豪华酒店总经理招聘协议书

豪华酒店总经理招聘协议书合同编号：__________甲方（Employer）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（Employee）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________第一条职位与工作内容1.1乙方担任酒店总经理，负责酒店的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理方针，确保酒店的服务质量、经营目标和利润指标的实现。1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护酒店的合法权益，确保酒店的安全生产。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2双方如需提前终止或续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方享受甲方的社会保险和福利待遇。第四条业绩奖励4.1乙方如能顺利完成甲方设定的年度利润指标，甲方给予乙方年度奖金人民币____元。4.2乙方如能超额完成甲方设定的年度利润指标，甲方给予乙方超额奖金人民币____元。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方酒店经营许可证副本8.甲方酒店相关管理制度9.甲方酒店财务报表10.甲方酒店安全检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未按约定提供福利等待遇，视为违约。3.乙方未按约定完成甲方设定的利润指标，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，视为违约。5.双方未按约定履行合同期限，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指豪华酒店的法定代表人或授权代表。2.乙方：指应聘的豪华酒店总经理。3.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.福利：指甲方提供给乙方的社会保险、节假日待遇等福利。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定完成甲方设定的利润指标。解决办法：甲方应对乙方的业绩进行合理评估，如乙方确有过错，甲方有权依据合同约定追究乙方的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。解决办法：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：双方未按约定履行合同期限。解决办法：双方应友好协商，就合同续签或终止事宜达成一致。如协商不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为豪华酒店，需要招聘一位具备专业能力和经验的总经理。2.乙方具备豪华酒店总经理所需的专业能力和经验，希望担任甲方酒店的总经理。3.双