表姓名：____________________1.3双方联系方式1.3.1用人单位联系电话：____________________1.3.2退休人员联系电话：____________________1.3.3用人单位电子邮箱：____________________1.3.4退休人员电子邮箱：____________________2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：____________________2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。3.退休人员基本信息3.1退休人员姓名、性别、出生日期3.1.1退休人员姓名：____________________3.1.2性别：____________________3.1.3出生日期：____________________3.2退休人员原工作单位及退休时间3.2.1原工作单位：____________________3.2.2退休时间：____________________3.3退休人员退休待遇情况3.3.1退休待遇标准：____________________3.3.2退休待遇发放方式：____________________4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称4.1.1返聘岗位名称：____________________4.2返聘岗位工作内容4.2.1工作内容一：____________________4.2.2工作内容二：____________________4.2.3工作内容三：____________________4.3返聘岗位工作职责4.3.1职责一：____________________4.3.2职责二：____________________4.3.3职责三：____________________4.4返聘岗位工作条件4.4.1工作条件一：____________________4.4.2工作条件二：____________________4.4.3工作条件三：____________________5.返聘期限5.1返聘起止日期5.1.1返聘起始日期：____________________5.1.2返聘终止日期：____________________5.2返聘期限是否可延长5.2.1是否可延长：____________________5.2.2延长期限的条件及程序：____________________6.返聘工资及福利待遇6.1返聘工资标准及支付方式6.1.1工资标准：____________________6.1.2支付方式：____________________6.2返聘工资调整机制6.2.1调整机制：____________________6.3福利待遇6.3.1福利待遇一：____________________6.3.2福利待遇二：____________________6.3.3福利待遇三：____________________6.4社会保险及公积金6.4.1社会保险缴纳标准：____________________6.4.2公积金缴纳标准：____________________8.返聘人员权益保障8.1合同解除条件8.1.1返聘人员单方面解除合同的条件：____________________8.1.2用人单位单方面解除合同的条件：____________________8.2合同解除程序8.2.1双方协商解除程序：____________________8.2.2单方面解除程序：____________________8.3解除合同的经济补偿8.3.1经济补偿标准：____________________8.3.2经济补偿支付方式：____________________8.4争议解决8.4.1争议解决途径：____________________8.4.2争议解决机构：____________________9.违约责任9.1返聘人员违约责任9.1.1返聘人员违反合同约定的责任：____________________9.1.2返聘人员违约行为及处理措施：____________________9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位违反合同约定的责任：____________________9.2.2用人单位违约行为及处理措施：____________________10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1合同解除的具体条件：____________________10.2合同解除程序10.2.1合同解除的程序：____________________10.3合同终止条件10.3.1合同终止的具体条件：____________________10.4合同终止程序10.4.1合同终止的程序：____________________11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1合同生效的具体条件：____________________11.2合同修改程序11.2.1合同修改的程序：____________________12.附件12.1返聘人员岗位说明书12.1.1岗位说明书内容：____________________12.2其他相关文件12.2.1相关文件清单：____________________13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1用人单位代表签字：____________________13.1.2退休人员代表签字：____________________13.2日期13.2.1签署日期：____________________14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1合同份数：____________________14.2合同保管责任14.2.1合同保管责任：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供专业服务、监督合同执行、协助争议解决等目的而介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方职责提供合同执行过程中的专业咨询和建议；监督合同执行情况，确保双方遵守合同约定；协助解决合同履行过程中产生的争议；提供合同履行情况报告。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得报酬及必要的费用补偿。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守本合同的规定，保证其提供的服务符合甲乙双方的要求。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签署相应的协议。15.5.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的职责、权利和义务通知对方。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方的报酬及支付方式；16.1.2第三方的职责范围