2025便利店社区便利店店员聘用协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店社区便利店店员聘用协议模板合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，便利店行业得到了迅速发展。为满足社区居民的日常购物需求，甲方拟在社区内开设一家便利店，现面向社会招聘店员。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在便利店店员聘用方面的权利和义务，确保双方合作关系的稳定和持续发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“便利店”：指提供日常生活必需品、食品、饮料、日用品等商品的销售场所。（2）“店员”：指在便利店从事商品销售、客户服务、库存管理等工作的员工。3.2关键词解释：（1）“甲方”：指在本协议中开设便利店的主体。（2）“乙方”：指在本协议中受聘为便利店店员的个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间和地点履行工作职责。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（3）甲方应为本协议约定的乙方提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定的时间和地点提供工作岗位。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。（3）乙方应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为（请填写具体时间，如：一年）。5.2合同履行地点：乙方应在甲方开设的便利店工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求的工作时间、工作内容进行工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因经营需要提前解除本协议；（4）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应依法办理相关手续；（2）乙方应将甲方提供的物品、资料等归还甲方；（3）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能，甲方将支付乙方每月基本工资人民币（请填写具体金额）。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位，甲方将支付乙方岗位工资人民币（请填写具体金额）。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和便利店的销售业绩，甲方将按比例支付乙方绩效奖金。（4）加班费：根据国家相关法律法规和甲方公司政策，乙方加班将按照规定支付加班费。（5）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将以银行转账的方式支付乙方工资及各项费用，乙方应提供有效的银行账户信息。7.3支付时间：甲方将在每月的（请填写具体日期，如：10日）前支付乙方上一个月的工资及各项费用。7.4支付条款：（1）乙方应按时提供准确的工资单，包括但不限于个人基本信息、工资构成、应扣除的款项等。（2）甲方在支付工资及费用时，有权依法扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险及公积金等。（3）如因乙方个人原因导致工资支付延迟，甲方不承担违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按时支付乙方工资及费用的，应向乙方支付相当于迟延支付工资及费用总额的（请填写具体比例，如：10%）违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按时完成工作任务的，甲方有权根据情况扣除相应工资或要求乙方承担赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议的约定，向守约方支付相应的违约金或赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的客户信息；（3）甲方的内部管理制度。9.2保密期限：乙方对本协议约定的保密内容的保密期限为自本协议终止之日起三年。9.3保密履行方式：乙方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不得向无关第三方泄露保密内容；（2）不得在社交媒体上公开讨论保密内容；（3）不得将保密内容用于个人用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致双方无法履行本协议义务的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府法律法规的变更或废止。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害导致的交通中断；（2）政府政策调整导致的行业限制；（3）恐怖袭击导致的业务中断。十一、争议解决11.1协商解决：11.2调解、仲裁或诉讼：双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。如选择仲裁，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经双方书面同意，任何一方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）甲方不得将其权利和义务转让给与甲方存在利益冲突的第三方；（2）乙方不得将其权利和义务转让给不具备相应资质的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议的最终解释权。（2）本协议的任何修改和补充均需经双方书面同意，否则无效。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在必要时调整乙方工作内容和工作地点的权利。（2）乙方同意甲方在不影响其基本工资的前提下，根据工作需要调整其工作班次。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，应经双方书面同意，并签署书面文件。14.2修改和补充效力：经双方签署的修改和补充文件与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同完成便利店的管理和运营。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高工作效率和服务质量。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本合同的完整文件，任何与本协议内容相抵触的口头协议或文件均无效。16.3增减条款：本协议的增减条款，必须经双方书面同意，并签署书面文件。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签名）日期：（年/月/日）乙方（盖章）：代表签字：（签名）日期：（年/月/日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.乙方入职体检报告5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方工作职责说明书7.乙方绩效考核标准8.甲方营业执照复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方开户银行信息11.甲方内部管理制度12.本协议的修改和补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资及费用。b.违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务。b.泄露甲方商业秘密或违反保密条款。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，以本协议的相关条款为准。任何一方认为对方存在违约行为的，应向对方发出书面通知，要求对方在接到通知后（请填写具体期限，如：10日内）采取措施纠正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指通过法院对争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。4.保密条款：指双方约定对特定信息保密的条款。5.合同主体：指在合同中承担权利和义务的自然人、法人或其他组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时到岗。解决办法：甲方应与乙方协商，根据具体情况调整工作安排或解除本协议。2.问题：甲方因经营需要调整乙方工作地点。解决办法：甲方应提前与乙方协商，并给予乙方合理的补偿。3.问题：乙方在工作中造成商品损坏或丢失。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方法律责任。5.问题：甲方未能按时支付乙方工资及费用。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应在接到要求后（请填写具体期限，如：5日内）支付相关费用。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量负责，如出现质量问题，应承担相应的责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。3.第三方义务：第三方应按照约定提供优质的服务。第三方应遵守甲方制定的各项规章制度。4.第三方保密：第三方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供与岗位要求相符的工作条件和环境。乙方有权要求甲方按照约定支付工资及福利。乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。乙方享有因工作表现优秀而获得的奖励和晋升机会。乙方在合同期内，甲方不得无正当理由解除合同。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于迟延支付工资总额的（请填写具体比例，如：10%）违约金。如甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作地点。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务，包括但不限于商品销售、客户服务等。甲方可从乙方的劳动成果中获得经济利益。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或要求乙方承担赔偿责任。如乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。全文完。2025便利店社区便利店店员聘用协议模板1合同目录一、协议概述1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围二、双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息三、职位及职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度五、工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇六、劳动合同期限6.1劳动合同类型6.2劳动合同期限6.3劳动合同解除和终止七、保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任八、违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、其他约定10.1知识产权归属10.2法律适用10.3协议生效十一、协议附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：员工手册十二、协议签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人十三、协议变更与解除13.1协议变更13.2协议解除十四、协议终止14.1协议终止条件14.2终止后的处理事宜合同编号_________一、协议概述1.1协议目的1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.3协议适用范围本协议适用于便利店与店员之间的劳动关系，包括但不限于工作时间、工资福利、劳动保护等方面。二、双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名称：2025便利店2.1.2地址：[详细地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[店员姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3出生日期：[出生日期]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]三、职位及职责3.1职位名称店员3.2职责范围3.2.1负责便利店商品的销售和服务工作；3.2.2负责商品的陈列、补货、清洁等工作；3.2.3负责顾客咨询解答及投诉处理；3.2.4负责收银、盘点等工作；3.2.5完成便利店经理交办的其他工作。3.3工作内容3.3.1严格执行商品销售政策，确保销售流程的规范；3.3.2保证商品的陈列整齐、清洁，提升顾客购物体验；3.3.3及时补货，确保商品库存充足；3.3.4负责收银工作，确保现金及账目准确无误；3.3.5定期进行店内盘点，确保商品数量与账目相符；3.3.6参与店内促销活动，提高销售业绩；四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间为每日[工作时间]，每周[工作日]，具体班次由便利店根据实际需要安排。4.1.2便利店可根据业务需要调整工作时间，但应提前通知店员。4.2休息时间4.2.1店员每周享有[休息日]的休息时间。4.2.2店员有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。4.3休假制度4.3.1店员应按照国家规定和便利店制度享受休假。4.3.2店员休假的申请需提前[天数]向便利店提出。五、工资及福利待遇5.1基本工资5.1.1店员的基本工资为每月[金额]元。5.1.2店员的基本工资按照国家规定和便利店制度执行。5.2奖金及提成5.2.1店员可根据销售业绩获得奖金及提成。5.2.2奖金及提成的具体标准和计算方法由便利店制定。5.3社会保险及公积金5.3.1便利店依法为店员缴纳社会保险及公积金。5.3.2社会保险及公积金的缴纳标准按照国家规定执行。5.4其他福利待遇5.4.1店员享有便利店提供的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。六、劳动合同期限6.1劳动合同类型本协议为固定期限劳动合同。6.2劳动合同期限本协议期限为[期限]，自[开始日期]至[结束日期]。6.3劳动合同解除和终止6.3.1在劳动合同期限内，双方均有权依法解除劳动合同。6.3.2合同解除或终止后，便利店应依法支付店员的经济补偿金。七、保密条款7.1保密范围7.1.1店员应对便利店的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。7.1.2保密范围包括但不限于：经营策略、财务状况、市场信息、客户名单等。7.2保密期限7.2.1店员的保密期限自本协议签订之日起至离职后[期限]年。7.2.2离职后，店员仍应遵守本协议的保密条款。7.3违约责任7.3.1店员违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担相应的法律责任。7.3.2便利店有权要求店员赔偿因此造成的损失。八、违约责任8.1违约行为8.1.1店员违反本协议约定的，如擅自离职、违反保密条款等。8.1.2便利店违反本协议约定的，如拖欠工资、不提供劳动保护等。8.2违约责任承担8.2.1店员违反本协议约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿便利店因此遭受的损失。8.2.2便利店违反本协议约定的，应立即改正，并赔偿店员因此遭受的损失。九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决劳动争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本协议争议解决机构为[具体机构名称]。十、其他约定10.1知识产权归属10.1.1店员在工作中产生的知识产权归便利店所有。10.1.2店员同意将相关知识产权无偿转让给便利店。10.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十一、协议附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：员工手册十二、协议签署12.1签署时间[签署日期]12.2签署地点[签署地点]12.3签署人聘用方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________被聘用方（签字）：____________________十三、协议变更与解除13.1协议变更13.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.1.2协议变更不影响已发生的权利义务。13.2协议解除13.2.1协议解除必须按照法律规定和本协议的约定进行。13.2.2协议解除后，双方应按照法律规定和本协议的约定处理相关事宜。十四、协议终止14.1协议终止条件14.1.1本协议期限届满；14.1.2双方协商一致解除本协议；14.1.3出现法律、法规规定的其他终止情形。14.2终止后的处理事宜14.2.1协议终止后，双方应按照法律规定和本协议的约定处理相关事宜，包括但不限于：a.办理离职手续；b.结算工资及经济补偿；c.清理工作场所及归还物品。聘用方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________被聘用方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1职位晋升与培训1.1.1便利店为店员提供职业晋升机会，根据店员的工作表现和业务能力，给予晋升。1.1.2便利店应定期对店员进行业务技能和职业素养的培训。1.1.3店员应积极参与培训，提升自身能力。1.2工作环境与安全1.2.1便利店应确保工作环境安全，定期进行安全检查，防止安全事故发生。1.2.2便利店应提供必要的劳动保护用品，确保店员的人身安全。1.2.3店员在使用劳动保护用品时，应按照规定正确佩戴和使用。1.3考勤与绩效管理1.3.1便利店应建立完善的考勤管理制度，对店员的出勤情况进行记录。1.3.2便利店应定期对店员的绩效进行评估，评估结果作为工资、奖金及晋升的依据。1.3.3店员有权对考勤和绩效评估提出异议，便利店应在[天数]内给予回复。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间调整2.1.1店员因个人原因需要调整工作时间，应提前[天数]向便利店提出申请。2.1.2便利店应尽量满足店员的合理调整请求，但需保证便利店正常运营。2.1.3店员不得无故迟到、早退或旷工。2.2工资支付方式2.2.1便利店应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付店员工资。2.2.2店员工资支付方式为[支付方式]，每月[支付日]支付。2.2.3店员如有特殊情况，可提前向便利店申请调整工资支付方式。2.3福利待遇2.3.1店员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。2.3.2店员享有便利店提供的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。2.3.3店员福利待遇的具体标准和发放方式由便利店制定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构应保证为便利店提供符合招聘条件的店员。3.1.2中介机构应对提供的信息真实性负责，如有虚假信息，中介机构应承担相应责任。3.2中介费用3.2.1中介机构收取的中介费用由便利店支付。3.2.2中介费用标准由双方协商确定，并在本协议中明确。3.3中介服务期限3.3.1中介机构提供的中介服务期限为[期限]，自本协议签订之日起计算。3.3.2中介服务期限届满后，中介机构不得再向便利店收取任何费用。3.4中介保密3.4.1中介机构应对便利店提供的商业秘密和客户信息保密。3.4.2中介机构不得将便利店提供的任何信息泄露给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：员工手册3.附件三：中介机构服务协议（如有）4.附件四：工资支付凭证5.附件五：考勤记录6.附件六：绩效评估表7.附件七：劳动合同变更记录8.附件八：离职证明二、违约行为及认定：1.店员未按照规定时间或地点报到，或未经批准擅自离岗；2.店员违反保密条款，泄露公司秘密；3.店员工作表现不符合岗位职责要求；4.便利店未按时足额支付店员工资；5.便利店未提供规定的劳动保护措施；6.中介机构未履行服务协议中的义务；7.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。3.社会保险：国家为劳动者提供的基本社会保障制度。4.公积金：劳动者和用人单位共同缴纳，用于住房等特定用途的资金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：店员对工作时间和休息休假有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可咨询劳动法律专家。2.问题：店员对工资待遇不满。解决办法：按照国家规定和公司制度进行调整，必要时进行绩效评估。3.问题：便利店未履行劳动保护义务。解决办法：店员可向相关部门投诉，便利店应立即整改。4.问题：中介机构未提供符合条件的服务。解决办法：便利店可要求中介机构承担相应责任，或终止中介服务协议。五、所有应用场景：1.新员工入职时签订劳动合同。2.员工晋升或调整岗位时修改劳动合同。3.员工离职时办理离职手续。4.中介机构参与招聘和人员推荐。5.便利店与员工发生劳动争议时。6.便利店进行年度或阶段性绩效评估。全文完。2025便利店社区便利店店员聘用协议模板2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用条件2.1职位名称2.2职位职责2.3职位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期4.工作时间4.1工作班次4.2工作时间安排4.3休息日及调休5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3加班工资5.4工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1带薪年假7.2丧假7.3产假7.4陪产假7.5病假8.职业培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.职业保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：2025便利店乙方：[店员姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.聘用条件2.1职位名称乙方被聘用为甲方便利店店员。2.2职位职责乙方的主要职责包括但不限于：负责便利店商品的陈列、销售、收银、清洁等工作；维护店内秩序，确保顾客满意度；执行公司规定的各项规章制度。2.3职位要求（1）年龄在18至45周岁之间；（4）身体健康，能适应便利店工作环境。3.聘用期限3.1起止日期本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。3.2试用期乙方试用期[试用期]个月，试用期工资为基本工资的[比例]。4.工作时间4.1工作班次乙方工作班次为[班次]，具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。4.2工作时间安排乙方每天工作时间不超过[小时数]小时，每周工作时间不超过[小时数]小时。4.3休息日及调休乙方享有国家规定的休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。如需调休，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2奖金及津贴（1）销售奖金：根据销售额的[比例]给予奖金；（2）全勤奖：每月[金额]元；（3）夜班津贴：每月[金额]元；5.3加班工资乙方加班工资按照国家相关规定支付。5.4工资支付方式及时间甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.福利待遇7.1带薪年假乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定。7.2丧假乙方在直系亲属去世时，可享受[天数]天的丧假。7.3产假乙方女员工在生育期间，可享受国家规定的产假。7.4陪产假乙方男员工在妻子生育期间，可享受[天数]天的陪产假。7.5病假乙方因病请假，按照国家规定享受病假待遇。8.职业培训与发展8.1培训内容（1）便利店业务知识培训；（2）服务技巧培训；（3）消防安全知识培训；（4）突发事件处理培训。8.2培训时间培训时间将根据实际情况安排，具体时间另行通知。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。9.职业保密与竞业禁止9.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.2竞业禁止条款乙方离职后[竞业禁止期限]内，不得在同行业或类似行业内与甲方直接或间接竞争。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方违反保密条款；（2）乙方违反竞业禁止条款；（3）乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失。10.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定；（2）乙方被证明不符合聘用条件；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。12.2合同解除程序甲方解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知乙方。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方对本协议的变更，需书面通知对方，经双方协商一致，并签署书面协议后生效。14.其他约定事项14.1通知方式本协议项下的通知，甲方以书面形式送达乙方住所或乙方提供的其他联系方式，视为已送达乙方。14.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.4附件本协议附件包括但不限于：乙方个人信息表、培训记录、工资条等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要通过第三方获取特定服务或资源；（2）乙方需要通过第三方接受培训或提升技能；（3）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于协议的履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因履行本协议而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议中明确约定。若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。15.3.2第三方责任承担第三方在履行本协议过程中，若因其自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。甲方或乙方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追究责任。15.4第三方权利15.4.1第三方报酬第三方提供服务的报酬，由甲乙双方在协议中约定，并支付给第三方。15.4.2第三方保密义务第三方在履行本协议过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托