2025年度出租车司机职业培训及继续教育合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车司机职业培训及继续教育合同本合同目录一览第一条培训目标及内容1.1培训目标概述1.2培训内容具体安排1.3培训考核标准第二条培训时间及地点2.1培训时间安排2.2培训地点确定2.3培训日程安排第三条培训师资及教学资源3.1师资力量配备3.2教学资源支持3.3师资考核及评估第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3退费及违约责任第五条司机参与培训要求5.1司机参与培训资格5.2司机培训出勤规定5.3司机培训考核结果第六条培训效果评估6.1评估指标体系6.2评估方法及流程6.3评估结果应用第七条培训成果转化与应用7.1成果转化方式7.2成果应用范围7.3成果转化效果评估第八条培训合同履行期限8.1合同履行期限8.2合同终止条件8.3合同续签及变更第九条违约责任及争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决期限第十条合同附件10.1附件一：培训计划10.2附件二：培训师资简介10.3附件三：培训费用明细第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二条合同履行及变更12.1合同履行要求12.2合同变更程序12.3合同变更效力第十三条合同解除后的处理13.1解除合同后的费用结算13.2解除合同后的培训成果处理13.3解除合同后的其他事宜第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用明细第一部分：合同如下：第一条培训目标及内容1.1培训目标概述本合同旨在提升出租车司机的职业素养、服务技能和安全驾驶能力，提高服务质量，增强市场竞争力和客户满意度。1.2培训内容具体安排1.2.1服务礼仪培训1.2.2行车安全知识培训1.2.3交通法规及应急处置培训1.2.4客户服务技巧培训1.2.5车辆维护保养知识培训1.3培训考核标准1.3.1考核方式：理论考试、实操考核、服务质量评价第二条培训时间及地点2.1培训时间安排2.1.1培训时间：2025年第一季度至第四季度2.1.2每月集中培训1周，共计4周2.2培训地点确定2.2.1培训地点：市出租车公司培训中心2.2.2具体地址：市区路号2.3培训日程安排2.3.1培训日程将提前一个月发布，包括每日培训时间、课程安排等第三条培训师资及教学资源3.1师资力量配备3.1.1邀请具有丰富经验的行业专家担任主讲教师3.1.2招募优秀出租车司机担任助教3.2教学资源支持3.2.1提供多媒体教学设备、教材、案例等教学资源3.2.2配备必要的实操车辆和设施3.3师资考核及评估3.3.1对师资进行定期考核，确保教学质量3.3.2建立师资评价体系，对教师进行综合评估第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额为每人2000元4.2费用支付方式4.2.1司机需在报名时一次性支付全部培训费用4.2.2支付方式：现金、银行转账或4.3退费及违约责任4.3.1因个人原因无法参加培训，可在开班前10个工作日申请退费，扣除10%手续费4.3.2司机未按时参加培训或中途退出，视为违约，不退还培训费用第五条司机参与培训要求5.1司机参与培训资格5.1.1具有合法出租车驾驶证和从业资格证5.1.2在本市从事出租车运营满1年5.2司机培训出勤规定5.2.1司机需按照培训日程参加培训，不得无故缺席5.2.2缺席培训累计超过3次，视为不合格5.3司机培训考核结果5.3.1司机培训考核结果将作为年度服务质量考核的重要依据第六条培训效果评估6.1评估指标体系6.1.1司机培训满意度6.1.2司机服务质量提升情况6.1.3司机安全驾驶能力提升情况6.2评估方法及流程6.2.1采用问卷调查、实地考察、数据分析等方法进行评估6.3评估结果应用6.3.1对培训效果显著的司机给予奖励6.3.2对培训效果不佳的司机进行针对性辅导第八条培训合同履行期限8.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自然终止8.2.2司机因故提前终止合同，需提前一个月书面通知培训机构8.2.3培训机构因故提前终止合同，需提前一个月通知司机，并退还相应未使用培训费用8.3合同续签及变更8.3.1如双方同意，可于合同期满前一个月进行续签8.3.2合同内容如有变更，需双方协商一致，并以书面形式修改合同内容第九条违约责任及争议解决9.1违约责任承担9.1.1司机未按约定参加培训或违反培训纪律，造成培训机构损失的，应承担相应的赔偿责任9.1.2培训机构未按合同约定提供培训服务，造成司机损失的，应承担相应的赔偿责任9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议9.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决9.3.2如协商不成，应在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼第十条合同附件10.1附件一：培训计划10.1.1培训计划详细列出每月培训主题、时间、地点、师资等信息10.1.2培训计划经双方确认后作为合同附件10.2附件二：培训师资简介10.2.1列出每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等信息10.2.2师资简介经双方确认后作为合同附件10.3附件三：培训费用明细10.3.1列出培训费用构成、支付方式、退费政策等信息10.3.2费用明细经双方确认后作为合同附件第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件11.1.1双方签订本合同，并加盖公章11.1.2合同经双方签字盖章后生效11.2合同解除条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3出现合同约定的解除情形11.3合同解除程序11.3.1双方应书面通知对方解除合同11.3.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算第十二条合同履行及变更12.1合同履行要求12.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务12.1.2司机应积极参与培训，认真完成培训任务12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致12.2.2变更内容应以书面形式确认12.3合同变更效力12.3.1变更后的合同内容具有同等法律效力第十三条合同解除后的处理13.1解除合同后的费用结算13.1.1合同解除后，双方应根据合同约定进行费用结算13.1.2剩余培训费用按比例退还司机13.2解除合同后的培训成果处理13.2.1司机在培训期间取得的成果归司机所有13.2.2培训机构应协助司机将培训成果应用于实际工作中13.3解除合同后的其他事宜13.3.1双方应妥善处理合同解除后的其他事宜13.3.2包括但不限于培训设备、资料等物品的归还第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用明细第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供服务、协助或监督的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的范围1.2.1培训机构的推荐或委托1.2.2培训师资的引进1.2.3培训资源的提供1.2.4培训效果的评估1.2.5培训合同的履行监督第二条甲乙双方责任及义务2.1甲方的责任及义务2.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。2.1.2甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。2.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。2.2乙方的责任及义务2.2.1乙方应接受第三方的服务，配合第三方的工作。2.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责。2.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其不损害乙方的合法权益。第三条第三方的责任及权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助。3.1.2第三方应对其提供的服务或协助结果负责，如因第三方原因导致合同目的未能实现，第三方应承担相应的责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.2.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理的意见和建议。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额本合同中，第三方对甲乙双方或其财产造成的损失，其责任限额为人民币万元。4.2责任限额的适用范围4.2.1责任限额适用于第三方因提供的服务或协助不符合合同约定而导致的损失。4.2.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系由双方签订的合作协议约定。5.1.2第三方对甲方承担的责任仅限于合作协议的范围。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系由本合同约定。5.2.2第三方对乙方的责任仅限于本合同的范围。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的责任，但责任范围应分别由合作协议和本合同约定。第六条第三方的更换及替代6.1第三方的更换如第三方因故无法继续履行合同，甲方或乙方有权要求更换第三方，并通知对方。6.2第三方的替代如第三方因故无法继续履行合同，甲方或乙方有权自行或委托其他第三方替代其履行合同，并通知对方。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入的合同变更如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同内容。7.2第三方介入的合同变更效力7.2.1修改后的合同内容具有同等法律效力。7.2.2修改后的合同内容应通知第三方，第三方应予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训主题、时间、地点、师资、课程安排、考核方式等。说明：培训计划应经甲乙双方确认后作为合同附件。2.附件二：培训师资简介详细要求：列出每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验、授课课程等。说明：师资简介应经甲乙双方确认后作为合同附件。3.附件三：培训费用明细详细要求：列出培训费用构成、支付方式、退费政策、税费承担等。说明：费用明细应经甲乙双方确认后作为合同附件。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方合作协议应经甲乙双方和第三方确认后作为合同附件。5.附件五：培训场地使用协议详细要求：包括场地名称、使用时间、费用、损坏赔偿等。说明：场地使用协议应经甲乙双方确认后作为合同附件。6.附件六：培训设备清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：设备清单应经甲乙双方确认后作为合同附件。7.附件七：培训资料清单详细要求：包括教材、讲义、案例、习题等资料名称和数量。说明：资料清单应经甲乙双方确认后作为合同附件。8.附件八：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：评估报告应经甲乙双方确认后作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时参加培训或违反培训纪律。1.2培训机构未按合同约定提供培训服务。1.3第三方未按合同约定履行职责。1.4甲乙双方未按合同约定履行支付义务。1.5任何一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准：2.1司机未按时参加培训或违反培训纪律，每缺席一次，扣除当月培训费用10%。2.2培训机构未按合同约定提供培训服务，每发生一次，应退还相应未使用培训费用。2.3第三方未按合同约定履行职责，每发生一次，甲方有权要求乙方更换第三方。2.4甲乙双方未按合同约定履行支付义务，每发生一次，应支付违约金，违约金为应付未付款的20%。2.5任何一方泄露合同内容或商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1司机因个人原因未能参加某次培训，经核实，扣除当月培训费用10%。3.2培训机构未能按照培训计划提供教学资源，经核实，退还相应未使用培训费用。3.3第三方因故未能按时完成评估工作，经核实，乙方有权要求更换第三方。3.4甲方未按时支付培训费用，经核实，支付违约金，违约金为应付未付款的20%。3.5乙方泄露了培训计划中的敏感信息，经核实，承担相应的法律责任。全文完。2025年度出租车司机职业培训及继续教育合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同生效日期1.6合同终止条件1.7合同解除条件第二章培训内容及目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训时间安排2.4培训地点安排2.5培训师资力量2.6培训教材及资料第三章培训实施与管理3.1培训组织与管理3.2培训进度监控3.3培训质量评估3.4培训考核方式3.5培训证书发放3.6培训补贴政策第四章继续教育内容及目标4.1继续教育课程设置4.2继续教育目标设定4.3继续教育时间安排4.4继续教育地点安排4.5继续教育师资力量4.6继续教育教材及资料第五章继续教育实施与管理5.1继续教育组织与管理5.2继续教育进度监控5.3继续教育质量评估5.4继续教育考核方式5.5继续教育证书发放5.6继续教育补贴政策第六章培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2培训费用支付方式6.3支付时间及期限6.4退费政策6.5逾期付款责任第七章合同变更及解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更及解除程序7.4合同变更及解除后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准8.4违约争议解决第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的后果第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：培训课程设置表11.2附件二：继续教育课程设置表11.3附件三：培训师资力量表11.4附件四：培训补贴政策表第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度出租车司机职业培训及继续教育合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同签订双方甲方：____出租车公司乙方：____出租车司机1.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同终止条件1.6.1乙方完成规定学时的培训及继续教育。1.6.2甲方或乙方单方面提出解除合同，并经双方协商一致。1.6.3出现合同约定的其他终止情形。1.7合同解除条件1.7.1甲方因不可抗力导致合同无法履行。1.7.2乙方因个人原因无法继续履行合同。1.7.3双方协商一致解除合同。第二章培训内容及目标2.1培训课程设置2.1.1安全驾驶培训2.1.2服务礼仪培训2.1.3客户服务培训2.1.4交通法规培训2.2培训目标设定2.2.1提高乙方安全驾驶技能2.2.2增强乙方服务意识和服务水平2.2.3提升乙方遵守交通法规的自觉性2.3培训时间安排2.3.1培训总学时为____小时2.3.2培训时间根据甲方安排进行2.4培训地点安排2.4.1培训地点为甲方指定的培训场所2.5培训师资力量2.5.1培训师资由甲方聘请具有相关资质的专业人员担任2.6培训教材及资料2.6.1甲方提供培训教材及资料第三章培训实施与管理3.1培训组织与管理3.1.1甲方负责培训的组织与管理3.1.2乙方应按时参加培训3.2培训进度监控3.2.1甲方定期对培训进度进行监控3.3培训质量评估3.3.1甲方对培训质量进行评估，并反馈给乙方3.4培训考核方式3.4.1培训考核采取理论考试和实际操作考核相结合的方式3.5培训证书发放3.5.1乙方完成培训并通过考核后，甲方发放培训证书3.6培训补贴政策3.6.1甲方对完成培训的乙方给予一定的培训补贴第四章继续教育内容及目标4.1继续教育课程设置4.1.1新法规解读4.1.2新技术培训4.1.3服务创新培训4.2继续教育目标设定4.2.1保持乙方对行业动态的了解4.2.2提升乙方服务技能和创新能力4.2.3增强乙方在行业中的竞争力4.3继续教育时间安排4.3.1继续教育总学时为____小时4.3.2继续教育时间根据甲方安排进行4.4继续教育地点安排4.4.1继续教育地点为甲方指定的培训场所4.5继续教育师资力量4.5.1继续教育师资由甲方聘请具有相关资质的专业人员担任4.6继续教育教材及资料4.6.1甲方提供继续教育教材及资料第五章继续教育实施与管理5.1继续教育组织与管理5.1.1甲方负责继续教育的组织与管理5.1.2乙方应按时参加继续教育5.2继续教育进度监控5.2.1甲方定期对继续教育进度进行监控5.3继续教育质量评估5.3.1甲方对继续教育质量进行评估，并反馈给乙方5.4继续教育考核方式5.4.1继续教育考核采取理论考试和实际操作考核相结合的方式5.5继续教育证书发放5.5.1乙方完成继续教育并通过考核后，甲方发放继续教育证书5.6继续教育补贴政策5.6.1甲方对完成继续教育的乙方给予一定的补贴第六章培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.1.1培训场地费用6.1.2培训师资费用6.1.3培训教材及资料费用6.2培训费用支付方式6.2.1乙方在合同签订后____个工作日内支付全部培训费用6.3支付时间及期限6.3.1乙方应按照合同约定的时间支付培训费用6.4退费政策6.4.1乙方在合同签订后____个工作日内提出退费申请，甲方应予以退还全部培训费用6.5逾期付款责任6.5.1乙方逾期付款，应向甲方支付____%的违约金第七章合同变更及解除7.1合同变更条件7.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致可变更合同内容7.2合同解除条件7.2.1甲方因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同7.3合同变更及解除程序7.3.1双方协商一致后，签署合同变更或解除协议7.4合同变更及解除后的处理7.4.1合同变更或解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜第八章违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时参加培训或继续教育，造成培训资源浪费。8.1.2乙方违反培训纪律，影响培训秩序。8.1.3甲方未按合同约定提供培训服务或继续教育资源。8.1.4任何一方未按合同约定支付费用。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿标准8.3.1违约金按合同总金额的____%计算。8.3.2赔偿损失按实际损失计算。8.4违约争议解决8.4.1双方应友好协商解决违约争议。8.4.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.1.2任何一方在合同履行过程中获得的对方个人信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起____年。9.3违反保密责任的后果9.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.2争议解决机构10.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。10.4争议解决费用10.4.1仲裁费用由败诉方承担。第十一章合同附件11.1附件一：培训课程设置表11.2附件二：继续教育课程设置表11.3附件三：培训师资力量表11.4附件四：培训补贴政策表第十二章合同签署12.1签署主体12.1.1甲方代表：____12.1.2乙方代表：____12.2签署日期12.2.1甲方签署日期：____年____月____日12.2.2乙方签署日期：____年____月____日12.3签署地点12.3.1签署地点：____第十三章合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章。13.1.2合同签订日期。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签署之日起生效。第十四章合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同履行完毕。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3出现合同约定的其他终止情形。14.2合同终止日期14.2.1合同终止日期以实际履行完毕或双方协商一致解除合同为准。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________甲方代表签字：_________________乙方代表签字：_________________附件：1.培训课程设置表2.继续教育课程设置表3.培训师资力量表4.培训补贴政策表多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划调整权1.1.1甲方有权根据行业发展和市场需求，对培训计划进行调整，乙方应予以配合。1.1.2甲方应在调整培训计划前____个工作日通知乙方，并说明调整原因。1.2培训资源分配1.2.1甲方负责培训资源的分配，包括培训场地、师资力量、教材等。1.2.2甲方应确保培训资源的充足和质量，满足培训需求。1.3培训考核结果应用1.3.1甲方将根据乙方在培训考核中的表现，对乙方进行相应的奖惩。1.3.2甲方应将培训考核结果作为乙方晋升、评优的重要依据。1.4培训费用结算1.4.1甲方应在培训结束后____个工作日内向乙方结算培训费用。1.4.2乙方应在收到结算通知后____个工作日内支付培训费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容选择权2.1.1乙方有权根据自身需求和职业发展规划，选择培训课程和内容。2.1.2甲方应尊重乙方的选择，并尽可能满足乙方的培训需求。2.2培训时间安排权2.2.1乙方有权根据自身工作安排，提出培训时间安排的建议。2.2.2甲方应尽量满足乙方的培训时间安排，并提前通知乙方培训时间。2.3培训考核申诉2.3.1乙方对培训考核结果有异议时，有权向甲方提出申诉。2.3.2甲方应在收到乙方申诉后____个工作日内给予答复。2.4培训费用支付方式2.4.1乙方有权选择合适的培训费用支付方式，与甲方协商确定。2.4.2甲方应尊重乙方的选择，并确保支付方式的便捷和安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质要求3.1.1甲方在委托第三方中介机构提供培训服务时，应确保中介机构具备相应的资质和经验。3.1.2中介机构资质证明材料应提交甲方审核。3.2中介机构服务内容3.2.1中介机构应负责培训计划的制定、师资力量的协调、培训资源的整合等工作。3.2.2中介机构应确保培训服务的质量和效果。3.3中介机构费用结算3.3.1中介机构费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。3.3.2中介机构应在提供服务后____个工作日内向甲方提交费用结算报告。3.4中介机构责任承担3.4.1中介机构在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的责任。3.4.2中介机构责任承担方式由双方协商确定。3.5中介机构保密义务3.5.1中介机构在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.5.2中介机构保密期限自合同签订之日起____年。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程设置表2.继续教育课程设置表3.培训师资力量表4.培训补贴政策表5.甲方资质证明材料6.乙方资质证明材料7.中介机构资质证明材料8.合同变更协议9.违约责任认定书10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时参加培训或继续教育。乙方违反培训纪律，影响培训秩序。甲方未按合同约定提供培训服务或继续教育资源。任何一方未按合同约定支付费用。2.违约认定：甲方根据培训记录、考勤记录等材料认定乙方违约。乙方根据合同条款和实际情况认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决的争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指保密信息应当保密的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作时间冲突。解决办法：甲方与乙方协商，尽量安排在工作时间之外的培训时间。2.问题：培训内容与乙方实际需求不符。解决办法：乙方提出需求，甲方调整培训内容，以满足乙方需求。3.问题：中介机构服务质量问题。解决办法：甲方与中介机构协商，要求其提高服务质量。4.问题：违约责任认定争议。解决办法：双方协商解决，协商不成，提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.出租车公司对司机的职业培训及继续教育。2.出租车行业协会组织司机的培训及继续教育。3.第三方培训机构为出租车司机提供培训服务。4.政府部门对出租车司机的职业培训及继续教育。全文完。2025年度出租车司机职业培训及继续教育合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写相关方名称）地址：（如有其他相关方，填写相关方地址）联系人：（如有其他相关方，填写相关方联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国出租车行业的快速发展，为提高出租车司机的职业素质和服务水平，甲方决定开展2025年度出租车司机职业培训及继续教育工作。2.2目的本次培训及继续教育旨在提高出租车司机的服务意识、安全驾驶技能、应急处理能力等，使其更好地为广大乘客提供优质、安全、舒适的出行服务。三、定义与解释3.1专业术语（1）职业培训：指对出租车司机进行的以提高其职业素质、服务技能和业务水平为目的的培训活动。（2）继续教育：指在职业培训基础上，对出租车司机进行的持续、系统、有针对性的教育，以不断提高其综合素质。3.2关键词解释（1）出租车司机：指从事出租车运营的驾驶员。（2）服务意识：指出租车司机在服务过程中，对乘客的尊重、关爱、热情和责任感。（3）安全驾驶技能：指出租车司机在驾驶过程中，遵守交通规则，确保乘客安全的驾驶技能。（4）应急处理能力：指出租车司机在遇到突发情况时，能够迅速、准确、有效地处理问题的能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加职业培训和继续教育。（2）甲方负责提供培训场地、设施和师资。（3）甲方负责对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供合格的培训条件和师资。（2）乙方应按照合同约定参加职业培训和继续教育。（3）乙方应遵守培训纪律，服从甲方管理。（4）乙方有义务不断提高自身综合素质，为乘客提供优质服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训地点）5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。培训内容包括但不限于：安全驾驶、服务礼仪、应急处理、法律法规等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）提出终止合同的一方应提前30日向对方发出书面通知。（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定进行结算。（2）本合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程开发费用；（2）师资聘请费用；（3）培训资料制作及印刷费用；（4）培训场地租赁费用；（5）考试及证书费用；（6）其他必要费用。7.2支付方式（1）乙方应在合同签订后五日内支付培训费用的50%作为预付款；（2）培训结束后，乙方应在收到甲方提供的正式发票后五日内支付剩余的50%培训费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后五日内支付；（2）剩余费用应在培训结束后五日内支付。7.4支付条款（1）乙方应按照约定的支付方式进行支付；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票；（3）若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还已支付的培训费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。8.2乙方违约（1）要求乙方支付逾期付款的滞纳金；（2）暂停或终止培训服务；（3）追究乙方因违约行为产生的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定，并在合同中明确赔偿金额和方式。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、培训资料等信息均属于保密范围。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）保密内容的披露仅限于履行本合同的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商恢复履行合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、海啸、台风、政府突然颁布的禁止性规定等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将其在合同中的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）合同约定不得转让的情形；（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本次培训及继续教育内容的知识产权，包括但不限于课程设计、教材、教学资料等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训期间所取得的成绩和荣誉的认可权；（2）甲方保留对乙方在培训期间所提出的合理意见和建议的采纳权；（3）甲方保留对乙方在培训期间所表现出的优秀品质和行为的表彰权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，自签字之日起成为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成培训及继续教育任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训设施和师资，确保培训质量；（2）乙方应积极参与培训，认真学习，提高自身素质；（3）双方应定期沟通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度出租车司机职业培训及继续教育的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度出租车司机职业培训及继续教育课程大纲2.培训师资