二零二五年度养老护理员保姆雇佣服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老护理员保姆雇佣服务协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目乙方同意在甲方提供的养老护理和家务服务领域内，为甲方提供专业的保姆服务。服务内容包括但不限于日常生活照料、医疗护理、心理陪伴等。2.服务质量要求乙方应保证提供的服务符合国家相关标准和甲方的要求，确保服务质量达到甲方满意。乙方需具备相关职业资格证书，并定期接受专业培训。二、服务期限与薪资1.服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年（具体时长）。服务期限届满后，如双方无异议，可续签本协议。2.薪资待遇乙方月薪资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在甲方指定的服务时间内提供服务，具体服务时间为每日______小时。服务时间可根据甲方需求进行调整，但需提前与乙方协商。2.服务地点乙方应在甲方指定的居住地址内提供服务，服务地点为______（详细地址）。四、合同解除与违约责任1.合同解除本协议在有效期内，任何一方均有权在提前______天书面通知对方的情况下解除本协议。因乙方严重违反协议约定或甲方有正当理由的情况下，甲方有权立即解除本协议。2.违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。a.服务质量不达标，经甲方提醒仍不改进；b.严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐；c.未经甲方允许擅自离开服务地点或工作时间。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评价，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进要求。有权根据实际情况调整服务内容和时间，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：按时支付乙方约定的薪资和福利。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方支付的薪资和福利。有权获得必要的培训和晋升机会。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规定。全心全意为甲方提供优质服务。六、服务质量与考核1.服务质量乙方应确保提供的服务质量符合养老护理和家务服务行业的标准。甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于服务态度、技能水平、工作效果等。2.考核标准考核标准以国家相关标准和甲方内部规定为准。甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。七、薪资调整与福利1.薪资调整乙方薪资将根据甲方经济状况和行业标准进行适当调整。调整方案由双方协商确定，并书面记录。2.福利待遇甲方将为乙方提供带薪休假、医疗保险等福利待遇。福利待遇的具体内容将在合同中明确。八、争议解决与合同解除1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同解除在协议有效期内，任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。因乙方原因解除协议的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于护理服务细节、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签