2025版员工保密协议与竞业禁止合同范本72篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版员工保密协议与竞业禁止合同范本[7]本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息范围2.1保密信息定义2.2保密信息类型3.保密义务3.1保密责任3.2保密措施3.3保密期限4.竞业禁止条款4.1竞业禁止定义4.2竞业禁止范围4.3竞业禁止期限5.违约责任5.1违约定义5.2违约责任5.3违约赔偿6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决7.生效、修改和解除7.1生效条件7.2修改程序7.3解除条件8.其他条款8.1通知8.2合同附件8.3合同份数8.4合同生效日期9.保密信息使用9.1使用目的9.2使用限制10.竞业禁止期间补偿10.1补偿标准10.2补偿支付11.合同解除条件11.1合同解除事由11.2解除程序12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序13.保密信息泄露处理13.1泄露定义13.2泄露处理程序14.附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义b)本合同中，“竞业禁止”指在合同有效期内，员工未经公司同意，不得在与其工作职责相关的同业或类似行业从事与公司业务竞争的活动。1.2解释a)本合同中，对于合同条款的解释，以合同原文为准。b)如有歧义或疑问，双方应友好协商解决。2.保密信息范围2.1保密信息定义a)保密信息包括但不限于公司研发、生产、销售、市场、财务、技术等领域的各种信息。b)保密信息还包括公司对外合作、交易、投资等活动中所涉及的敏感信息。2.2保密信息类型a)技术秘密：包括但不限于研发设计图纸、技术规范、工艺流程、技术标准、技术诀窍等。b)商业秘密：包括但不限于市场分析报告、客户名单、销售策略、定价策略、财务数据等。c)经营信息：包括但不限于公司组织结构、管理方法、经营模式、业务计划等。3.保密义务3.1保密责任a)员工在合同有效期内及离职后，应遵守本合同的保密义务，对保密信息进行严格保密。b)员工不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。3.2保密措施a)员工应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：i.限制对保密信息的访问权限；ii.对保密信息进行物理或电子形式的加密；iii.对保密信息进行备份，防止信息丢失或损坏。b)员工不得将保密信息用于本合同约定以外的目的。3.3保密期限a)员工在合同有效期内及离职后，均应遵守保密义务，保密期限自合同生效之日起计算，直至保密信息已公开或保密信息不再具有商业价值为止。4.竞业禁止条款4.1竞业禁止定义a)本合同中的竞业禁止是指，员工在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在与其工作职责相关的同业或类似行业从事与公司业务竞争的活动。4.2竞业禁止范围a)竞业禁止范围包括但不限于：与公司业务直接竞争的公司、产品或服务。4.3竞业禁止期限a)竞业禁止期限自合同生效之日起计算，一般为离职后一年。5.违约责任5.1违约定义a)本合同中，违约指任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现的行为。5.2违约责任a)如一方违反本合同约定，导致保密信息泄露或竞业禁止义务未履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。b)违约方应承担赔偿损失、支付违约金等责任。5.3违约赔偿a)违约方应按照实际损失或约定赔偿标准，向受损方支付赔偿金。b)赔偿金数额由双方协商确定，如协商不成，可向法院提起诉讼解决。6.法律适用与争议解决6.1法律适用a)本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决a)双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他条款8.1通知a)除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式发出，并送达至本合同双方约定的地址。b)任何一方变更地址的，应在变更后的五个工作日内书面通知对方。8.2合同附件a)本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。b)附件包括但不限于保密信息清单、竞业禁止限制范围等。8.3合同份数a)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.4合同生效日期a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.保密信息使用9.1使用目的a)员工使用保密信息仅限于履行工作职责，不得用于任何其他目的。9.2使用限制a)员工不得将保密信息用于与公司业务无关的活动或向第三方披露。b)员工在使用保密信息时，应遵守国家相关法律法规，不得损害社会公共利益。10.竞业禁止期间补偿10.1补偿标准a)在竞业禁止期间，公司应向员工支付一定的补偿金。b)补偿金的计算标准根据员工的岗位、职级和公司相关规定确定。10.2补偿支付a)补偿金应按月支付，具体支付日期和方式由双方协商确定。11.合同解除条件11.1合同解除事由i.一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内未予改正；ii.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；iii.合同约定的其他解除事由。11.2解除程序a)合同解除前，双方应书面通知对方解除合同的事由。b)解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。12.合同续签12.1续签条件a)如双方同意，本合同可按约定的条件和程序续签。12.2续签程序a)双方应在合同到期前协商续签事宜，并签署续签协议。13.保密信息泄露处理13.1泄露定义a)保密信息泄露指保密信息未经授权被泄露、披露或使用。13.2泄露处理程序a)发生保密信息泄露事件时，员工应及时向公司报告。b)公司应及时采取措施，调查泄露原因，并采取相应补救措施。14.附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业禁止限制范围说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)本合同中的“第三方”是指本合同双方在履行合同过程中，可能引入的任何中介机构、顾问、服务商或其他独立实体。b)第三方不包括合同双方及其关联公司或员工。15.2第三方介入情形a)第三方介入的情形包括但不限于：合同执行过程中的咨询服务、技术支持、法律服务、审计服务、市场推广等。15.3第三方选择与授权a)双方有权自行选择第三方，并授权第三方在合同范围内履行特定职责。b)选择第三方前，双方应确保第三方具备履行职责所需的资质和能力。15.4第三方责任与义务a)第三方应遵守本合同条款，并承担其在合同中约定的责任和义务。b)第三方在履行职责过程中，应保护保密信息，并采取适当措施防止保密信息泄露。16.第三方责任限额16.1责任限额定义a)本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或其他原因导致的损失，其赔偿责任的上限。b)责任限额应根据第三方的业务性质、财务状况和合同约定的具体条款确定。16.2责任限额条款a)第三方在本合同项下的责任限额应在本合同中明确约定。b)若第三方责任限额未在本合同中约定，则其责任限额应参照相关法律法规或行业标准确定。16.3责任限额的调整a)在合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分a)第三方应根据合同约定，履行其特定的职责，不得干涉合同双方的权利和义务。b)双方应明确划分各自的职责范围，确保第三方的工作不侵犯对方的权益。17.2信息保密a)第三方在履行职责过程中获取的保密信息，应遵守本合同的保密条款。b)第三方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。17.3合同履行监督a)双方有权监督第三方履行合同的情况，并要求第三方提供履行情况的报告。b)第三方应积极配合双方的监督工作。18.第三方变更与替换18.1第三方变更a)如有需要，双方可以协商一致，更换合同中的第三方。b)更换第三方应遵循本合同的变更程序。18.2第三方替换a)在合同履行过程中，如第三方无法继续履行其职责，双方可以协商一致，替换第三方。b)替换第三方应遵循本合同的替换程序，并确保新第三方具备履行职责的能力。19.第三方退出19.1第三方退出条件a)如第三方因故退出合同，应提前通知合同双方。b)第三方退出合同应符合合同约定的条件和程序。19.2第三方退出后的责任a)第三方退出合同后，应继续承担其在合同中尚未履行的义务。b)双方应协助第三方完成其退出合同后的相关工作，包括但不限于信息交接、资料归档等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：列明公司所有保密信息的分类、内容、涉及部门、保密期限等。2.竞业禁止限制范围说明详细要求和说明：明确竞业禁止的范围，包括但不限于行业、地域、业务类型等。3.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细规定第三方的服务内容、服务期限、费用、责任等。4.保密信息使用授权书详细要求和说明：授权书应明确授权人、授权信息、授权范围、授权期限等。5.第三方责任限额协议详细要求和说明：协议应明确第三方的责任限额、责任认定标准、赔偿方式等。6.第三方变更通知详细要求和说明：变更通知应包括第三方变更的内容、变更原因、变更后的服务内容等。7.第三方退出通知详细要求和说明：退出通知应包括第三方退出合同的原因、退出后的工作交接、责任划分等。8.违约责任认定报告详细要求和说明：报告应详细记录违约行为、违约事实、违约责任认定标准等。9.保密信息泄露调查报告详细要求和说明：报告应包括泄露原因、泄露过程、泄露信息、处理措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)员工未经授权泄露保密信息；b)员工在竞业禁止期限内违反竞业禁止义务；c)第三方泄露保密信息；d)第三方未履行合同约定的服务内容；e)双方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准a)违约行为的严重程度；b)违约行为对公司的经济损失；c)违约方的主观过错程度；d)合同约定或其他法律法规的规定。3.违约责任示例说明a)员工泄露保密信息，导致公司损失100万元，员工应承担相应的赔偿责任；b)第三方未按照合同约定提供技术支持，导致公司项目延误，第三方应承担相应的违约责任；c)双方未按照合同约定支付费用，应按照合同约定的违约金标准支付违约金。全文完。2025版员工保密协议与竞业禁止合同范本[7]2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为保障甲方的商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方经友好协商，达成如下保密协议与竞业禁止协议。2.2合同依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方特订立本保密协议与竞业禁止合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方从事的业务领域，包括但不限于技术、产品、市场、客户等。3.2关键词解释（1）商业秘密：指甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密等非公开信息，包括但不限于技术方案、生产工艺、产品配方、经营策略、客户名单等。（2）竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于自己经营或与他人合作经营与甲方业务相同或相近的业务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定的保密义务。（2）甲方有权要求乙方遵守本合同约定的竞业禁止义务。（3）甲方应向乙方提供必要的保密措施，确保乙方在履行保密义务过程中不违反保密协议。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在离职后，应遵守本合同约定的竞业禁止义务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。（3）乙方应配合甲方对商业秘密的保护，包括但不限于提供相关证明材料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（请填写合同有效期限，如3年）。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（请填写合同履行地点，如甲方所在地）。5.3合同履行方式双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的有效期满；（2）乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务；（3）双方协商一致解除本合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前：（请填写提前通知期限，如30日）书面通知对方；（2）双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（2）本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务和竞业禁止义务，直至保密义务和竞业禁止义务终止。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议与竞业禁止合同中，乙方因违反保密义务或竞业禁止义务而产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费等，均由乙方承担。7.2支付方式乙方应按照本合同约定的时间和方式支付上述费用。支付方式为：（请填写支付方式，如银行转账、现金支付等）。7.3支付时间乙方应在收到甲方书面通知后：（请填写具体期限，如10个工作日内）支付相关费用。7.4支付条款（1）乙方应确保支付的费用真实、准确、完整；（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权采取法律手段追究乙方的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。8.2乙方违约（1）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。（2）乙方违反竞业禁止义务，从事与甲方业务相竞争的活动的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。8.3赔偿金额和方式赔偿金额应根据实际情况，参照市场行情、损失程度等因素确定。赔偿方式为：（请填写赔偿方式，如一次性支付、分期支付等）。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为：（请填写保密期限，如离职后3年）。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（2）乙方应采取必要措施，防止商业秘密泄露；（3）乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同目的变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订不影响甲方的任何权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。（2）甲方保留在合同履行过程中对乙方进行监督、检查的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方违反保密义务或竞业禁止义务；（2）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；（3）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行职务所需的工作条件；（2）乙方应按照甲方的要求，完成相关工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保密协议与竞业禁止的完整协议，取代了双方之前就本事项所达成的一切口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：（请填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.竞业禁止信息清单5.不可抗力事件清单6.协议签订过程中的沟通记录7.保密培训和考核记录8.违约赔偿计算标准9.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方泄露甲方商业秘密；b.乙方违反竞业禁止义务；c.乙方未按时支付违约金；d.甲方违反保密义务；e.甲方未按合同约定提供保密措施。2.违约行为的认定：a.甲方有权根据乙方泄露的信息内容、泄露的方式、泄露的后果等因素，认定乙方是否构成违约；b.乙方违反竞业禁止义务的认定，以乙方是否从事与甲方业务相竞争的活动为依据；c.违约金支付的认定，以双方约定的违约金计算标准为依据；d.甲方违约的认定，以甲方是否违反合同约定的保密义务或提供保密措施为依据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指劳动者在离职后一定期限内，不得从事与原用人单位业务相竞争的活动。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对保密信息范围理解不清。解决办法：甲方应制定详细的保密信息清单，并对乙方进行保密培训，确保乙方明确保密信息范围。2.问题：乙方违反竞业禁止义务，但难以证明。解决办法：甲方应收集相关证据，如乙方在竞业禁止期限内参与竞争活动的证明，以维护自身权益。3.问题：违约金金额难以确定。解决办法：双方在签订合同时，应明确违约金的计算标准，以便在发生违约时能够准确计算。4.问题：合同执行过程中，保密措施不足。解决办法：甲方应定期检查保密措施的落实情况，发现不足及时补充和完善。5.问题：争议解决过程中，双方沟通不畅。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，与甲方或乙方有业务往来或提供相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何甲方或乙