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文档简介

旅游业导游聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约______年。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业、热情、周到的导游服务,确保游客的人身安全和合法权益。2.2乙方应遵守国家法律法规,不得违反国家政策,不得从事任何有损甲方声誉的行为。2.3乙方应妥善保管甲方的财物,如有损坏或遗失,乙方应按价赔偿。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及各项福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导,确保乙方能够胜任导游工作。3.3甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇由基本工资、绩效奖金和其他福利待遇组成。具体工资标准及奖金分配办法由双方另行商定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离职的,甲方应按国家规定支付相应的工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要,提前解除或终止本合同。6.2乙方有权在合同期内提前解除本合同,但应提前一个月通知甲方。6.3合同期满后,如双方未达成续约协议,本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守国家法律法规,履行社会责任,共同维护旅游市场的健康发展。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行商定。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年______月______日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.导游资格证书复印件6.旅游行程安排7.培训资料8.保密协议9.工资条及福利证明二、违约行为及认定:1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方未经甲方同意,擅自解除或终止合同。3.乙方提供虚假个人信息或证书。4.乙方未按甲方要求提供导游服务,导致游客权益受损。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未提供培训及指导,导致乙方无法胜任工作。7.甲方侵犯乙方人身自由和人格尊严。三、法律名词及解释:1.旅行社:指合法成立,从事旅游业务经营活动的企业。2.导游:指为旅行社提供导游服务,引导游客游览景点的人员。3.保密条款:指双方在合同中约定的对商业秘密、客户信息等敏感信息保密的条款。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。5.赔偿:指因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供导游服务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行合同约定,如乙方仍不改进,甲方有权解除合同。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。解决办法:甲方有权要求乙方停止泄露,并要求乙方承担违约责任。4.问题:合同争议如何解决?解决办法:双方可以友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为旅行社,乙方为导游。2.甲方需要乙方提供导游服务,乙方

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