2025年事业单位职工心理健康关爱与支持协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位职工心理健康关爱与支持协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期2.定义与解释2.1术语定义2.2术语解释3.服务内容3.1心理健康咨询3.2心理健康培训3.3心理健康活动3.4心理健康评估4.服务提供方式4.1服务形式4.2服务时间4.3服务地点5.服务对象5.1服务范围5.2服务对象资格6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密范围7.2保密责任8.服务质量保证8.1服务标准8.2质量监督8.3质量投诉处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件14.合同终止与存续第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年事业单位职工心理健康关爱与支持协议”。1.2协议双方本协议甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]。1.3协议目的本协议旨在通过提供心理健康关爱与支持服务，提升乙方职工的心理健康水平，促进乙方职工的全面发展。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.定义与解释2.1术语定义“心理健康关爱与支持服务”是指甲方为乙方提供的心理咨询、心理健康培训、心理健康活动等服务。“职工”是指乙方单位的正式员工。2.2术语解释本协议中出现的其他术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。3.服务内容3.1心理健康咨询甲方将为乙方职工提供定期心理咨询服务，包括但不限于个人心理咨询、团体心理咨询等。3.2心理健康培训甲方将定期举办心理健康培训课程，内容包括心理健康知识普及、心理调适技巧等。3.3心理健康活动甲方将组织心理健康相关活动，如心理健康讲座、心理沙龙等，以丰富乙方职工的精神文化生活。3.4心理健康评估甲方将定期对乙方职工进行心理健康评估，以了解职工的心理健康状况。4.服务提供方式4.1服务形式甲方提供的服务形式包括线上和线下两种，具体服务形式根据实际情况确定。4.2服务时间心理健康咨询服务时间：周一至周五，上午9:00至下午17:00。心理健康培训及活动时间：根据具体安排确定。4.3服务地点心理健康咨询服务地点：[甲方指定地点]。心理健康培训及活动地点：[甲方指定地点]。5.服务对象5.1服务范围本协议服务范围为乙方单位全体正式职工。5.2服务对象资格服务对象需符合乙方单位的员工资格要求，并自愿参与心理健康关爱与支持服务。6.服务费用6.1费用构成本协议服务费用包括但不限于咨询费、培训费、活动组织费等。6.2费用支付方式服务费用以人民币计价，乙方应在协议签订后一个月内支付全部费用。6.3费用支付时间服务费用支付时间为每月[具体日期]，乙方应在规定时间内支付。7.保密条款7.1保密范围甲方在提供心理健康关爱与支持服务过程中，对乙方职工的个人隐私和相关信息负有保密义务。7.2保密责任甲方违反保密义务，导致乙方职工个人隐私和相关信息泄露的，应承担相应的法律责任。8.服务质量保证8.1服务标准心理咨询师具备相应的资格证书和丰富的实践经验。心理健康培训课程内容丰富、实用，能够满足职工需求。心理健康活动形式多样、富有吸引力，增强职工参与度。心理健康评估准确、及时，为职工提供有效的心理支持。8.2质量监督乙方应定期对甲方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。8.3质量投诉处理乙方职工对甲方提供的服务有投诉时，应向甲方提出，甲方应在接到投诉后[具体时间]内给予答复并采取措施解决问题。9.违约责任9.1违约情形甲方未按约定提供心理健康关爱与支持服务。甲方泄露乙方职工个人隐私和相关信息。乙方未按约定支付服务费用。双方协议的其他违约情形。9.2违约责任一方违约的，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金。恢复、赔偿因违约给对方造成的损失。其他补救措施。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在[具体时间]内协商解决。若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件协议约定的服务期限届满。双方协商一致解除本协议。因不可抗力导致本协议无法履行。一方严重违约，经对方催告后[具体时间]内仍未履行。11.2解除程序解除本协议应书面通知对方，并自通知到达对方时起解除。12.合同生效12.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1通知与送达本协议中通知应以书面形式发送，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。送达地址为双方约定的地址。13.2合同附件甲方提供的服务内容详细清单。心理咨询师资质证明。心理健康培训及活动安排。费用支付明细。14.合同终止与存续14.1终止条件本协议终止的条件包括协议约定的服务期限届满、双方协商一致解除或法定解除条件成就等。14.2存续条款本协议终止不影响双方在终止前已经发生的权利义务，以及因协议而产生的争议解决等后续事项的处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入情形心理健康咨询服务中，需要第三方专业机构或个人提供技术支持。心理健康培训活动中，需要第三方提供场地、设备或人员支持。心理健康评估过程中，需要第三方进行数据分析和报告编制。16.第三方责任与权利16.1责任第三方应按照本合同和与甲方或乙方签订的协议，履行其职责，并对自身提供的服务质量承担相应责任。16.2权利第三方有权根据其提供的服务的性质和合同约定，收取相应的费用，并享有合同约定的其他权利。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分甲方对第三方提供的服务质量负责，并确保第三方遵守本合同的相关规定。乙方应配合第三方的工作，并确保第三方能够顺利履行其职责。第三方应独立承担责任，其行为不构成甲方或乙方的违约。17.2权利划分甲方和乙方对第三方的选择和更换享有决定权。第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的协助。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务范围和合同金额等因素确定。第三方责任限额应在与甲方或乙方签订的协议中明确约定。18.3责任限额实施第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出限额的部分。19.第三方变更与替换19.1变更条件甲方或乙方在第三方履行合同过程中，如认为第三方无法满足合同要求，可以提出变更或替换第三方。19.2变更程序甲方或乙方提出变更或替换第三方时，应提前[具体时间]通知对方。第三方应在接到变更或替换通知后[具体时间]内，按照甲方或乙方的指示进行变更或替换。20.第三方协议20.1独立协议第三方与甲方或乙方签订的协议是独立于本合同的，不影响本合同的效力。20.2协议内容第三方的服务内容、质量标准和责任。第三方的费用、支付方式和时间。第三方的保密义务和责任。第三方的违约责任和赔偿方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订证明要求：双方签字盖章的合同副本。说明：证明本合同的签订及生效。2.附件二：心理健康服务内容详细清单要求：列出甲方提供的服务项目、服务形式、服务时间、服务地点等详细信息。说明：为乙方提供明确的服务内容。3.附件三：心理咨询师资质证明要求：提供心理咨询师的资格证书、执业证明等相关文件。说明：确保甲方提供的服务质量。4.附件四：心理健康培训及活动安排要求：详细列出培训及活动的主题、时间、地点、主讲人等信息。说明：为乙方提供培训及活动的详细信息。5.附件五：费用支付明细要求：列出服务费用构成、支付方式、支付时间等详细信息。说明：明确费用支付相关事宜。6.附件六：第三方协议要求：第三方与甲方或乙方签订的协议文件。说明：明确第三方在合同中的权利义务。7.附件七：第三方变更或替换通知要求：甲方或乙方向第三方发出的变更或替换通知。说明：确保第三方了解变更或替换事宜。8.附件八：第三方责任限额证明要求：第三方责任限额的相关文件。说明：明确第三方责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供心理健康关爱与支持服务。乙方未按约定支付服务费用。第三方未按约定提供或完成服务。双方协议的其他违约行为。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按时提供心理健康咨询服务，导致乙方职工心理压力增大，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿因此产生的损失。乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。第三方未按约定提供场地支持，导致心理健康培训活动无法正常进行，第三方应向甲方支付违约金，并赔偿因此产生的损失。全文完。2024年事业单位职工心理健康关爱与支持协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与原则2.1目的2.2原则3.服务内容3.1心理健康咨询3.2心理健康培训3.3心理健康活动4.服务对象4.1事业单位职工4.2服务对象范围5.服务期限5.1起止时间5.2服务期限调整6.服务方式6.1线上服务6.2线下服务7.服务费用7.1费用标准7.2费用支付方式8.保密条款8.1保密原则8.2保密责任9.责任与义务9.1职工责任9.2事业单位责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.其他约定14.1其他条款14.2其他事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“心理健康咨询”指通过专业心理咨询师为职工提供个体或团体心理咨询服务，帮助职工解决心理困扰、提升心理素质。“心理健康培训”指通过讲座、工作坊等形式，对职工进行心理健康知识普及和技能培训。“心理健康活动”指组织各类心理健康主题活动，如心理沙龙、心理运动会等，旨在丰富职工的业余生活，提高心理健康水平。1.2解释本合同中的“职工”指与事业单位签订劳动合同或具有事业单位编制的人员。第二条目的与原则2.1目的本合同的目的是通过提供心理健康关爱与支持服务，提高事业单位职工的心理健康水平，促进职工身心健康，增强事业单位的凝聚力和竞争力。2.2原则本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，保障双方合法权益。第三条服务内容3.1心理健康咨询3.1.1咨询方式：线上咨询、线下咨询3.1.2咨询频率：每月至少提供一次线上咨询服务，线下咨询服务根据需求安排3.2心理健康培训3.2.1培训形式：讲座、工作坊3.2.2培训内容：心理健康知识、心理调适技巧、压力管理、人际关系等3.3心理健康活动3.3.1活动形式：心理沙龙、心理运动会、心理讲座等3.3.2活动频率：每季度至少举办一次活动第四条服务对象4.1事业单位职工4.2服务对象范围：本合同服务对象为事业单位全体在职职工，包括正式员工、临时工等。第五条服务期限5.1起止时间：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2服务期限调整：如遇特殊情况，经双方协商一致，可对本合同服务期限进行调整。第六条服务方式6.1线上服务6.1.1咨询平台：通过、QQ等即时通讯工具提供咨询服务6.1.2咨询时间：周一至周五，9:0018:006.2线下服务6.2.1咨询地点：事业单位指定地点6.2.2咨询时间：根据实际情况安排第七条服务费用7.1费用标准：本合同服务费用由事业单位承担，具体费用标准根据服务内容、咨询次数等因素确定。7.2费用支付方式：事业单位于每月底前将服务费用支付至指定账户。第八条保密条款8.1保密原则双方对本合同内容以及职工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密责任任何一方违反保密义务，导致对方或第三方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第九条责任与义务9.1职工责任职工应积极配合心理健康服务，如实提供个人信息，遵守服务规定。9.2事业单位责任事业单位应确保心理健康服务的质量和效果，为职工提供必要的支持，并定期评估服务效果。第十条违约责任10.1违约情形任何一方未履行本合同约定的义务，视为违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除12.1解除条件（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序解除合同前，双方应书面通知对方，并就解除后的相关事宜进行协商。第十三条合同生效13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第十四条其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或由一方推荐，为提供特定服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构、个人或其他实体。第二条第三方介入范围（1）心理健康咨询服务；（2）心理健康培训服务；（3）心理健康活动组织；（4）其他甲乙双方约定的服务。第三条第三方选择与推荐3.1第三方由甲乙双方共同选择，如双方意见不一致，由甲方决定。3.2甲方或乙方如需推荐第三方，应提供第三方的资质证明和服务介绍，并经对方同意。第四条第三方责任与义务4.1第三方应遵守本合同约定，履行相应的责任和义务。4.2第三方在提供服务过程中，应确保服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.2如第三方在履行合同过程中发生违约行为，其责任限额以内由第三方承担。5.3超过责任限额的部分，由甲乙双方按约定的比例分担。第六条第三方服务费用6.1第三方服务费用由甲乙双方按约定支付，支付方式、时间等由合同约定。6.2第三方服务费用不包括甲乙双方应支付的其他费用。第七条第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、服务内容、费用、责任等事项达成一致。7.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系，第三方不得以任何形式干预甲乙双方的权利义务。8.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和职工个人信息。8.3第三方在履行合同过程中，如需与其他第三方合作，应经甲乙双方同意。第九条第三方变更与退出9.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协商解决替代方案。9.2第三方退出合同后，甲乙双方应就后续服务安排进行协商。第十条第三方争议解决10.1第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，本合同的履行应以第三方提供的服务为主，甲乙双方应积极配合。11.2如第三方服务出现质量问题，甲乙双方有权要求第三方进行整改或更换服务。第十二条第三方介入后的合同终止12.1如第三方因故退出合同，或甲乙双方解除合同，应按照本合同约定处理。12.2合同终止后，甲乙双方应就剩余服务费用、责任承担等事项进行协商。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明文件：包括第三方机构的营业执照、专业资质证书、相关服务许可等。2.第三方服务介绍：详细描述第三方的服务内容、服务流程、服务团队等信息。3.第三方合同：甲乙双方与第三方签订的补充协议，明确各方的权利和义务。4.第三方服务费用明细：列明第三方服务的费用构成、支付方式、支付时间等。5.第三方服务质量评估报告：第三方服务完成后，由甲乙双方共同进行的服务质量评估报告。6.第三方服务满意度调查结果：第三方服务期间，对职工进行的满意度调查结果。7.第三方退出合同通知：第三方因故退出合同时，向甲乙双方发出的正式通知。8.第三方替代方案协议：第三方退出合同后，甲乙双方协商确定的替代方案协议。9.第三方争议解决文件：第三方与甲乙双方发生争议时，产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务，导致服务质量不符合要求。第三方泄露甲乙双方的商业秘密和职工个人信息。第三方在履行合同过程中，违反保密原则，损害甲乙双方的合法权益。甲乙双方未按照合同约定支付第三方服务费用。甲乙双方未按照合同约定履行配合义务，影响第三方服务执行。2.责任认定标准：第三方未按照合同约定提供服务，责任由第三方承担，甲乙双方有权要求第三方进行整改或更换服务。第三方泄露商业秘密和职工个人信息，责任由第三方承担，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方违反保密原则，责任由第三方承担，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方未支付服务费用，责任由违约方承担，支付相应滞纳金。甲乙双方未履行配合义务，责任由违约方承担，赔偿因配合不到位造成的损失。3.违约责任示例说明：第三方未按照合同约定提供心理健康咨询服务，导致服务质量不符合要求。责任由第三方承担，甲乙双方有权要求第三方进行整改或更换服务，并赔偿因此造成的损失。甲方未按照合同约定支付第三方服务费用，责任由甲方承担，支付相应滞纳金。第三方泄露职工个人信息，责任由第三方承担，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年事业单位职工心理健康关爱与支持协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同适用范围1.3合同解释权2.服务内容2.1心理健康评估2.2心理咨询服务2.3心理健康培训2.4心理危机干预2.5其他相关服务3.服务提供方3.1服务提供方资质3.2服务提供方责任3.3服务提供方义务4.服务接受方4.1服务接受方资质4.2服务接受方责任4.3服务接受方义务5.服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.服务期限6.1服务起始时间6.2服务终止时间6.3服务续约7.服务地点7.1服务地点选择7.2服务地点变更8.服务保密8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.合同终止与终止后的处理13.1合同终止情形13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“心理健康关爱与支持”指通过心理咨询服务、心理健康培训、心理危机干预等方式，对职工进行心理健康维护和促进。1.1.2“心理咨询服务”指由专业心理咨询师提供的面对面或远程的心理咨询服务。1.1.3“心理健康培训”指针对职工心理健康问题举办的培训活动，包括讲座、研讨会等。1.1.4“心理危机干预”指在职工面临心理危机时，提供的紧急心理援助和干预服务。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度，针对事业单位全体职工的心理健康关爱与支持活动。1.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。2.服务内容2.1心理健康评估2.1.1甲方将定期对职工进行心理健康评估，评估内容包括但不限于心理健康状况、压力水平等。2.1.2评估结果将用于制定个性化的心理健康关爱与支持方案。2.2心理咨询服务2.2.1甲方将提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理咨询、心理治疗等。2.2.2咨询服务将根据职工需求，采用面对面或远程的方式进行。2.3心理健康培训2.3.1甲方将组织心理健康培训活动，内容包括心理健康知识普及、压力管理技巧等。2.3.2培训活动将定期举办，并邀请专业讲师进行授课。2.4心理危机干预2.4.1甲方将设立心理危机干预，为职工提供24小时心理危机干预服务。2.4.2干预服务包括心理疏导、心理治疗等。2.5其他相关服务2.5.1甲方可根据实际情况，提供其他心理健康相关服务，如心理测评、心理辅导等。3.服务提供方3.1服务提供方资质3.2服务提供方责任服务提供方应严格按照合同约定，提供高质量的心理健康关爱与支持服务。3.3服务提供方义务服务提供方应遵守国家相关法律法规，保护职工的隐私权。4.服务接受方4.1服务接受方资质服务接受方应为事业单位正式职工，具备接受心理健康关爱与支持服务的资格。4.2服务接受方责任服务接受方应积极配合服务提供方的工作，按时参加心理健康相关活动。4.3服务接受方义务5.服务费用5.1服务费用标准服务费用将根据服务内容、服务次数等因素确定，具体标准见附件一。5.2费用支付方式服务费用将通过银行转账或现金支付。5.3费用结算时间服务费用将在服务结束后一个月内结算。6.服务期限6.1服务起始时间本合同自2024年1月1日起生效。6.2服务终止时间本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.3服务续约本合同期满前，甲乙双方可协商续约。7.服务地点7.1服务地点选择服务地点由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。7.2服务地点变更如需变更服务地点，甲方应提前通知乙方，并协商一致。8.服务保密8.1保密信息定义本合同中涉及到的保密信息包括但不限于职工的个人心理信息、咨询记录、服务提供方的专业知识和技能等。8.2保密义务甲乙双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密措施甲乙双方应采取必要的安全措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、使用加密技术等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务提供方未按合同约定提供服务；9.1.2服务接受方未按合同约定参与服务活动；9.1.3任何一方未遵守合同中的保密义务；9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.3争议解决地点仲裁地点为______（具体地点）。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2合同约定的解除条件成就；11.2.3经双方协商一致解除；11.3合同解除程序合同解除应提前______（具体天数）书面通知对方，并办理相关手续。12.合同变更与补充12.1合同变更程序任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同终止与终止后的处理13.1合同终止情形13.1.1合同约定的服务期限届满；13.1.2合同解除；13.1.3合同双方协商一致终止；13.2合同终止后的处理14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于服务费用标准、保密协议等。14.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等，具体指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的其他独立法人或自然人。15.2第三方介入的情形15.2.1需要第三方提供专业技术服务或专业知识支持；15.2.2需要第三方进行独立评估或监督；15.2.3需要第三方协助解决合同履行中的争议。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订书面协议；15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任；15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过______元。16.2责任承担16.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；16.2.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.2.3第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用；17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方应服从甲方的管理，接受甲方的监督，并按照甲方的要求提供相关服务。18.2第三方与乙方18.3第三方与其他第三方第三方之间应相互尊重，保持独立，不得相互干涉业务。19.第三方变更19.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议；19.2第三方变更后，其权利、义务和责任由变更后的第三方承担。20.第三方退出20.1第三方退出本合同，需提前______（具体天数）书面通知甲乙双方；21.第三方争议解决21.1第三方与其他方发生争议时，应通过友好协商解决；21.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。22.第三方合同附件本合同附件包