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文档简介

2025年度快递员劳动合同范本(含绩效)甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动者):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同描述1.劳动岗位与工作内容乙方同意在甲方担任快递员岗位,负责快递的收发、运输和派送等工作。乙方应遵守甲方的规章制度,确保工作质量和效率。2.劳动期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。甲方有权根据工作需要与乙方协商延长合同期限。二、工作内容与绩效1.工作内容(1)负责快递的收发、运输和派送;(2)维护快递车辆和设备;(3)遵守交通规则,确保行车安全;(4)处理客户投诉和问题。2.绩效考核(1)派送及时率;(2)快递完好率;(3)客户满意度;(4)工作纪律。绩效考核结果将作为乙方工资、奖金和晋升的依据。三、工资与福利1.工资乙方的基本工资为每月______元,按月支付。甲方将根据乙方的绩效表现,给予相应的奖金和提成。2.福利(1)社会保险;(2)法定节假日工资;(3)带薪年假;(4)工作餐。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内,如因特殊原因需解除合同,应提前______天书面通知对方。甲方在乙方严重违反工作纪律或绩效考核不合格时,有权解除合同。2.合同终止本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照工作要求完成任务。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务:按照合同约定支付乙方工资和福利。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利:有权获得与工作相关的培训和发展机会。有权根据合同约定提出工作改进建议。义务:按照甲方要求完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、绩效考核与薪酬1.绩效考核(1)工作完成量;(2)工作质量;(3)团队合作;(4)客户服务。绩效考核结果将作为乙方工资调整和奖金发放的依据。2.薪酬乙方的基本工资为每月______元,按月支付。甲方将根据乙方的绩效表现,给予相应的奖金和提成。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内,如因特殊原因需解除合同,应提前______天书面通知对方。甲方在乙方严重违反工作纪律或绩效考核不合格时,有权解除合同。2.合同终止本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于工资损失、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反工作纪律或绩效考核不合格,应承担相应的违约责任,包括但不限于罚款、解除合同等。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于客户信息、工作计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____

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