2024版专业客运驾驶员劳动协议示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专业客运驾驶员劳动协议示例版B版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.3定义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4薪酬支付时间及方式第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作安排4.3试用期的工资待遇第五条劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险第六条休假制度6.1年假6.2病假6.3事假6.4节假日加班第七条培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同解除与终止9.1双方解除合同的情形9.2单方面解除合同的情形9.3合同终止后的待遇第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同的修改与补充11.4附件第十二条双方签字第十三条合同生效日期第十四条合同编号第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3定义：（1）本协议：指甲方与乙方签订的《2024版专业客运驾驶员劳动协议示例版B版》。（2）工作日：指甲方安排乙方工作的日期，不包括国家法定节假日和休息日。（3）工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间执行工作任务。（4）试用期：指乙方在签订本协议后，为考察乙方是否符合岗位需求而设置的一定期限。第二条工作内容2.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，安全、及时地完成客运驾驶任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变动，甲方应提前通知乙方。2.3工作时间：乙方的工作时间为根据甲方制定的工作时间表执行，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。3.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准执行。3.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规和甲方制定的加班工资支付标准执行。3.4薪酬支付时间及方式：乙方工资的支付时间为每月日之前，甲方采用现金、转账等方式支付给乙方。第四条试用期4.1试用期期限：乙方的试用期为个月。4.2试用期内的工作安排：甲方有权在试用期内对乙方的工作进行考察和评估。4.3试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.2社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3商业保险：甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第六条休假制度6.1年假：乙方享有国家规定的带薪年休假。6.2病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供相关病历证明。6.3事假：乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。6.4节假日加班：乙方在节假日加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除或终止协议之日起一年内有效。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同解除与终止9.1双方解除合同的情形：经双方协商一致，可以解除本合同。9.2单方面解除合同的情形：（1）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，甲方有权单方面解除本合同。（2）乙方解除合同：乙方如遭遇非因本人原因的客观情况，如失业、疾病等，乙方有权提前三十日通知甲方解除本合同。9.3合同终止后的待遇：合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达：双方应当按照本合同约定的联系方式，互相通知和送达相关事项。11.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.4附件：本合同附件包括乙方提供的相关证件复印件、甲方提供的岗位职责说明等。第十二条双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。第十四条合同编号本合同编号为_____，均为甲乙双方确认的合同编号。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的相关证件复印件详细要求：乙方应当提供有效的身份证、驾驶证、从业资格证等证件的复印件，并保证证件的真实性和有效性。附件2：甲方提供的岗位职责说明详细要求：甲方应当提供明确的岗位职责说明，包括乙方的工作内容、工作地点、工作时间等。附件3：甲方制定的绩效考核标准详细要求：甲方应当提供详细的绩效考核标准，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件4：甲方制定的加班工资支付标准详细要求：甲方应当提供明确的加班工资支付标准，包括加班工资的计算方式、支付时间等。附件5：甲方购买的商业意外伤害保险条款详细要求：甲方应当提供商业意外伤害保险的条款，包括保险范围、保险金额、保险费率等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照甲方要求完成客运驾驶任务，或未能达到甲方制定的绩效考核标准。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方未经甲方批准，提前解除或终止本合同。4.甲方未能按照本合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等。5.甲方未能提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，或未定期对乙方进行安全培训。责任认定：1.乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方继续履行合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并有权解除本合同。3.乙方提前解除或终止本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。4.甲方未能支付乙方工资、奖金、加班费等的，甲方应按照相关法律法规补发工资、奖金、加班费等，并支付乙方因此造成的损失。5.甲方未能提供乙方劳动保护用品的，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：假设乙方未能按照甲方要求完成客运驾驶任务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足工作量，并要求乙方支付违约金人民币1000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位需求的期限。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。