国际学校礼仪聘用协议_第1页
国际学校礼仪聘用协议_第2页
国际学校礼仪聘用协议_第3页
国际学校礼仪聘用协议_第4页
国际学校礼仪聘用协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国际学校礼仪聘用协议合同编号:__________国际学校礼仪聘用协议地址:联系电话:联系人:地址:联系电话:联系人:鉴于:2.乙方为一位具有专业礼仪知识和经验的个人或机构,愿意为甲方提供礼仪培训和指导服务;3.双方同意以平等互利、诚实守信的原则,共同签订本协议,明确双方的权利和义务。第一条服务内容(1)礼仪知识传授;(2)礼仪实践指导;(3)礼仪活动策划与执行;(4)礼仪咨询服务。1.2乙方应根据甲方提供的培训计划,按时提供服务,确保服务质量。第二条服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。第三条服务费用3.2甲方应在本协议生效后____个工作日内,向乙方支付服务费用。3.3乙方应提供合法的税务发票,以便甲方进行报销。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)提供乙方所需的教学场地、设施和资料;(2)确保乙方在提供服务过程中的人身安全;(3)按照本协议约定支付服务费用;(4)对乙方提供服务的质量和效果进行评估,并提出改进意见。4.2乙方权利和义务:(1)按照甲方要求提供礼仪培训和指导服务;(2)保证服务质量和效果,满足甲方的需求;(3)遵守甲方的规章制度,配合甲方的工作;(4)对甲方提供的资料和信息保密,不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。5.2甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,且不承担因此造成的相关责任。5.3乙方未按照约定提供服务,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议时,应遵守相关法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益。6.3双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.乙方个人或机构的相关资质证明文件2.礼仪培训课程大纲3.礼仪培训教材或指导资料4.乙方提供的培训记录和评估报告5.甲方提供的场地、设施使用协议6.甲方支付服务费用的凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付服务费用:包括但不限于延迟支付、部分支付或未支付。2.乙方未按约定提供服务:包括但不限于延迟提供、部分提供或未提供。3.甲方提供的场地、设施不符合约定:包括但不限于面积、设备、安全性等。4.乙方泄露甲方提供的资料和信息:未经授权向第三方泄露。5.甲方未配合乙方工作:包括但不限于提供资料、场地等。三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。2.解除合同:双方或单方根据合同约定或法律规定,终止合同关系。3.保密义务:合同双方对合同内容和相关资料予以保密的义务。4.适用法律:中华人民共和国法律。5.争议解决:解决合同履行过程中发生的争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付服务费用:乙方可以暂停提供服务,并与甲方沟通协商解决。2.乙方未按约定提供服务:甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。3.场地、设施不符合约定:双方可协商解决,如调整场地、增补设施等。4.乙方泄露甲方信息:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.甲方未配合乙方工作:双方应加强沟通,甲方应及时提供所需资料和场地。五、所有应用场景:1.国际学校为学生提供礼仪培训和指导服务。2.乙方为国际学校提供礼仪培训和指导服务。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论