专项培训劳动合同

专项培训劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟对乙方进行专项培训，乙方愿意接受甲方的专项培训并承诺在培训结束后为甲方服务一定期限，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，签订本专项培训劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，接受专项培训，并在培训结束后在甲方指定的岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。

第三条培训内容和培训费用

1.甲方将为乙方提供以下专项培训内容：_______________________________________。

2.培训费用由甲方承担，总计为人民币__________元（大写：__________元整）。

3.培训期间，乙方享受甲方提供的培训津贴，标准为每月__________元。

第四条培训期间的权利和义务

1.乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律和规章制度，按时参加培训，不得无故缺席。

2.甲方应保证培训内容的质量和效果，为乙方提供必要的培训条件。

3.培训期间，乙方不得从事与培训内容无关的其他工作或活动。

第五条服务期限

1.乙方在完成专项培训后，应在甲方连续工作不少于__________年。

2.如乙方在服务期限内提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用总额÷服务期限（年）×未履行的服务期限（年）。

第六条劳动报酬

1.乙方在培训结束后的工资标准为每月__________元，甲方应于每月__________日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整乙方的工资标准。

第七条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方提前解除劳动合同，未按照本合同第五条的规定支付违约金的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第十条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同或者泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：______________________