2025年上海市单位职工合同（4篇）

2025年上海市单位职工合同合同书甲方：上海市某某公司地址：上海市某某路____号法定代表人：某某先生联系电话：1234567890乙方：姓名：身份证号码：所属部门：岗位：合同期限：甲乙双方经友好协商，为明确双方的权利和义务，共同遵守本合同条款，特订立本合同。第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求，在所属部门从事相关工作岗位，为甲方提供相关服务。具体工作内容和目标将在入职时由双方进行详细说明和约定。第二条工作地点乙方的主要工作地点为上海市某某路____号。如遇行业性质、工作需要或甲方调整工作地点等情况，乙方应予以配合并前往其他地点工作。第三条工作时间乙方的工作时间应遵循甲方的相关规定。甲方可根据企业经营状况或其他实际情况，对工作时间进行合理调整。第四条试用期乙方入职后，甲方有权安排乙方进行试用期，试用期为____个月。试用期内，双方可根据工作情况协商解除合同或转为正式员工。第五条薪资福利乙方根据工作岗位和工作表现，享受甲方制定的薪酬及福利待遇。具体薪资标准将在入职时与乙方约定，并签订相关协议。第六条保密协议乙方在服务期间及离职后，对甲方涉及商业秘密和机密的信息应予以保密，未经甲方授权，不得泄露或向外界透露。乙方不得将涉及商业秘密和机密的信息用于个人或他人利益。第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责。未经批准，不得擅自请假、旷工、迟到、早退等。如有特殊情况，应提前向甲方申请并获得批准。第八条绩效考核乙方的绩效考核将按照甲方制定的考核标准进行评定。乙方应积极参与绩效考核，努力提升自身能力和表现。第九条违约责任1.乙方擅自解除合同或未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方在工作中或以其他方式损害甲方利益的，应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。第十条合同解除1.合同期满且经甲乙双方同意的，合同自然解除。2.乙方在合同期间因故暂时无法履行合同约定的，应提前向甲方申请并获得批准。3.在合同期内，因乙方故意或重大失职行为导致甲方承担经济损失或其他损失的，甲方有权解除合同。第十一条其他约定双方如有其他重要事项需要协商约定的，应采用书面形式进行协商并签署补充合同。第十二条法律适用和争议解决本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十三条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。甲方代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：2025年上海市单位职工合同（二）单位全称：上海市____公司单位地址：上海市____区____路____号邮政编码：200000联系电话：(021)12345678职工信息：姓名：____身份证号码：____住址：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，经本单位与职工充分协商，双方自愿达成以下合同条款，共同遵守：第一条入职日期职工经自愿申请，通过本单位面试、考察等程序，自____年____月____日起正式入职。第二条工作地点职工将依据本单位工作需要，在上海市内不同地点履行职责，工作地点的调整不影响本合同的法律效力。第三条工作职责职工须根据本单位的岗位安排和工作职责，认真负责地履行工作任务，确保工作质量，并服从组织安排。第四条工作时间职工每周工作时间为40小时，具体安排以本单位实际工作需要为准。如有加班需求，职工应在合理范围内予以配合。第五条工资及福利待遇1.职工工资将依据国家相关规定、岗位要求及个人工作表现综合评定后确定，具体数额将通过工资条或书面通知形式告知职工。2.职工享有国家规定的法定社会保险和公积金等福利待遇，具体缴费标准依照国家规定执行。第六条试用期职工试用期按照国家相关规定执行，试用期为____个月。试用期内，职工享有本合同规定的工资和福利待遇。第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满，双方如有意愿继续合作，可协商续签。第八条合同解除1.职工在以下情况下，本单位有权单方面解除合同：严重违反工作纪律，造成严重后果；严重失职，给单位造成重大损失；恶意损害单位利益。2.若本单位无故解除合同，应依照法律法规规定支付相应赔偿。第九条保密义务1.职工同意在合同期内及离职后，不泄露本单位的商业秘密及其他与工作相关的机密信息。2.合同终止后，职工应立即归还本单位财产和保密资料，并删除相关电子数据。第十条争议解决1.若本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.仲裁裁决或法院判决为终局裁决。第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商修改，修改后需经双方签字或盖章生效。双方已充分了解本合同条款并自愿签署，共同遵守。职工（签字）：____日期：____单位（盖章）：____日期：____2025年上海市单位职工合同（三）单位职工合同书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）住址：联系电话：鉴于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确甲乙双方的权益与义务，确保双方权益的平等、自愿和互利，现就乙方加入甲方单位并建立劳动关系一事，达成如下协议，双方共同遵守并履行：第一条工作岗位乙方将被甲方聘为（工作岗位），具体工作内容和岗位职责详见附件。第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期至（年）（月）（日）止。合同期满，双方可协商续签，若未续签，则本合同自动终止。第三条薪酬及福利待遇乙方的薪酬待遇按照甲方公司有关规定执行，并视其工作表现及年度考核结果进行调整，实行工资正常增长机制。具体薪酬福利详见附件。第四条工作时间和休假乙方每日工作时间为（小时），具体参照甲方公司规定执行。乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等权益。具体休假制度见附件。第五条保密协议乙方在工作中接触到甲方的商业秘密或其他未公开信息，须承诺保密，并不得泄露。如有违反，乙方将承担相应法律责任。第六条工作责任和纪律规定乙方应严格遵守甲方的工作纪律和行为规范。如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条合同终止1.在合同期限届满前，乙方需提前（30/60）天书面通知甲方。若甲方同意解除合同，则双方终止合同；否则，乙方需继续履行合同。2.甲方有权在以下情况下终止本合同：（列举甲方有权终止合同的情况）3.乙方有权在以下情况下终止本合同：（列举乙方有权终止合同的情况）第八条争议解决本合同在签订、履行和解释过程中产生的任何争议，双方应首先通过协商解决。若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。第九条其他约定（对特殊情况、特殊要求等进行补充约定）第十条合同效力与附件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位全称）：法定代表人签字：日期：乙方（职工姓名）：日期：2025年上海市单位职工合同（四）劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为合法运营的企事业单位，乙方愿为其成员，双方经充分协商，达成以下协议：第一条工作职责乙方应按岗位规定，认真执行工作职责，确保工作任务的完成。甲方有权根据需要对乙方的工作岗位或任务进行合理调整。第二条工作时间乙方需严格遵守工作时间规定，不得迟到或早退。如遇特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请，并获得批准。第三条薪酬福利乙方将依据国家相关法规享受工资及福利待遇。甲方有责任按时足额支付乙方工资，同时提供符合规定的社会保险及福利。第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密及机密信息保持保密，不得泄露给第三方，或用于个人或他人的利益。第五条解职条款如乙方决定离职，应提前向甲方提交书面