航海学校校医招聘合同

航海学校校医招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方担任校医岗位，主要负责甲方师生员工的医疗服务及健康管理工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，保证医疗服务质量和师生员工的身体健康。第二条劳动报酬2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第三条劳动保护3.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。3.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第四条劳动条件4.2乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作环境的整洁和秩序。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如因病或伤残不能继续从事校医工作，经甲方同意，可终止合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方如提前解除或终止合同，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约金等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方安全生产标准及相关文件6.乙方体检报告7.合同续签申请表8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行岗位职责等。2.乙方因病或伤残不能继续从事校医工作，未经甲方同意终止合同。3.乙方提前解除或终止合同，未按约定支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容和要求。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金及福利。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合岗位要求：甲方应提供培训机会，乙方应提高自身能力。2.工作环境不佳：甲方应改善工作环境，保障乙方合法权益。3.劳动报酬争议：双方可协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。4.合同续签问题：提前一个月书面通知对方，双方协商确定续签事宜。5.违约行为：违约方按约定支付违约金，双方可协商解决违约造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方担任校医岗位，提供医疗服务及健康管理工作。3.双方明确岗位职责、劳动报酬、劳