2025年度安置就业与职业教育培训合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安置就业与职业教育培训合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.安置就业服务内容3.1安置就业服务范围3.2安置就业服务流程3.3安置就业服务期限3.4安置就业服务费用4.职业教育培训内容4.1职业教育培训专业4.2职业教育培训课程4.3职业教育培训师资4.4职业教育培训时间4.5职业教育培训费用5.协议履行方式5.1安置就业服务履行方式5.2职业教育培训履行方式5.3协议履行期限5.4协议履行地点6.质量保证与监督6.1质量保证措施6.2质量监督机构6.3质量监督程序7.费用结算与支付7.1费用结算方式7.2费用支付方式7.3费用支付时间7.4违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.协议生效、变更与解除11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议解除条件11.4协议解除程序12.合同附件12.1安置就业服务清单12.2职业教育培训课程表12.3其他相关附件13.协议签署与生效日期13.1协议签署日期13.2协议生效日期14.其他约定事项14.1协议未尽事宜14.2协议解释权14.3协议附件效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：安置就业服务中心乙方：职业教育培训机构1.2协议双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3协议双方法定代表人甲方：乙方：1.4协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在通过甲乙双方的共同努力，为2025年度内有就业需求的劳动者提供职业培训和安置就业服务，提高劳动者的就业能力和就业质量，促进社会和谐稳定。2.2协议原则（1）公平、公正、公开原则；（2）自愿、平等、互利原则；（3）合法、合规、诚信原则；（4）以人为本，注重实效原则。3.安置就业服务内容3.1安置就业服务范围（1）收集、整理、发布就业信息；（2）组织职业介绍和招聘活动；（3）提供就业指导、咨询和职业规划服务；（4）协助乙方办理就业登记手续；（5）跟踪服务，解决就业过程中遇到的问题。3.2安置就业服务流程（1）乙方向甲方提供就业需求信息；（2）甲方根据乙方需求，收集并发布就业信息；（3）乙方参加甲方组织的职业介绍和招聘活动；（4）甲方协助乙方与用人单位签订劳动合同；（5）乙方在甲方指导下完成就业登记手续。3.3安置就业服务期限本协议的有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。3.4安置就业服务费用甲方为乙方提供的安置就业服务费用由乙方支付，具体费用标准详见附件。4.职业教育培训内容4.1职业教育培训专业（1）电子信息技术；（2）数控技术；（3）电子商务；（4）护理专业；（5）其他相关培训专业。4.2职业教育培训课程（1）专业基础知识；（2）职业技能培训；（3）职业道德教育；（4）就业指导与创业培训。4.3职业教育培训师资甲方聘请具有丰富教学经验和实践能力的教师担任职业培训课程的教学工作。4.4职业教育培训时间职业培训时间为2025年度，具体培训时间由双方协商确定。4.5职业教育培训费用甲方提供的职业教育培训费用由乙方支付，具体费用标准详见附件。5.协议履行方式5.1安置就业服务履行方式甲方按照本协议约定，全面履行安置就业服务义务。5.2职业教育培训履行方式甲方按照本协议约定，全面履行职业教育培训义务。5.3协议履行期限本协议的履行期限为2025年度，自协议生效之日起至2025年12月31日止。5.4协议履行地点本协议的履行地点为甲方办公地点或双方约定的其他地点。6.质量保证与监督6.1质量保证措施（1）建立完善的服务质量管理体系；（2）定期对服务质量进行评估和改进；（3）对服务过程中出现的问题及时进行处理。6.2质量监督机构乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，并提出意见和建议。6.3质量监督程序（1）乙方提出监督要求；（2）甲方接受监督；（3）双方共同对服务质量进行评估；（4）乙方提出改进意见。8.费用结算与支付8.1费用结算方式双方约定，费用结算采用银行转账方式，具体账户信息如下：甲方账户信息：账户名称：安置就业服务中心开户银行：银行账号：乙方账户信息：账户名称：职业教育培训机构开户银行：银行账号：8.2费用支付方式（1）乙方应在合同签订后五个工作日内，将首期费用支付至甲方账户；（2）后续费用根据实际服务进度和培训效果，在每月的一个工作日支付；（3）如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。8.3费用支付时间（1）首期费用支付时间为合同签订后的五个工作日内；（2）后续费用支付时间为每月的一个工作日。8.4违约责任（1）若乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）若甲方未按时提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为应服务款项的1%。9.保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人信息等，均为双方应予保密的内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年内。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未履行本协议约定的义务；（2）一方违反本协议中的保密条款；（3）一方违反本协议中的其他约定。10.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约方应立即采取补救措施，恢复履行义务；（3）如违约行为导致协议无法履行，守约方有权解除协议。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为协议签订地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。12.合同附件12.1安置就业服务清单12.2职业教育培训课程表12.3费用结算明细表12.4其他相关附件13.协议生效、变更与解除13.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议变更程序协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，且违约方未在合理期限内采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，且无法履行协议。13.4协议解除程序协议解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。14.其他约定事项14.1协议未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2协议解释权本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.3协议附件效力本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本协议履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持服务提供商、政府相关部门等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方介入应有利于协议的履行和目标的实现；（3）第三方介入不应违反国家法律法规和本协议的约定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）第三方合作协议应与本协议保持一致，并作为本协议的补充；（3）第三方合作协议的签订需通知对方，并取得对方的书面同意。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定；（2）如第三方合作协议未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额为本协议约定的赔偿总额；（3）第三方责任限额不包括因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据本协议和第三方合作协议，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的协助和支持；（3）第三方有权对甲乙双方的服务质量进行监督和评价。18.第三方义务18.1第三方义务（1）第三方应按照本协议和第三方合作协议，履行相应的服务义务；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）甲乙双方应明确划分各自的权利、义务和责任；（2）第三方应明确其权利、义务和责任，并与甲乙双方保持清晰界限。19.2划分内容（1）甲乙双方各自负责的服务内容和费用；（2）第三方提供的服务内容和费用；（3）甲乙双方与第三方之间的协作方式和责任划分；（4）第三方与其他各方（如政府、其他服务机构等）之间的协作关系和责任划分。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）第三方变更需经甲乙双方书面同意；（2）第三方变更后的合作协议应与本协议保持一致。20.2第三方退出（1）第三方退出需提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意；（2）第三方退出后，甲乙双方应按照本协议约定继续履行协议；21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。21.2争议解决机构第三方争议解决机构为协议签订地人民法院。21.3争议解决程序第三方争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安置就业服务清单详细要求：列出甲方提供的各项安置就业服务内容，包括但不限于就业信息收集、职业介绍、就业指导等。附件说明：本清单作为甲方履行安置就业服务内容的依据，应详细、具体。2.职业教育培训课程表详细要求：包括培训专业、课程内容、授课时间、师资情况等。附件说明：本课程表作为甲方提供职业教育培训的依据，应保证培训内容的完整性和专业性。3.费用结算明细表详细要求：列出各项费用名称、金额、支付时间、支付方式等。附件说明：本明细表作为费用结算的依据，应保证费用的准确性和透明度。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、权利义务、责任限额等。附件说明：本协议作为第三方介入的依据，应明确各方的责任和权益。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本协议作为保密条款的补充，应确保双方商业秘密和隐私的安全。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：本协议作为争议解决的依据，应确保争议的及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供安置就业服务或职业教育培训；乙方未按时支付费用；第三方未按照协议约定履行服务义务；双方违反保密条款；双方违反协议中的其他约定。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失；违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.示例说明：甲方未按时提供安置就业服务，导致乙方损失，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的1%；乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；第三方未按照协议约定履行服务义务，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2025年度安置就业与职业教育培训合作协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，职业教育和就业安置工作日益受到重视。为提高劳动者素质，促进就业，实现人力资源的合理配置，甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在职业教育和就业安置方面的合作内容、权利义务及违约责任，确保合作项目的顺利实施，为劳动者提供优质的职业教育和就业安置服务。三、定义与解释3.1专业术语1.安置就业：指甲方为乙方提供就业岗位，乙方在甲方提供的岗位上从事劳动。2.职业教育：指甲方对乙方进行职业技能培训，提高乙方就业竞争力。3.培训项目：指甲方为乙方提供的具体职业技能培训课程。4.合作期限：指本协议约定的甲乙双方合作的有效期限。3.2关键词解释1.甲方：指本协议中签订的甲方全称。2.乙方：指本协议中签订的乙方全称。3.合同履行：指甲乙双方按照本协议约定，完成各自的权利义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权利要求乙方按照本协议约定，参加职业教育培训。2.甲方有权利对乙方进行考核，确保乙方具备就业岗位所需的职业技能。3.甲方有义务为乙方提供培训场地、设施和师资。4.甲方有义务协助乙方就业，为乙方提供就业岗位。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权利要求甲方按照本协议约定，提供职业教育培训。2.乙方有义务按照甲方要求，参加职业教育培训。3.乙方有义务按照甲方提供的就业岗位，按时完成工作任务。4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方企业规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点职业教育培训地点：甲方指定地点就业安置地点：乙方就业岗位所在地区5.3合同履行方式1.甲方负责组织、实施职业教育培训。2.乙方负责参加职业教育培训，并按照甲方要求，按时完成培训任务。3.甲方负责协助乙方就业，为乙方提供就业岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合作期限届满。2.任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知，仍不改正的。3.因不可抗力导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.合作期限届满，本协议自动终止。2.任何一方提出终止本协议，需提前30日书面通知对方。3.因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方协商一致后，本协议终止。6.4终止后果2.本协议终止后，双方应相互归还对方提供的资料和物品。3.本协议终止后，双方应按照国家法律法规和相关规定，处理劳动争议。七、费用与支付7.1费用构成1.职业教育培训费用：包括但不限于场地租赁费、设备购置费、师资费用、教材费等。2.就业安置服务费用：包括但不限于就业信息收集费、就业推荐费、就业跟踪服务费等。3.其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式1.甲方支付给乙方的职业教育培训费用和就业安置服务费用，可以通过银行转账、支票或现金等方式支付。2.双方应按照约定的支付方式进行支付，如因特殊情况需要变更支付方式，应提前通知对方并达成书面协议。7.3支付时间1.职业教育培训费用：甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付。2.就业安置服务费用：甲方应在乙方成功就业后一个月内支付。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提供的合法发票或收据后五个工作日内支付相应费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定提供职业教育培训或就业安置服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。2.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。8.2乙方违约1.乙方未按约定参加职业教育培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未按约定履行就业安置义务的，应向甲方支付违约金，违约金为就业安置服务费用的10%。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本协议履行过程中所了解的对方财务状况、业务计划等非公开信息。9.2保密期限1.本协议约定的保密期限自本协议签订之日起计算，为期三年。2.保密期限届满后，双方仍需对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取严格保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应遵守国家有关保密的法律、法规，确保保密内容的合法合规。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于战争、军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：如政府政策、法律、法规的变更等。4.社会异常事件：如罢工、暴动、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方可协商延期履行或解除本协议。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致培训场地损坏，无法继续培训。3.政府行为：如政府政策调整，导致职业教育培训成本增加。4.社会异常事件：如罢工导致甲方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商解决争议的期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，任何一方可向争议发生地的人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.如经双方同意，转让行为应书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。2.本协议约定的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对职业教育培训课程内容、教学方法等拥有最终决定权。2.乙方保留对就业岗位的选择权，但需遵守甲方提供的岗位要求。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在培训期间的表现进行评估和记录的权利。2.乙方保留对甲方提供的服务提出合理建议和意见的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的协议，均构成本协议的组成部分。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容，与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应就本协议的履行情况定期沟通，及时解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话、邮件等方式进行沟通和协调。2.双方应按照本协议的约定，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于本协议所述事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.职业教育培训课程大纲4.就业岗位信息表5.培训合同样本6.就业安置合同样本7.保密协议8.违约金计算标准9.争议解决程序说明10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供职业教育培训或就业安置服务。b.甲方未按约定支付费用。c.乙方未按约定参加职业教育培训。d.乙方未按约定履行就业安置义务。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：甲方未能提供培训或服务，或未按时支付费用，经乙方书面通知后仍不改正。b.乙方违约的认定：乙方未按约定参加培训，或未按约定履行就业安置义务，经甲方书面通知后仍不改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，应向对方支付的一定金额的货币。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训内容与实际需求不符。解决办法：甲方应定期收集乙方需求，并根据需求调整培训内容。2.问题：乙方就业岗位不稳定，影响培训效果。解决办法：甲方应与乙方保持密切沟通，了解岗位情况，及时调整培训计划。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，并建立费用支付跟踪制度，确保及时支付。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施保护保密信息。5.问题：争议解决过程中沟通不畅。解决办法：双方应建立畅通的沟通渠道，及时解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应确保其提供的服务质量符合国家相关标准和要求。b.第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。2.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定收取服务费用。b.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.第三方义务：a.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。b.第三方应保守合同双方的商业秘密。4.第三方责任追究：a.如第三方违反合同约定，造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。b.第三方责任追究程序按照国家相关法律法规和合同约定执行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方提供真实、有效的培训内容。b.乙方有权要求甲方提供合理的就业岗位。c.乙方有权对培训课程和就业岗位提出改进意见。2.乙方利益条款：a.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。b.甲方应提供必要的培训和就业支持，帮助乙方提高就业竞争力。3.甲方的违约及限制条款：a.如甲方违反合同约定，未提供培训或就业岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任。b.甲方在合同期内不得将乙方的个人信息泄露给第三方。c.甲方不得要求乙方在合同期内从事与培训内容无关的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可根据市场需求调整培训课程和就业岗位。b.甲方可对乙方的培训表现和就业情况进行考核。2.甲方的利益条款：a.甲方有权要求乙方按时参加培训，不得无故缺席。b.甲方有权要求乙方在就业岗位上的表现符合岗位要求。3.乙方的违约及限制条款：a.如乙方违反合同约定，未按时参加培训或未达到就业岗位要求，乙方应承担相应的违约责任。b.乙方在合同期内不得以任何理由拒绝甲方安排的培训或就业岗位。c.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度安置就业与职业教育培训合作协议2合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议双方第二章合作内容2.1安置就业2.1.1就业岗位信息提供2.1.2就业推荐服务2.1.3就业跟踪服务2.2职业教育培训2.2.1培训课程设置2.2.2培训师资配备2.2.3培训实施方式2.2.4培训成果评价第三章合作双方的权利和义务3.1政府方的权利和义务3.2培训机构的权利和义务3.3就业服务机构的权利和义务3.4用人单位的权利和义务第四章合作流程4.1项目申报4.2项目评审4.3项目实施4.4项目验收4.5项目绩效评估第五章质量保证5.1培训质量保证5.2就业质量保证5.3服务质量保证5.4效果跟踪与反馈第六章资金管理6.1资金来源6.2资金分配6.3资金使用6.4资金监督第七章保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任7.4保密期限第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知10.4不可抗力证明第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果11.4合同终止通知第十二章合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更内容12.4变更通知第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效方式13.4生效证明第十四章合同附件14.1附件一：项目实施方案14.2附件二：培训课程设置表14.3附件三：就业岗位信息表14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度安置就业与职业教育培训合作协议”。1.2协议目的本协议旨在通过合作，提高职业教育培训质量，促进就业，实现劳动者就业能力提升和社会稳定。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度内，由政府方、培训机构、就业服务机构、用人单位共同参与的职业教育培训和就业安置活动。1.4协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期至2025年12月31日。1.5协议双方甲方：[政府方名称]乙方：[培训机构名称]丙方：[就业服务机构名称]丁方：[用人单位名称]第二章合作内容2.1安置就业2.1.1就业岗位信息提供甲方负责提供就业岗位信息，乙方负责收集和整理岗位信息，并及时通知丙方。2.1.2就业推荐服务乙方负责根据甲方提供的岗位信息，为符合条件的劳动者提供就业推荐服务。2.1.3就业跟踪服务丙方负责对乙方推荐的劳动者进行就业跟踪服务，确保其顺利就业。2.2职业教育培训2.2.1培训课程设置乙方根据甲方需求，设置相应的职业培训课程。2.2.2培训师资配备乙方负责配备具备相应资质的培训师资。2.2.3培训实施方式乙方采用理论与实践相结合的方式实施培训。2.2.4培训成果评价培训结束后，甲方组织对培训成果进行评价。第三章合作双方的权利和义务3.1政府方的权利和义务3.1.1提供政策支持和资金保障。3.1.2监督协议执行情况。3.1.3定期评估培训效果和就业情况。3.2培训机构的权利和义务3.2.1按照协议要求提供培训服务。3.2.2保证培训质量。3.2.3定期向甲方汇报培训情况。3.3就业服务机构的权利和义务3.3.1负责就业跟踪服务。3.3.2向甲方汇报就业情况。3.3.3配合乙方进行就业推荐。3.4用人单位的权利和义务3.4.1按照协议要求接收劳动者。3.4.2为劳动者提供合适的就业岗位。3.4.3参与培训效果评价。第四章合作流程4.1项目申报甲方负责制定项目申报指南，乙方、丙方、丁方根据指南进行项目申报。4.2项目评审甲方组织评审委员会对申报项目进行评审。4.3项目实施经评审通过的项目进入实施阶段，乙方、丙方、丁方按照协议要求履行各自职责。4.4项目验收项目实施结束后，甲方组织验收小组进行项目验收。4.5项目绩效评估甲方定期对项目绩效进行评估，并将评估结果反馈给乙方、丙方、丁方。第五章质量保证5.1培训质量保证乙方确保培训课程设置合理，师资配备合格，培训效果显著。5.2就业质量保证丙方确保提供就业跟踪服务，提高劳动者的就业质量。5.3服务质量保证乙方、丙方、丁方均需保证服务质量，满足协议要求。5.4效果跟踪与反馈各方应定期对培训效果和就业情况进行跟踪，并及时反馈相关信息。第六章资金管理6.1资金来源项目资金由甲方提供，并按比例分配给乙方、丙方、丁方。6.2资金分配资金分配按照项目实施方案和协议约定进行。6.3资金使用各方应严格按照协议约定使用资金，确保资金使用规范。6.4资金监督甲方对资金使用情况进行监督，确保资金安全。第七章保密条款7.1保密范围本协议涉及的所有信息均为保密信息。7.2保密义务各方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。7.4保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后三年。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1未按协议约定提供培训或就业服务的；8.1.2未按规定使用项目资金的；8.1.3未按约定履行保密义务的；8.1.4其他违反本协议约定的行为。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2受害方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取补救措施。8.3违约处理8.3.1双方应友好协商解决违约问题。8.3.2协商不成的，任何一方均可向协议约定的仲裁机构申请仲裁。第九章争议解决9.1争议解决方式本协议争议解决方式为仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。9.2争议解决机构争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，任何一方应在争议发生后[时间]内向对方发出书面通知。9.3.2双方应在收到通知后[时间]内进行协商，协商不成的，提交仲裁。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。第十章不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指协议签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力处理10.2.1发生不可抗力事件时，各方应及时通知对方。10.2.2不可抗力事件持续期间，协议各方应暂停履行各自义务。10.2.3不可抗力事件结束后，各方应尽快恢复履行协议。10.3不可抗力通知10.3.1发生不可抗力事件后，各方应在[时间]内以书面形式通知对方。10.4不可抗力证明10.4.1发生不可抗力事件的一方应提供相关证明材料。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.1.1协议约定的期限届满；11.1.2双方协商一致解除协议；11.1.3因不可抗力导致协议无法履行；11.1.4其他法定或约定的合同终止情形。11.2合同终止程序11.2.1一方提出终止协议的，应提前[时间]书面通知对方。11.2.2双方应共同确认合同终止的具体事宜。11.3合同终止后果11.3.2各方应按照协议约定结算剩余款项。11.4合同终止通知11.4.1一方提出终止协议的，应在[时间]内发出书面通知。第十二章合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2变更内容不违反法律法规和公序良俗。12.2变更程序12.2.1双方应书面提出变更请求；12.2.2变更内容经双方签字确认后生效。12.3变更内容12.3.1变更协议的具体内容。12.4变更通知12.4.1变更内容经双方确认后，应在[时间]内通知其他方。第十三章合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2协议内容符合法律法规。13.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3生效方式本协议以书面形式生效。13.4生效证明本协议的生效证明为双方签字盖章的协议文本。第十四章合同附件14.1附件一：项目实施方案14.2附件二：培训课程设置表14.3附件三：就业岗位信息表14.4附件四：其他相关文件甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_______________________日期：______________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_______________________日期：______________________________丙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_______________________日期：______________________________丁方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_______________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：甲方作为主导方，在项目实施过程中拥有最终决策权。条款：8.1.5甲方对项目实施过程中的重大决策具有最终决定权。8.2.1甲方有权根据项目实施情况调整项目实施方案。9.1.1甲方有权决定争议解决的仲裁机构。1.2甲方责任条款说明：甲方作为主导方，对项目的整体实施承担责任。条款：3.1.1甲方负责项目整体的策划、组织和监督。3.1.2甲方负责项目资金的申请、分配和使用监督。3.1.3甲方负责项目绩效的评估和结果的应用。1.3甲方支持条款说明：甲方应提供必要的支持以确保项目顺利进行。条款：3.1.4甲方应提供项目所需的行政、技术和管理支持。3.1.5甲方应确保项目实施过程中所需资源的及时到位。1.4甲方信息披露条款说明：甲方应向乙方、丙方、丁方提供必要的信息，确保各方了解项目进展。条款：4.3.1甲方应定期向乙方、丙方、丁方提供项目进展报告。4.3.2甲方应及时向乙方、丙方、丁方通报项目变更情况。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：乙方作为主导方，在项目实施过程中拥有较大的决策权。条款：8.1.5乙方对项目实施过程中的关键决策具有主导权。9.1.1