二零二五年护士多点执业聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年护士多点执业聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.执业护士基本信息2.1执业护士姓名2.2执业护士性别2.3执业护士出生日期2.4执业护士身份证号码2.5执业护士执业证号码2.6执业护士联系电话3.执业地点及时间3.1执业地点3.2执业时间3.3执业科室4.执业待遇4.1薪酬标准4.2社会保险及公积金4.3假期待遇4.4奖金及福利5.执业护士的权利和义务5.1执业护士的权利5.2执业护士的义务6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1执业护士违约责任7.2用人单位违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[医疗机构名称]（2）乙方：[护士姓名]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[医疗机构地址]（2）乙方地址：[护士住址]1.3合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[联系电话]（2）乙方联系方式：[联系电话]2.执业护士基本信息2.1执业护士姓名[护士姓名]2.2执业护士性别[性别]2.3执业护士出生日期[出生日期]2.4执业护士身份证号码[身份证号码]2.5执业护士执业证号码[执业证号码]2.6执业护士联系电话[联系电话]3.执业地点及时间3.1执业地点[医疗机构名称及地址]3.2执业时间[具体执业时间，如：每周一至周五，上午8:00至下午5:00]3.3执业科室[具体执业科室名称]4.执业待遇4.1薪酬标准[具体薪酬数额及支付方式]4.2社会保险及公积金[缴纳比例及支付方式]4.3假期待遇[法定节假日、年假、事假等具体规定]4.4奖金及福利[奖金发放条件及福利待遇]5.执业护士的权利和义务5.1执业护士的权利[具体权利内容，如：知情权、休息权等]5.2执业护士的义务[具体义务内容，如：遵守医疗机构规章制度、履行护理职责等]6.合同期限6.1合同起始日期[合同开始日期]6.2合同终止日期[合同结束日期]6.3合同续签[合同续签条件及程序]7.违约责任7.1执业护士违约责任[具体违约情形及违约责任]7.2用人单位违约责任[具体违约情形及违约责任]8.保密条款8.1保密内容（1）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）合同内容及其履行情况；（3）其他甲乙双方约定应予保密的信息。8.2保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后三年内；（2）对于法律法规有明确保密期限规定的，从其规定。8.3违反保密义务的责任（1）任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密等泄露的，应承担相应的法律责任；（2）违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决机构[仲裁委员会名称及地址]10.合同生效10.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期[合同生效日期]11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应予确认；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商，达成一致；（3）协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同变更12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的其他变更条件。12.2合同变更程序（1）双方签署合同变更协议；（2）变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。13.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律法规的规定，介入合同关系中的个人或组织。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；（2）法律法规规定必须引入第三方介入；（3）第三方具备相应的资质和能力。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订相应的协议或合同；（3）第三方按照协议或合同的规定履行职责。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定，但不得超过[具体金额]；（3）如法律法规对第三方责任限额有明确规定，从其规定。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责的，免除其责任；（2）因甲乙双方未履行合同义务导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；（3）法律法规规定的其他免责情形。17.第三方权利17.1第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（1）第三方有权要求甲乙双方提供相关资料，以便其履行职责；（2）第三方有权要求甲乙双方在规定的时间内答复其询问；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成相关工作。17.2第三方有权根据协议或合同的规定，对甲乙双方进行监督和检查。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系基于甲乙双方签订的协议或合同；（2）第三方对甲方承担的义务和责任，仅限于协议或合同约定的范围内；（3）甲方对第三方的指令和决定，应予以配合。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系基于甲乙双方签订的协议或合同；（2）第三方对乙方承担的义务和责任，仅限于协议或合同约定的范围内；（3）乙方对第三方的指令和决定，应予以配合。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方对甲乙双方均有权利和义务；（2）甲乙双方应共同维护第三方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和合同约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）协议或合同约定的其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入；（2）第三方按照协议或合同的规定，完成其职责范围内的工作；（3）第三方与甲乙双方办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士执业证复印件要求：清晰复印护士执业证正反面，确保信息完整可辨。2.附件二：身份证复印件要求：清晰复印身份证正反面，确保信息完整可辨。3.附件三：学历证书复印件要求：清晰复印学历证书，确保信息完整可辨。4.附件四：劳动合同要求：合同内容完整，双方签字盖章，一式两份。5.附件五：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供近三个月的社会保险及公积金缴纳记录。6.附件六：工资支付证明要求：提供近三个月的工资支付记录。7.附件七：休假记录要求：提供休假期间的病假证明、事假证明等。8.附件八：奖惩记录要求：提供近一年内的奖惩记录。9.附件九：保密协议要求：保密协议内容完整，双方签字盖章，一式两份。10.附件十：第三方介入协议要求：协议内容完整，第三方签字盖章，甲乙双方签字盖章，一式两份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按照合同约定履行职责；（2）甲乙双方未按照合同约定支付薪酬或社会保险及公积金；（3）甲乙双方未按照合同约定提供必要的工作条件；（4）甲乙双方泄露对方商业秘密或技术秘密；（5）第三方未按照协议或合同规定履行职责。2.责任认定标准：（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担由此给对方造成的精神损害赔偿；（4）违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失。3.违约责任示例：（1）乙方未按照合同约定履行护理职责，导致患者病情恶化，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及赔偿金；（3）第三方未按照协议规定履行职责，导致合同无法履行，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年护士多点执业聘用合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.执业护士的基本条件2.1执业资格2.2专业技术职称2.3体检报告3.执业地点及时间3.1执业地点3.2执业时间4.薪酬及待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金5.工作内容与职责5.1工作内容5.2工作职责5.3工作纪律6.工作培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：护士执业证书复印件14.2附件二：体检报告复印件14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位地址：________1.1.3执业护士姓名：________1.1.4执业护士身份证号码：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日2.执业护士的基本条件2.1执业资格：执业护士应持有国家卫生健康行政部门颁发的护士执业资格证书。2.2专业技术职称：执业护士应具备相应的专业技术职称，如初级、中级或高级护士。2.3体检报告：执业护士应提供近一年内的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。3.执业地点及时间3.1执业地点：________3.2执业时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.薪酬及待遇4.1基本工资：____元/月4.2奖金及津贴：根据工作表现和医院相关规定发放。4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为执业护士缴纳社会保险及住房公积金。5.工作内容与职责5.1工作内容：根据医院工作安排，承担临床护理、护理管理等工作。5.2工作职责：5.2.1负责患者的病情观察和护理，确保患者安全。5.2.2参与制定护理计划，执行医嘱，提供专业护理服务。5.2.3协助医生进行临床操作，参与查房和会诊。5.2.4参与护理质量控制和安全管理。6.工作培训与考核6.1培训内容：根据医院要求，进行新入职培训、岗位技能培训、继续教育等。6.2考核方式：定期进行工作考核，考核内容包括理论知识、操作技能、工作态度等。6.3考核结果：考核结果作为薪酬、晋升和续签合同的依据。7.工作时间与休息休假7.1工作时间：根据医院工作安排，实行轮班制，每周工作5天，每天8小时。7.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，每年享有带薪年假____天。8.保密条款8.1保密范围：本合同涉及的医院内部信息、患者隐私、商业秘密等。8.2保密义务：执业护士在合同期间及合同终止后，应严格遵守保密义务，未经医院同意，不得泄露上述保密信息。8.3违约责任：如因执业护士泄露保密信息，导致医院遭受损失，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1.1执业护士未履行合同约定的工作职责。9.1.2执业护士违反医院规章制度，造成不良影响。9.1.3执业护士泄露医院保密信息。9.2.1警告或通报批评。9.2.2降职或解除劳动合同。9.2.3要求赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：________仲裁委员会。11.合同解除11.1.1执业护士违反合同约定，经警告无效。11.1.2医院因经营需要，提前一个月通知解除合同。11.1.3执业护士因个人原因，提出解除合同。11.2合同解除程序：双方应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.合同终止12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3合同因不可抗力等原因无法履行。12.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：护士执业证书复印件14.2附件二：体检报告复印件14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、机构或企业。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同。15.2.2提供专业咨询或技术服务。15.2.3承担部分或全部合同履行责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，应在本合同中明确约定，具体如下：16.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为人民币____元。16.2.2如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由第三方和甲乙双方按比例分担。17.第三方介入条款17.1.1双方协商一致，确定第三方介入的具体事项。17.1.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.1.3双方将第三方协议作为本合同的附件。18.第三方权利和义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付中介费或服务费。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.2第三方义务：18.2.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿。19.1.2甲方对第三方的支付义务，由甲方直接向第三方支付。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方的责任，由乙方直接向第三方追偿。19.2.2乙方对第三方的支付义务，由乙方直接向第三方支付。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1如第三方责任导致甲乙双方共同损失，甲乙双方应按照责任比例分担损失。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕。20.1.2双方协商一致解除第三方协议。20.1.3第三方无法履行协议或违反协议约定。20.2第三方介入终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料返还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护士执业证书复印件要求：提供有效的护士执业资格证书复印件，需加盖单位公章或骑缝章。说明：用于证明执业护士具备合法的执业资格。2.体检报告复印件要求：提供近一年内的健康体检报告，需包含心电图、肝功能、血常规等检查项目。说明：用于证明执业护士身体健康，无传染性疾病。3.合同签订证明要求：提供双方签字或盖章的合同原件。说明：用于证明合同的有效性和双方已达成一致。4.第三方协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。5.工作考核记录要求：提供执业护士的工作考核记录，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：用于评估执业护士的工作表现和是否符合合同要求。6.薪酬发放记录要求：提供薪酬发放记录，包括发放时间、发放金额、发放依据等。说明：用于证明薪酬发放的合法性和准确性。7.休息休假证明要求：提供休息休假的相关证明，如病假证明、年假证明等。说明：用于证明执业护士享受休息休假的权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1执业护士未履行合同约定的工作职责。1.2执业护士违反医院规章制度，造成不良影响。1.3执业护士泄露医院保密信息。1.4甲乙双方未按合同约定支付薪酬或费用。1.5第三方未履行协议约定的责任。2.责任认定标准：2.1执业护士未履行合同约定的工作职责，根据情节严重程度，给予警告、降职或解除劳动合同，并要求赔偿损失。2.2执业护士泄露医院保密信息，根据泄露程度，给予警告、降职或解除劳动合同，并要求赔偿损失。2.3甲乙双方未按合同约定支付薪酬或费用，根据违约金额，支付违约金，并承担相应的法律责任。2.4第三方未履行协议约定的责任，根据损失程度，要求第三方承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1执业护士因个人原因，连续一个月未履行合同约定的工作职责，医院给予警告，并要求其在一个月内改正。如未改正，医院有权解除劳动合同，并要求赔偿由此造成的损失。3.2执业护士在履行工作职责过程中，违反医院规章制度，造成患者投诉，医院给予通报批评，并要求其参加相关培训。如再次发生类似情况，医院有权解除劳动合同。3.3甲乙双方在合同履行过程中，未按约定支付薪酬，导致执业护士生活困难，甲乙双方应支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年护士多点执业聘用合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.聘用关系2.1聘用岗位及职责2.2工作地点及工作时间2.3工作内容与要求3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金4.工作条件与保障4.1工作环境与设施4.2假期及休假制度4.3健康与安全5.合同期限与解除5.1合同期限5.2合同解除条件5.3解除合同的通知及程序6.违约责任6.1违约行为及认定6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同变更与补充9.1合同变更程序9.2合同补充协议10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：聘用岗位及职责12.2附件二：薪酬待遇明细12.3附件三：社会保险及公积金明细12.4附件四：工作条件与保障明细12.5附件五：合同变更与补充协议13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方全称]1.1.2聘用方地址：[聘用方地址]1.1.3聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4被聘用方：[被聘用方全称]1.1.5被聘用方地址：[被聘用方地址]1.1.6被聘用方法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名]1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2024年[具体日期]1.2.2签订地点：[具体地点]1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘用关系2.1聘用岗位及职责2.1.1聘用方根据工作需要，聘用被聘用方担任[具体岗位名称]。2.1.2.1[具体职责一]2.1.2.2[具体职责二]2.1.2.3[具体职责三]2.2工作地点及工作时间2.2.1工作地点：[具体工作地点]2.2.2工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]2.3工作内容与要求2.3.1被聘用方应按照聘用方的要求，完成指定的医疗护理工作。2.3.2被聘用方应具备相应的专业技能和职业道德，确保工作质量。3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1被聘用方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。3.2奖金及补贴3.2.1被聘用方可根据工作表现获得相应的奖金。3.2.2被聘用方享有国家规定的各类补贴。3.3社会保险及公积金3.3.1聘用方将按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作条件与保障4.1工作环境与设施4.1.1聘用方将为被聘用方提供符合国家规定的医疗护理工作环境。4.1.2聘用方将提供必要的工作设施。4.2假期及休假制度4.2.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假。4.2.2聘用方将根据工作需要安排调休。4.3健康与安全4.3.1聘用方将为被聘用方提供必要的职业健康检查。4.3.2聘用方将采取措施保障被聘用方在工作过程中的安全。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构8.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。8.3争议解决费用8.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。9.合同变更与补充9.1合同变更程序9.1.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同补充协议9.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生本合同约定的解除合同情形；10.2.4法律法规规定的其他终止情形。11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.1.1双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。11.2不可抗力11.2.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。11.3合同附件11.3.1本合同附件如下：11.3.1.1附件一：聘用岗位及职责11.3.1.2附件二：薪酬待遇明细11.3.1.3附件三：社会保险及公积金明细11.3.1.4附件四：工作条件与保障明细11.3.1.5附件五：合同变更与补充协议12.合同附件清单12.1附件一：聘用岗位及职责12.2附件二：薪酬待遇明细12.3附件三：社会保险及公积金明细12.4附件四：工作条件与保障明细12.5附件五：合同变更与补充协议13.合同签署与生效13.1合同签署13.1.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数与保管14.1合同份数14.1.1本合同一式[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、转让或抵押。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所称的第三方，是指非合同双方的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、财务管理等非核心业务服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务的范围内，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，并对自身提供的服务承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[具体金额]元。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商一致，可以引入第三方提供服务。15.5.2引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成书面协议。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应负责对第三方提供的服务进行监督和管理，确保服务质量符合合同要求。16.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方对第三方提供的服务进行监督和管理，并及时反馈第三方服务情况。16.2.2乙方应按照合同约定使用第三方提供的服务，并承担相应的使用责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在第三方服务协议中约定。17.1.2第三方服务协议中未约定的权利义务，由本合同及相关法律法规调整。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在第三方服务协议中约定。17.2.2第三方服务协议中未约定的权利义务，由本合同及相关法律法规调整。17.3第三方与合同双方的关系17.3.1第三方与合同双方的关系，仅为服务提供方与接受服务方的关系。17.3.2第三方不参与合同双方的权利义务关系，不承担合