专业货车司机聘用协议（2024年度）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业货车司机聘用协议（2024年度）版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议范围2.司机职责2.1工作内容2.2工作时间和休息2.3工作地点3.聘用条件3.1司机资格3.2健康状况3.3无犯罪记录4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.工资福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险5.4福利待遇6.劳动纪律6.1考勤规定6.2服从管理6.3保密协议7.培训与发展7.1岗前培训7.2在职培训7.3职业发展8.合同终止与解除8.1合同终止原因8.2提前解除合同8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1信息变更11.2附件说明11.3补充协议12.合同签字页12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期记录13.附件13.1司机简历表13.2车辆信息表13.3相关法规与政策14.保密协议14.1保密内容14.2保密期限14.3违约责任第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方：[雇主全称]乙方：[司机全称]1.3协议范围本协议范围包括但不限于乙方的岗位职责、劳动条件、薪酬福利、劳动纪律、培训与发展、合同终止与解除、争议解决等事项。第二条司机职责2.1工作内容乙方同意按照甲方的指示，负责货物运输工作，包括但不限于装卸货物、驾驶货车、保证货物安全及时送达指定地点等。2.2工作时间和休息乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，并根据实际工作需求，配合完成加班任务。甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条聘用条件3.1司机资格3.2健康状况乙方应保证自己身体健康，能够胜任货车驾驶工作。如乙方因病不能工作，应提前通知甲方。3.3无犯罪记录乙方应保证自己无犯罪记录，并同意甲方在必要时进行背景调查。第四条聘用期限4.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。4.2结束日期本协议期限为一年，自起始日期起计算。除非一方提前解除本协议，否则自动续约一年。4.3续约条款如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内签订新的协议。第五条工资福利5.1基本工资乙方的月基本工资为[具体金额]，甲方应按月支付乙方工资。5.2奖金与提成乙方完成甲方指定的运输任务后，可按约定获得相应的奖金或提成。5.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方应按照甲方的考勤制度规定进行上下班打卡，如有迟到、早退、缺勤等情形，甲方将按相关规定进行处理。6.2服从管理乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的调度和安排。6.3保密协议乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。第八条合同终止与解除8.1合同终止原因（1）协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）乙方因严重违反甲方规定或合同约定，甲方解除；（4）乙方因健康原因不能继续从事货车驾驶工作，经医生证明，甲方解除；（5）法律法规规定的其他情形。8.2提前解除合同在任何一方提前解除本协议的情况下，应提前一个月通知对方。除法律法规规定或双方另有约定外，提前解除合同的一方应支付给对方相应的经济补偿。8.3经济补偿如本协议因8.1条款规定终止或解除，甲方应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。如乙方的工作年限不足一年，按实际工作时间的比例支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十一条其他约定11.1信息变更如乙方的联系信息、银行账户等发生变更，乙方应立即书面通知甲方。11.2附件说明本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.3补充协议本协议未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条合同签字页本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议立即生效。甲方签字：______________日期：____年____月____日乙方签字：______________日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机简历表详细要求：司机的个人详细信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、驾驶执照信息等。附件二：车辆信息表详细要求：车辆的详细信息，包括车辆类型、车牌号码、车辆所有人、车辆使用性质、车辆保险信息等。附件三：相关法规与政策详细要求：与货车司机聘用相关的国家法律法规、政策文件、行业标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，或因乙方原因导致货物损坏、丢失。2.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密。4.乙方在驾驶过程中发生交通事故，造成人员伤亡或财产损失。5.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到罚款、处罚或其他不利影响。责任认定标准：1.违约行为导致的直接经济损失，乙方应予以赔偿。2.违约行为导致的间接经济损失，乙方应予以赔偿。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.乙方在驾驶过程中发生交通事故，造成人员伤亡或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到罚款、处罚或其他不利影响的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：假设乙方未按约定时间到岗，导致甲方货物无法按时送达，甲方因此遭受了客户赔偿损失。根据违约行为及责任认定标准，乙方应承担因违约导致的直接经济损失，即客户赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.专业货车司机：指具备有效的驾驶执照，从事货车驾驶工作的人员。2.货物运输工作：指按照甲方的指示，负责货物的装卸、驾驶货车、保证货物安全及时送达指定地点等工作。3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指因合同终止或解除，按照约定支付给对方的补偿金。5.保密协议：指双方约定对特定信