2025年康复技师职业技能提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年康复技师职业技能提升协议本合同目录一览1.1.双方基本信息2.1.协议目的3.1.培训内容与目标4.1.培训方式与时间安排5.1.培训师资与资源6.1.培训考核与评价7.1.费用及支付方式8.1.培训过程中的权利与义务9.1.合同变更与解除10.1.违约责任11.1.保密条款12.1.争议解决13.1.其他约定事项14.1.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.1双方基本信息1.1.1培训单位：[培训单位名称]，注册地址：[培训单位地址]，法定代表人：[培训单位法定代表人姓名]，联系电话：[培训单位联系电话]。1.1.2培训人员：[培训人员姓名]，身份证号码：[培训人员身份证号码]，联系方式：[培训人员联系方式]。1.2协议目的1.2.1提升康复技师的职业技能水平。1.2.2增强康复技师的专业知识和实际操作能力。1.2.3促进康复行业的健康发展。1.3培训内容与目标1.3.1培训内容：康复理论、康复技术、康复设备操作、康复评估等。1.3.2培训目标：使培训人员达到中级康复技师的职业水平，具备独立从事康复工作的能力。1.4培训方式与时间安排1.4.1培训方式：理论教学、实践操作、案例分析、实地考察等。1.4.2培训时间：[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]，共计[培训天数]天。1.4.3每周培训时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。1.5培训师资与资源1.5.1培训师资：由[培训单位名称]选派具备丰富经验和专业资质的康复专家担任。1.5.2培训资源：提供教材、教学设备、实习场所等。1.6培训考核与评价1.6.1考核方式：理论考试、实践操作考核、综合评价。1.6.2评价标准：根据考核结果，分为合格与不合格。1.7费用及支付方式1.7.1培训费用：[具体培训费用]元。1.7.2支付方式：培训开始前，培训人员一次性支付全部培训费用。1.7.3退费规定：如因培训单位原因导致培训不能正常进行，培训单位应全额退费；如因培训人员个人原因提前退出培训，已收取的费用不予退还。8.1培训过程中的权利与义务8.1.1培训人员有权获得培训单位提供的培训资料和设备。8.1.2培训人员应按时参加培训，遵守培训纪律，服从培训单位的管理。8.1.3培训人员应保护培训场所的安全和秩序，爱护培训设施。8.1.4培训人员应完成培训单位布置的作业和任务。8.2合同变更与解除8.2.1合同的任何一方在合同签订后，如需变更合同内容，应提前[具体天数]天书面通知对方，并经双方协商一致后生效。8.2.2在培训期间，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，或根据实际情况解除合同。8.2.3如培训人员违反合同规定，经培训单位书面通知后仍不改正，培训单位有权解除合同。8.3违约责任8.3.1培训人员未按约定支付培训费用的，应向培训单位支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体百分比]%。8.3.2培训单位未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，应退还培训人员已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。8.4保密条款8.4.1双方对本合同内容以及培训过程中的相关秘密负有保密义务。8.4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中的相关秘密。8.5争议解决8.5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.5.2如协商不成，任何一方均可向培训单位所在地的人民法院提起诉讼。8.6其他约定事项8.6.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.1合同生效与终止9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体培训期限]。9.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。9.1.3本合同期满或解除后，双方应相互出具书面确认，确认本合同终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但参与本合同履行过程中的中介方、咨询方、评估方、服务提供方等。1.2第三方应具备合法资质，且其参与本合同的行为应符合相关法律法规。2.第三方的责任与权利2.1第三方作为本合同履行过程中的辅助者，其责任包括但不限于：2.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、准确的服务或信息。2.1.2遵守甲乙双方签订的保密协议，不得泄露合同内容。2.1.3在其职责范围内，对甲乙双方提供的服务或信息进行监督和评估。2.2第三方的权利包括：2.2.1收取甲乙双方约定的服务费用。2.2.2在其职责范围内，对甲乙双方提出合理化建议。3.第三方介入的额外条款3.1第三方介入时，甲乙双方应书面同意，并在合同中明确第三方的介入范围和职责。3.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同中各自的权利和义务。3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任，但责任限额不超过其收取的服务费用。4.1.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担违约责任，但应及时通知甲乙双方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。5.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方发生争议时，应寻求协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面同意，并在合同中明确变更后的条款。6.2第三方介入后的合同变更，不影响原合同中未变更部分的效力。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应书面通知第三方，并协商解除合同。7.2第三方介入后的合同解除，不影响甲乙双方之间其他合同权利义务的履行。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应寻求协商解决。8.2协商不成，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼，第三方作为相关当事人参与诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：康复技师职业技能提升培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、考核标准等内容。说明：本附件为培训的实施指南，需由培训单位提供并经双方确认。2.附件二：培训师资介绍要求：包括师资的姓名、职称、工作经验、教学成果等。说明：本附件用于了解培训师资的背景和能力，由培训单位提供。3.附件三：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场所的地址、设施、设备等信息。说明：本附件用于确认培训环境，由培训单位提供。4.附件四：培训费用明细要求：列明各项费用的名称、金额、支付方式等。说明：本附件用于明确培训费用的构成和支付方式，由培训单位提供。5.附件五：保密协议要求：明确双方在培训过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，由双方共同签署。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的解决途径，由双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训单位未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。1.2培训人员未按时参加培训或违反培训纪律。1.3第三方未按约定提供专业、准确的服务或信息。1.4双方未按约定支付费用。2.责任认定标准：2.1培训单位未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，应退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。2.2培训人员未按时参加培训或违反培训纪律的，应根据具体情况，由培训单位决定是否扣除培训费用。2.3第三方未按约定提供专业、准确的服务或信息的，应退还甲乙双方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。2.4双方未按约定支付费用的，应向对方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[具体百分比]%。3.违约责任示例：3.1培训单位未按约定提供培训服务，导致培训人员培训，培训单位应退还培训费用，并承担违约责任。3.2培训人员因个人原因提前退出培训，未按约定支付剩余培训费用，应向培训单位支付违约金。3.3第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应退还服务费用，并承担相应的违约责任。全文完。2024年康复技师职业技能提升协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与意义3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施要求6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间节点7.培训师资与教学方法7.1师资力量7.2教学方法8.学员资格与选拔8.1学员资格要求8.2学员选拔流程9.培训考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.学员权益与责任10.1学员权益保障10.2学员责任规定11.协议变更与解除11.1协议变更条件11.2协议解除条件12.争议解决方式13.协议生效与期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：康复中心A1.1.2乙方：康复技师B1.2双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.协议目的与意义2.1甲方希望通过本协议提升乙方康复技师的职业技能，以更好地服务于患者。2.2乙方希望通过本协议获得专业培训，提高自身职业技能，为患者提供更优质的康复服务。3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.1.1课程一：康复评估技巧3.1.2课程二：康复训练方法3.1.3课程三：康复护理知识3.1.4课程四：康复治疗设备操作3.2培训目标设定3.2.1乙方通过培训，能够熟练掌握康复评估技巧。3.2.2乙方通过培训，能够独立实施康复训练。3.2.3乙方通过培训，能够提供专业康复护理服务。3.2.4乙方通过培训，能够熟练操作康复治疗设备。4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年4月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3培训周期：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.培训地点与设施5.1培训地点：甲方康复中心A内培训室5.2培训设施要求5.2.1培训室需配备多媒体教学设备、康复评估工具、康复训练器材等。5.2.2培训室需满足学员学习和实践操作的需求。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币10,000元6.2费用支付方式6.2.1乙方需在培训开始前支付50%的培训费用。6.2.2乙方需在培训结束后支付剩余的50%培训费用。6.3付款时间节点6.3.1第一期付款时间：2024年3月20日6.3.2第二期付款时间：2024年6月30日7.培训师资与教学方法7.1师资力量7.1.1甲方将选派具有丰富康复经验的专家担任培训讲师。7.1.2乙方将选派具备一定教学经验的康复技师担任助教。7.2教学方法7.2.1采用理论授课与实践操作相结合的教学方式。7.2.2通过案例分析、小组讨论、现场操作等形式，提高学员的学习效果。8.学员资格与选拔8.1学员资格要求8.1.1乙方须持有相关康复技师职业资格证书。8.1.3乙方须身体健康，无影响康复训练工作的疾病。8.2学员选拔流程8.2.1乙方需提交个人简历及相关证书复印件。8.2.2甲方对乙方提交的材料进行审核。8.2.3甲方通知符合要求的乙方参加面试。8.2.4甲方根据面试结果确定培训学员名单。9.培训考核与评价9.1考核方式9.1.1理论考核：通过笔试形式进行。9.1.2实践考核：通过实际操作进行。9.2评价标准10.学员权益与责任10.1学员权益保障10.1.1学员有权获得培训所需的教材和资料。10.1.2学员有权在培训期间享受必要的休息时间。10.1.3学员有权对培训内容提出意见和建议。10.2学员责任规定10.2.1学员应遵守培训纪律，按时参加培训课程。10.2.2学员应爱护培训设施，不得损坏或擅自带走。10.2.3学员应如实填写培训记录，不得弄虚作假。11.协议变更与解除11.1协议变更条件11.1.1双方协商一致，可对协议内容进行变更。11.1.2出现不可抗力因素，导致协议无法履行时，可进行变更或解除。11.2协议解除条件11.2.1任何一方严重违反协议约定，另一方有权解除协议。11.2.2学员在学习过程中出现重大违纪行为，经警告无效，甲方有权解除协议。12.争议解决方式12.1双方应友好协商解决争议。12.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.协议生效与期限13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议有效期为1年，自协议生效之日起计算。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入范围包括但不限于提供培训场地、师资、设备、技术支持、咨询服务等。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方同意引入第三方前，须书面通知对方，并提交第三方的基本信息、服务内容、费用及责任承担等资料。16.2双方应在接到通知之日起5个工作日内，共同审议第三方介入的可行性及具体安排。17.第三方责任与权利17.1第三方应根据合同约定提供相应的服务，并承担相应的法律责任。17.2第三方的权利包括：17.2.1收取提供服务的合理费用。17.2.2要求甲乙双方配合其履行职责。17.2.3在合同约定范围内，对培训内容进行适当调整。17.3第三方的责任包括：17.3.1按时、按质完成合同约定的服务内容。17.3.2对其提供的服务承担相应的质量保证责任。17.3.3遵守国家法律法规及合同约定。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：18.1.1因第三方原因导致培训服务质量下降的，第三方应承担相应责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。18.1.2因第三方原因导致培训事故的，第三方应承担相应责任，赔偿由此给学员或其他人造成的损失。18.1.3第三方的责任限额最高不超过其收取的费用总额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，按照甲方与第三方签订的合同执行。19.1.2第三方与乙方之间的权利义务关系，按照乙方与第三方签订的合同执行。19.1.3第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，按照本合同执行。19.2第三方在执行合同过程中，若涉及甲乙双方权益的，应立即通知甲乙双方，并共同协商解决。20.第三方介入的退出机制20.1如第三方无法履行合同约定的服务或违反合同约定，甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方退出后，甲乙双方应就后续事宜进行协商，确保培训的顺利进行。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，可提交甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：康复技师职业技能提升协议详细要求：包含协议双方基本信息、培训内容与目标、培训时间安排、培训费用及支付方式、培训师资与教学方法、学员资格与选拔、培训考核与评价、学员权益与责任、协议变更与解除、争议解决方式、协议生效与期限、其他约定事项等条款。说明：本附件为协议，需双方签字（或盖章）确认。2.附件二：学员报名表详细要求：包含学员个人信息、联系方式、学历背景、工作经验、培训课程选择、支付方式等。说明：本附件用于记录学员报名信息，需学员填写并提交给甲方。3.附件三：培训课程大纲详细要求：列出培训课程名称、课时安排、教学内容、考核方式等。4.附件四：培训场地租赁合同详细要求：包含场地名称、租赁期限、租金、支付方式、违约责任等。说明：本附件为培训场地租赁的正式合同，需甲方与场地所有者签订。5.附件五：培训师资名单及简介详细要求：列出培训讲师姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件为培训师资的基本信息，供学员了解。6.附件六：培训设备清单及维护保养记录详细要求：列出培训所需设备名称、数量、型号、购买时间、维护保养情况等。说明：本附件为培训设备的基本信息，确保设备正常运行。7.附件七：培训费用支付凭证详细要求：包含支付时间、金额、支付方式、收款人信息等。说明：本附件为培训费用支付的凭证，证明乙方已支付相应费用。8.附件八：培训考核成绩单详细要求：包含学员姓名、考核科目、成绩、考核时间等。说明：本附件为学员培训考核的成绩记录，证明学员已通过考核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训场地或设备。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿由此给乙方造成的损失。示例说明：若甲方未提供约定培训场地，导致乙方无法正常培训，甲方应赔偿乙方因场地租赁产生的费用。2.违约行为：乙方未按约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付相应滞纳金。示例说明：若乙方未在约定时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付每日千分之二的滞纳金。3.违约行为：学员未按约定参加培训。责任认定标准：学员应承担违约责任，支付相应违约金。示例说明：若学员未按约定参加培训，甲方有权要求学员支付每日课程费用的50%作为违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供培训服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供培训服务，导致培训质量下降，第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失。5.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失。全文完。2024年康复技师职业技能提升协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资责任4.培训费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付期限5.培训教材及资料5.1教材及资料提供5.2教材及资料更新5.3教材及资料保管6.培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果认定7.培训成果转化7.1成果转化方式7.2成果转化期限7.3成果转化考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效证明13.合同变更13.1合同变更情形13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.合同终止14.1合同终止情形14.2合同终止程序14.3合同终止后果第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在通过职业技能提升培训，提高康复技师的业务水平和服务质量，促进康复事业的发展。1.2协议双方甲方：康复机构乙方：康复技师1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.培训内容2.1培训科目包括康复评估、康复治疗技术、康复护理、康复心理等。2.2培训方式采用集中授课、案例分析、实践操作、远程教学等多种形式。2.3培训时间培训时间为每月一个周末，连续六个月。3.培训师资3.1师资力量师资队伍由具有丰富临床经验和教学能力的康复专家、教授组成。3.2师资资格师资成员须具备相关专业的博士学位或高级职称。3.3师资责任师资成员应确保培训内容的科学性、系统性和实用性，并对培训效果负责。4.培训费用4.1费用构成培训费用包括师资费、场地费、教材费、资料费等。4.2费用支付方式乙方应于协议签订之日起七个工作日内，一次性支付全部培训费用。4.3费用支付期限培训费用一次性支付，不提供分期付款。5.培训教材及资料5.1教材及资料提供甲方负责提供培训所需的教材和资料，包括电子版和纸质版。5.2教材及资料更新甲方应定期更新教材和资料，确保其与行业最新标准相符。5.3教材及资料保管乙方应妥善保管培训教材和资料，不得擅自复制、传播。6.培训考核6.1考核方式采用理论考核和实践操作考核相结合的方式。6.2考核内容考核内容包括康复理论知识、康复技术操作、康复护理实践等。6.3考核结果认定考核结果分为合格和不合格，合格者可获得相应的培训证书。7.培训成果转化7.1成果转化方式乙方应将所学知识、技能应用于实际工作中，提高康复服务质量。7.2成果转化期限乙方应在培训结束后三个月内，将培训成果应用于实际工作。7.3成果转化考核甲方将对乙方的成果转化情况进行考核，考核不合格者将接受再培训。8.保密条款8.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他应保密的事项。8.2保密义务双方对本协议内容及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.3违约责任若因一方违约导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形包括但不限于未按时支付培训费用、未按时完成培训任务、泄露保密信息等。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同解除11.1合同解除情形包括但不限于一方严重违约、不可抗力导致合同无法履行等。11.2合同解除程序解除合同需书面通知对方，并经双方确认。11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件双方签字盖章，且培训费用已支付完毕。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效证明合同生效后，双方应各自保存一份合同副本作为生效证明。13.合同变更13.1合同变更情形包括但不限于培训内容、时间、费用等需要调整的情况。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式修改合同内容。13.3合同变更效力合同变更自双方签字盖章之日起生效，原有合同内容相应废止。14.合同终止14.1合同终止情形包括但不限于协议期限届满、合同解除、双方协商一致终止等。14.2合同终止程序合同终止需双方书面通知，并办理相关手续。14.3合同终止后果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在本合同执行过程中，提供咨询、评估、培训、技术支持或其他服务的独立实体或个人，不包括甲方、乙方及其雇员或代理人。15.2第三方介入原因16.第三方选择与介入程序16.1第三方选择甲方或乙方有权选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入程序第三方介入需经双方同意，并以书面形式确定介入的具体内容、期限和费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约或疏忽导致合同各方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，通常为第三方服务费用的若干倍或一定金额。17.3责任限额条款“本合同第三方的责任限额为人民币万元，自合同生效之日起至合同终止之日止。”18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权根据合同约定，收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。18.2第三方义务第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量，并遵守保密义务。19.第三方与其他各方的关系19.1甲方与第三方的关系甲方与第三方之间为服务合同关系，甲方有权监督第三方的服务质量，并有权要求第三方承担相应的责任。19.2乙方与第三方的关系乙方与第三方之间为培训合作或技术支持关系，乙方应积极配合第三方的工作，并承担相应的责任。19.3第三方与其他各方的划分说明第三方不参与甲乙双方的内部管理，其职责仅限于提供合同约定的服务。2