二零二五年度文化创意产业定向委培就业三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方1.4协议期限1.5协议生效条件2.委培内容2.1委培专业2.2委培方式2.3委培地点2.4委培时间2.5委培课程设置3.就业安排3.1就业岗位3.2就业单位3.3就业时间3.4就业待遇3.5就业条件4.双方权利与义务4.1委培方权利与义务4.2就业单位权利与义务4.3委培生权利与义务5.费用及支付5.1委培费用5.2就业单位支付费用5.3费用支付方式5.4费用支付时间6.协议变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3解除条件6.4解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.合同附件11.1附件一：委培生个人信息11.2附件二：委培课程设置11.3附件三：就业岗位信息12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：本协议名称为“二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议”。1.2协议目的：本协议旨在明确委培方、就业单位和委培生在文化创意产业定向委培就业过程中的权利、义务及责任，确保委培生能够顺利完成委培及就业。1.3协议双方：委培方为文化创意产业相关培训机构，就业单位为文化创意产业相关企业，委培生为参与定向委培就业的学员。1.4协议期限：本协议自双方签署之日起生效，至委培生完成委培及就业工作为止。1.5协议生效条件：本协议经委培方、就业单位和委培生三方签署，并经委培方和就业单位审核同意后生效。第二条委培内容2.1委培专业：文化创意产业相关领域，如平面设计、动画制作、影视制作等。2.2委培方式：采用理论与实践相结合的教学方式，包括课堂教学、实习实训、项目实践等。2.3委培地点：委培方指定的培训机构教学场所。2.4委培时间：自协议生效之日起至委培生完成委培课程学习，一般为一年。2.5委培课程设置：包括专业基础课程、专业技能课程、实践项目课程等，具体课程设置由委培方制定。第三条就业安排3.1就业岗位：就业单位为委培生提供文化创意产业相关领域的就业岗位。3.2就业单位：经委培方和就业单位协商确定的具有良好发展前景的企业。3.3就业时间：委培生完成委培课程学习后，就业单位应尽快安排委培生上岗。3.4就业待遇：就业单位根据委培生所学专业和岗位情况，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。第四条双方权利与义务4.1委培方权利与义务：4.1.1提供委培课程及教学资源。4.1.2对委培生进行考核，确保委培质量。4.1.3对委培生进行就业指导，协助就业。4.2就业单位权利与义务：4.2.1为委培生提供就业岗位及实习机会。4.2.2对委培生进行岗位培训，确保其适应工作要求。4.2.3为委培生提供必要的职业发展支持。4.3委培生权利与义务：4.3.1参加委培课程学习，努力提高自身专业素养。4.3.2积极参与实习实训，积累工作经验。4.3.3遵守就业单位的规章制度，完成工作任务。第五条费用及支付5.1委培费用：委培费用包括委培课程费用、教材费、实训费等，具体费用由委培方制定。5.2就业单位支付费用：就业单位负责支付委培生在委培期间的补贴及保险费用。5.3费用支付方式：委培费用分学期支付，就业单位支付费用按月支付。5.4费用支付时间：委培费用在每个学期开始前支付，就业单位支付费用在每个自然月结束后支付。第六条协议变更与解除6.1协议变更：经三方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式补充协议。6.2.1委培生因故无法继续参加委培或就业。6.2.2委培方或就业单位违反本协议，经协商无法解决。6.2.3因不可抗力导致本协议无法履行。6.3解除条件：解除协议应提前一个月书面通知对方，并经三方协商一致。6.4解除程序：解除协议后，双方应按照协议约定进行费用结算。第七条违约责任7.1违约情形：任何一方违反本协议约定，均构成违约。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约金按实际损失计算，最高不超过本协议总金额的20%。第八条保密条款8.1保密内容：委培方、就业单位和委培生在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本条款所指的保密内容。8.2保密期限：本协议签订后，保密期限自协议终止之日起计算，不少于三年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：本协议在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：若双方同意，可约定由某仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案，不得采取可能损害对方权益的行为。第十条法律适用10.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由协议签订地人民法院管辖。第十一条合同附件11.1附件一：委培生个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业等。11.2附件二：委培课程设置，详细列出课程名称、学分、学时、授课方式等。11.3附件三：就业岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪酬待遇等。第十二条合同签署12.1签署日期：本协议自委培方、就业单位和委培生三方代表签字或盖章之日起生效。12.2签署地点：本协议签署地点为委培方指定的地点。12.3签署人员：委培方代表、就业单位代表及委培生本人或授权代表。第十三条合同份数13.1合同正本份数：本协议一式三份，委培方、就业单位和委培生各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，可由三方另行协商解决，协商一致的内容可作为本协议的补充条款。14.2本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。14.3本协议自签署之日起，任何一方不得擅自变更或解除，除非经三方协商一致并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在文化创意产业定向委培就业过程中，为提供相关服务或协助而介入本协议的任何独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并书面通知委培生。2.2第三方介入的目的是为了提高委培质量、优化就业服务或解决特定问题。第三条第三方责任3.1第三方在介入过程中应遵守本协议的约定，并对自身的服务或行为承担相应的责任。3.2第三方不得违反保密条款，对委培生个人信息和商业秘密负有保密义务。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本协议的约定，获得必要的委培生信息和资料。4.2第三方有权根据委培生需求提供专业服务或技术支持。第五条第三方与甲乙双方的划分5.1第三方与委培方、就业单位及委培生之间的关系，由第三方与甲乙双方分别约定的服务合同或合作协议界定。5.2第三方对委培方、就业单位及委培生的责任，不因本协议的存在而免除。第六条第三方责任限额6.1第三方在本协议项下的责任限额，应根据其服务性质、服务内容和合同约定确定。6.2第三方责任限额不得低于其与甲乙双方签订的服务合同或合作协议中约定的责任限额。第七条第三方介入后的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由委培方、就业单位或委培生根据具体情况承担。7.2若第三方介入是为了解决特定问题，相关费用应由责任方承担。第八条第三方介入的协议变更8.1第三方介入导致本协议内容需变更的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改本协议。8.2修改后的协议与本协议具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入结束后，甲乙双方应评估第三方服务的效果，并决定是否继续合作。10.2若决定终止合作，甲乙双方应协商一致，并以书面形式终止第三方介入的协议。第十一条第三方介入的后续服务11.1第三方介入结束后，若委培生或甲乙双方仍需第三方提供后续服务，应另行签订服务合同。11.2后续服务合同与本协议无关，独立生效。第十二条本修正条款的生效12.1本修正条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效，成为本协议的组成部分。12.2本修正条款的生效不影响本协议其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培生个人信息要求：包含委培生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、家庭住址、紧急联系人等信息。说明：此附件用于委培方、就业单位了解委培生的基本情况，确保信息准确无误。2.附件二：委培课程设置要求：详细列出每门课程名称、学分、学时、授课方式、考核方式等信息。说明：此附件用于委培生了解委培课程内容，确保委培生对课程设置有清晰的认识。3.附件三：就业岗位信息要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪酬待遇、工作地点等信息。说明：此附件用于委培生了解就业岗位情况，确保委培生对就业岗位有明确的了解。4.附件四：委培协议要求：详细列明委培方、就业单位和委培生的权利、义务及违约责任。说明：此附件为委培协议的正式文本，三方应仔细阅读并签署。5.附件五：就业协议要求：详细列明就业单位与委培生的权利、义务及违约责任。说明：此附件为就业协议的正式文本，双方应仔细阅读并签署。6.附件六：第三方服务合同要求：详细列明第三方服务内容、费用、期限、违约责任等信息。说明：此附件为第三方服务合同的正式文本，三方应仔细阅读并签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委培方未按约定提供委培课程或实习机会。就业单位未按约定提供就业岗位或不符合约定的薪酬待遇。委培生未按约定参加委培课程或实习，影响委培效果。第三方未按约定提供服务或违反保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金按实际损失计算，最高不超过本协议总金额的20%。若违约行为导致对方遭受重大损失，违约方应承担全部责任。3.示例说明：示例一：委培方未按约定提供委培课程，导致委培生无法按时完成委培。委培方应承担违约责任，支付违约金。示例二：就业单位未按约定提供符合约定的薪酬待遇，委培生可要求就业单位支付违约金或解除就业协议。示例三：委培生未按约定参加委培课程，影响委培效果。委培生应承担违约责任，支付违约金。示例四：第三方违反保密义务，泄露委培生个人信息。第三方应承担违约责任，赔偿委培生因此遭受的损失。全文完。二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委培单位2.2学生2.3就业单位3.委培目标与内容3.1委培目标3.2委培内容4.委培时间与地点4.1委培时间4.2委培地点5.委培费用与支付方式5.1委培费用5.2支付方式6.学生的权利与义务6.1学生的权利6.2学生的义务7.委培单位的权利与义务7.1委培单位的权利7.2委培单位的义务8.就业单位的权利与义务8.1就业单位的权利8.2就业单位的义务9.培养质量与考核9.1培养质量9.2考核10.合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约责任11.2违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效、终止与解除13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“文化创意产业”指以创意为核心，以文化为底蕴，以产业为载体，以市场需求为导向，以知识产权为保障，以经济效益和社会效益相结合的产业领域。1.1.2“委培单位”指承担文化创意产业定向委培工作的单位，负责提供委培资源、实施委培计划。1.1.3“学生”指通过委培单位选拔，进入委培计划接受培训的个人。1.1.4“就业单位”指学生完成委培计划后，愿意接收并安排工作的单位。1.1.5“委培费用”指委培单位为学生提供委培服务所收取的费用。1.1.6“委培协议”指本文化创意产业定向委培就业三方协议。1.2解释1.2.1本协议中的定义和解释适用于本协议全文。2.双方基本信息2.1委培单位2.1.1单位名称：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注册地址：________________2.1.4联系方式：________________2.2学生2.2.1姓名：________________2.2.2性别：________________2.2.3出生年月：________________2.2.4身份证号码：________________2.2.5联系方式：________________2.3就业单位2.3.1单位名称：________________2.3.2法定代表人：________________2.3.3注册地址：________________2.3.4联系方式：________________3.委培目标与内容3.1委培目标3.1.1培养具备文化创意产业相关专业知识和技能的人才。3.1.2提高学生的就业竞争力和实际工作能力。3.2委培内容3.2.1专业课程学习：包括但不限于文化创意产业相关理论、实践技能等。3.2.2实践实训：安排学生在就业单位进行实习，提高实际操作能力。3.2.3就业指导：提供职业规划、面试技巧等就业指导服务。4.委培时间与地点4.1委培时间4.1.1委培周期：自本协议签订之日起______个月。4.1.2具体委培时间由委培单位根据实际情况安排。4.2委培地点4.2.1委培地点：________________4.2.2实习地点：________________5.委培费用与支付方式5.1委培费用5.1.1委培费用总额：人民币______元整。5.2支付方式5.2.1学生于委培开始前一次性支付委培费用。5.2.2付款方式：________________6.学生的权利与义务6.1学生的权利6.1.1接受委培单位提供的教育培训。6.1.2在委培期间，享有合法权益。6.1.3完成委培计划后，有权向就业单位提出就业申请。6.2学生的义务6.2.1遵守委培单位的规章制度。6.2.2积极参加委培课程和实践实训。6.2.3按时支付委培费用。7.委培单位的权利与义务7.1委培单位的权利7.1.1收取委培费用。7.1.2制定委培计划，组织实施委培活动。7.1.3对学生的委培情况进行考核。7.2委培单位的义务7.2.1提供符合委培目标的教育培训。7.2.2为学生提供必要的生活保障。7.2.3保护学生的合法权益。8.就业单位的权利与义务8.1就业单位的权利8.1.1优先考虑委培单位推荐的学生。8.1.2对学生的实际工作能力进行评估。8.1.3在学生实习期间提供必要的指导和帮助。8.2就业单位的义务8.2.1为学生提供实习岗位，确保实习环境安全。8.2.2指导学生完成实习任务，并对实习成果进行评估。8.2.3在学生实习结束后，根据学生表现提供就业机会。9.培养质量与考核9.1培养质量9.1.1委培单位负责制定培养质量标准。9.1.2就业单位负责对学生的实习表现进行评价。9.2考核9.2.1委培单位定期对学生的学习情况进行考核。9.2.2就业单位对学生的实习成果进行考核。9.2.3学生完成委培计划后，需通过就业单位的考核。10.合同的变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以对本协议进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式确认。10.2合同解除10.2.1学生严重违反委培单位或就业单位的规章制度，可以解除本协议。10.2.2委培单位或就业单位因故无法继续履行本协议，可以解除本协议。10.2.3学生因特殊原因需要解除本协议，应提前向委培单位提出申请。11.违约责任11.1违约责任11.1.1学生未按时支付委培费用，应向委培单位支付违约金。11.1.2委培单位未按约定提供委培服务，应向学生支付违约金。11.1.3就业单位未按约定接收学生实习或提供就业岗位，应向学生支付违约金。11.2违约处理11.2.1违约方应承担相应的违约责任。11.2.2双方协商解决违约问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.1.3仲裁裁决为终局裁决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：________________13.合同的生效、终止与解除13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1学生完成委培计划，且就业单位同意接收，合同终止。13.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。13.3合同解除13.3.1学生或委培单位或就业单位在合同期限内可以解除合同。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式三份，双方各执一份，委培单位留存一份。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方或学生遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过委培费用总额的______%。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利15.3.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务。15.3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.1.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方或学生进行必要的指导和监督。15.3.2第三方的义务15.3.2.1第三方应按照本协议约定，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2.2第三方应确保提供的服务符合国家标准和行业规范。15.3.2.3第三方应保护甲乙双方和学生信息安全，不得泄露。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系15.4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其服务对象为甲乙双方。15.4.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方与学生的关系15.4.2.1第三方在履行职责过程中，应尊重学生的人格尊严和合法权益。15.4.2.2第三方应为学生提供必要的服务，帮助学生提高就业竞争力。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关服务协议。16.1.2第三方选择应充分考虑其资质、经验和信誉等因素。16.2第三方服务内容16.2.1第三方服务内容应明确列明，包括但不限于：16.2.1.1提供委培培训服务。16.2.1.2进行学生实习岗位推荐。16.2.1.3提供就业指导服务。16.2.1.4对学生进行考核评估。16.3第三方费用16.3.1第三方费用由甲乙双方协商确定，并在相关服务协议中明确。16.3.2第三方费用应合理，不得过高。16.4第三方责任16.4.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致甲乙双方或学生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.4.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过委培费用总额的______%。16.5第三方变更与解除16.5.1第三方变更16.5.1.1第三方变更应经甲乙双方同意，并签订变更协议。16.5.1.2第三方变更内容应明确列明，包括但不限于服务内容、费用等。16.5.2第三方解除16.5.2.1第三方在履行服务协议过程中，如发现自身无法继续履行或存在重大违约行为，应提前通知甲乙双方，并解除服务协议。16.5.2.2甲乙双方有权在第三方违约的情况下，解除服务协议。16.6第三方争议解决16.6.1第三方争议解决方式16.6.1.1第三方争议解决方式应与甲乙双方争议解决方式一致。16.6.1.2第三方争议解决机构应与甲乙双方争议解决机构一致。16.6.2第三方争议解决机构16.6.2.1第三方争议解决机构：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：文化创意产业定向委培就业三方协议详细要求：协议应包含甲乙双方的基本信息、委培目标、内容、时间、地点、费用、权利义务等条款。说明：本附件为协议，是协议的核心内容。2.附件二：委培单位资质证明文件详细要求：委培单位应提供相关资质证明文件，如营业执照、组织机构代码证等。说明：证明委培单位具备开展委培工作的资格和能力。3.附件三：学生个人资料详细要求：学生应提供个人身份证明、学历证明、联系方式等资料。说明：用于核实学生身份，确保委培计划的顺利进行。4.附件四：就业单位资质证明文件详细要求：就业单位应提供相关资质证明文件，如营业执照、组织机构代码证等。说明：证明就业单位具备接收学生实习和就业的资格和能力。5.附件五：委培计划详细要求：委培计划应明确委培目标、内容、时间、地点、考核标准等。说明：委培计划的详细安排，确保委培工作的有序进行。6.附件六：实习协议详细要求：实习协议应明确实习岗位、实习时间、实习内容、实习待遇等。说明：学生实习期间的权益保障，确保实习工作的顺利进行。7.附件七：就业协议详细要求：就业协议应明确就业岗位、就业时间、就业待遇等。说明：学生就业后的权益保障，确保就业工作的顺利进行。8.附件八：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方在协议履行过程中的责任界定，确保服务质量的保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按时支付委培费用责任认定标准：学生应按照协议约定，按时支付委培费用。未按时支付，视为违约。示例说明：学生应在委培开始前一次性支付委培费用，如未在规定时间内支付，则视为违约。2.违约行为：委培单位未按约定提供委培服务责任认定标准：委培单位应按照协议约定，提供符合要求的委培服务。未按约定提供，视为违约。示例说明：委培单位未按照委培计划提供培训课程，或培训内容不符合协议约定，则视为违约。3.违约行为：就业单位未按约定接收学生实习或提供就业岗位责任认定标准：就业单位应按照协议约定，接收学生实习或提供就业岗位。未按约定接收或提供，视为违约。示例说明：就业单位未按照协议约定接收学生实习，或未在规定时间内提供就业岗位，则视为违约。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方应按照服务协议约定，提供符合要求的服务。未按约定提供服务，视为违约。示例说明：第三方未按照服务协议约定提供委培培训，或培训内容不符合协议约定，则视为违约。5.违约行为：学生严重违反委培单位或就业单位的规章制度责任认定标准：学生应遵守委培单位或就业单位的规章制度。严重违反，视为违约。示例说明：学生严重违反委培单位或就业单位的规章制度，如打架斗殴、损害公物等，则视为违约。全文完。二零二四年度文化创意产业定向委培就业三方协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方1.3协议丙方2.委培就业项目背景2.1项目名称2.2项目目标2.3项目期限3.委培就业岗位及要求3.1岗位设置3.2岗位职责3.3岗位要求4.委培就业培训内容4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间5.委培就业费用及支付方式5.1委培费用5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.丙方权利与义务8.1丙方权利8.2丙方义务9.委培就业协议的签订与生效9.1协议签订9.2协议生效9.3协议变更10.委培就业期间的管理与考核10.1管理制度10.2考核标准10.3考核结果11.委培就业期间的待遇11.1薪酬待遇11.2社会保险11.3其他福利12.委培就业期间的风险与责任12.1风险预防12.2责任承担12.3争议解决13.委培就业协议的解除与终止13.1协议解除13.2协议终止13.3解除与终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方（1）单位名称：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）联系电话：________1.2协议乙方（1）单位名称：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）联系电话：________1.3协议丙方（1）单位名称：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）联系电话：________2.委培就业项目背景2.1项目名称：二零二四年度文化创意产业定向委培就业项目2.2项目目标：培养具备文化创意产业相关知识和技能的就业人才，满足甲方企业用人需求2.3项目期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.委培就业岗位及要求3.1岗位设置：根据甲方企业需求，设置若干文化创意产业相关岗位3.2岗位职责：具体岗位职责由甲方企业根据岗位性质和需求确定3.3岗位要求：（2）具备文化创意产业相关专业知识（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神4.委培就业培训内容4.1培训目标：使学员掌握文化创意产业相关知识和技能，具备实际工作能力4.2培训内容：包括但不限于文化创意产业政策法规、市场分析、项目管理、团队协作等4.3培训方式：采用理论教学、实践操作、案例分析等多种形式4.4培训时间：每月集中培训一次，每次培训时间为23天5.委培就业费用及支付方式5.1委培费用：人民币________元/人5.2费用支付方式：（1）乙方在签订本协议后，向甲方支付人民币________元作为委培费用（2）甲方在学员完成培训后，向乙方支付人民币________元作为委培费用5.3费用支付时间：（1）乙方支付时间：签订本协议之日起________个工作日内（2）甲方支付时间：学员完成培训后________个工作日内6.甲方权利与义务6.1甲方权利：（1）对委培学员进行考核，根据考核结果决定学员是否具备委培就业资格（2）对委培学员进行日常管理，确保学员遵守甲方企业规章制度（3）在委培就业期间，有权对学员进行必要的培训和指导6.2甲方义务：（1）按照本协议约定，为委培学员提供必要的培训条件和就业岗位（2）保障委培学员的人身安全和合法权益（3）按照国家法律法规和甲方企业规章制度，对委培学员进行管理7.乙方权利与义务7.1乙方权利：（1）按照本协议约定，对委培学员进行培训（2）根据甲方提供的学员信息，为学员提供就业推荐服务（3）在委培就业期间，对学员进行跟踪管理和指导7.2乙方义务：（1）按照国家法律法规和甲方企业规章制度，对委培学员进行培训（2）确保委培学员在培训期间的人身安全和合法权益（3）按照甲方要求，提供合格的委培学员，确保学员具备委培就业资格8.丙方权利与义务8.1丙方权利：（1）根据甲方提供的委培就业岗位需求，选拔合适的学员（2）对学员进行资格审查和背景调查（3）对学员进行入职前的培训和指导8.2丙方义务：（1）确保选拔的学员符合甲方的要求（2）为学员提供必要的培训设施和教学资源（3）协助甲方对学员进行日常管理和考核9.委培就业协议的签订与生效9.1协议签订：（1）本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份（2）协议签订后，双方需加盖公章或签字9.2协议生效：（1）本协议自双方签字盖章之日起生效（2）协议生效前，任何一方不得单方面变更或解除协议9.3协议变更：（1）协议任何一方需变更协议内容，应书面通知其他双方（2）变更后的协议内容需经三方协商一致，并重新签订10.委培就业期间的管理与考核10.1管理制度：（1）甲方企业制定委培学员管理制度，明确学员在岗行为规范（2）丙方负责对学员进行入职前的培训，确保学员了解企业文化和规章制度10.2考核标准：（1）甲方企业制定委培学员考核标准，包括工作表现、技能掌握、团队合作等方面（2）考核结果作为学员是否留用的重要依据10.3考核结果：（1）甲方企业每季度对委培学员进行一次考核（2）考核结果以书面形式通知学员，并抄送丙方11.委培就业期间的待遇11.1薪酬待遇：（1）委培学员在委培期间享受甲方企业规定的薪酬待遇（2）薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金等11.2社会保险：（1）委培学员在委培期间，甲方企业为其缴纳社会保险（2）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险11.3其他福利：（1）委培学员享有甲方企业规定的其他福利待遇（2）福利待遇包括节假日安排、带薪休假等12.委培就业期间的风险与责任12.1风险预防：（1）甲方企业制定风险预防措施，确保学员在岗安全（2）丙方负责对学员进行安全教育和培训12.2责任承担：（1）在委培期间，若学员发生意外事故，按照国家相关法律法规和甲方企业规章制度处理（2）若因甲方企业原因导致学员权益受损，甲方企业承担相应责任12.3争议解决：（1）协议双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.委培就业协议的解除与终止13.1协议解除：（1）协议任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议（2）协议解除需书面通知其他双方13.2协议终止：（1）委培就业项目完成后，协议自然终止（2）协议终止后，双方应按照协议约定进行结算和清算13.3解除与终止后的处理：（1）协议解除或终止后，双方应妥善处理委培学员的后续事宜（2）委培学员的薪酬待遇、社会保险等权益，按照国家法律法规和协议约定进行处理14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本协议的修改、补充和解释，均需经三方协商一致，并以书面形式作出14.3本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本条款所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入协议履行过程中的其他法人、非法人组织或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、教育培训、安全保障等。16.第三方介入的引入与选择16.1引入：甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方，应书面通知对方，并说明引入第三方的理由、目的和预期效果。16.2选择：第三方应由甲方或乙方根据实际需要，经过充分评估和选择后确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额：第三方责任限额应根据第三方介入的性质、范围和预期风险进行评估，并在合同中明确约定。17.3责任限额的具体约定：（1）第三方介入服务：责任限额为人民币________元。（2）第三方技术咨询：责任限额为人民币________元。（3）第三方教育培训：责任限额为人民币________元。（4）第三方安全保障：责任限额为人民币________元。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的报酬。（2）在履行职责过程中，享有必要的工作条件和环境。（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务：（1）按照合同约定，履行相关职责，确保服务质量。（2）遵守国家法律法规和甲方、乙方企业的规章制度。（3）对在工作中获得的商业秘密和客户信息负有保密义务。19.第三方与其他各方的责任界定19.1第三方责任：（1）因第三方自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或甲方、乙方企业规章制度，由此产生的后果由第三方自行承担。19.2甲方责任：（1）对第三方的工作进行监督和管理，确保其履行合同义务。（2）在第三方履行职责过程中，提供必要的工作条件和协助。（3）对第三方在履行职责过程中产生的合理费用，承担相应的支付责任。19.3乙方责任：（1）对第三方的工作进行监督和管理，确保其履行合同义务。（2）在第三方履行职责过程中，