二零二五年度跨境电商平台人力资源公司劳务输出合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度，跨境电商平台，人力资源公司劳务输出合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.劳务输出范围及内容2.1劳务输出岗位2.2工作内容2.3工作地点3.劳务输出人员资质要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3职业技能要求4.劳务输出人员派遣流程4.1招聘与选拔4.2资料审核与备案4.3签订劳动合同5.甲方责任与义务5.1提供工作条件5.2保障劳务输出人员权益5.3按时支付劳务费6.乙方责任与义务6.1招募、选拔与培训劳务输出人员6.2派遣劳务输出人员至甲方6.3协助解决劳务输出人员问题7.劳务费及支付方式7.1劳务费计算标准7.2支付时间与方式8.社会保险及福利待遇8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1劳务输出人员名单12.2劳务输出人员劳动合同12.3相关证明材料13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1名称：跨境电商平台有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系电话：02156781.2合同乙方1.2.1名称：人力资源服务有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4联系电话：021876543212.劳务输出范围及内容2.1劳务输出岗位2.1.1岗位名称：跨境电商运营专员2.1.2岗位职责：负责跨境电商平台的日常运营、市场推广、客户服务等2.2工作内容2.2.1平台日常运营管理2.2.2市场营销策划与执行2.2.3客户咨询与售后服务2.3工作地点2.3.1甲方公司所在地：省市区路号3.劳务输出人员资质要求3.1年龄要求3.1.11835岁3.2学历要求3.3职业技能要求3.3.1熟悉跨境电商行业及相关业务4.劳务输出人员派遣流程4.1招聘与选拔4.1.1乙方负责招聘及选拔符合甲方要求的劳务输出人员4.1.2选拔流程包括笔试、面试等环节4.2资料审核与备案4.2.1乙方对劳务输出人员资料进行审核4.2.2审核内容包括学历、技能、工作经验等4.3签订劳动合同4.3.1乙方与劳务输出人员签订劳动合同4.3.2合同期限为一年，可续签5.甲方责任与义务5.1提供工作条件5.1.1为劳务输出人员提供符合国家规定的工作环境5.1.2提供必要的办公设施和设备5.2保障劳务输出人员权益5.2.1按时足额支付劳务费5.2.2依法缴纳社会保险5.2.3保障劳务输出人员的合法权益5.3按时支付劳务费5.3.1每月支付一次劳务费5.3.2支付日期为每月5日6.乙方责任与义务6.1招募、选拔与培训劳务输出人员6.1.1招募符合甲方要求的劳务输出人员6.1.2对劳务输出人员进行岗前培训6.2派遣劳务输出人员至甲方6.2.1按照甲方要求派遣劳务输出人员6.2.2确保派遣人员的资质和能力符合甲方要求6.3协助解决劳务输出人员问题6.3.1协助甲方解决劳务输出人员在工作中遇到的问题6.3.2及时反馈劳务输出人员的工作表现和需求8.劳务费及支付方式8.1劳务费计算标准8.1.1基本工资：人民币5000元/月8.1.2岗位津贴：根据岗位级别和工作表现确定8.1.3绩效奖金：根据年度考核结果确定8.2支付时间与方式8.2.1支付时间：每月5日支付上月劳务费8.2.2支付方式：银行转账，转账账号详见合同附件9.社会保险及福利待遇9.1社会保险缴纳9.1.1乙方负责为劳务输出人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险9.1.2缴费基数和比例按照国家及地方相关政策执行9.2福利待遇9.2.1法定节假日加班费9.2.2带薪年休假9.2.3婚丧假9.2.4产假9.2.5陪产假10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1如甲方未按时支付劳务费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五10.1.2如甲方提供的劳动条件不符合国家规定，乙方有权要求甲方改善，如甲方未在规定时间内改善，乙方有权解除合同10.2乙方违约责任10.2.1如乙方未能按照合同约定派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为劳务费总额的10%10.2.2如乙方违反保密协议，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生不可抗力导致合同无法履行13.合同附件13.1劳务输出人员名单13.2劳务输出人员劳动合同13.3相关证明材料14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方的介入应当基于本合同的约定，且需得到甲方和乙方的同意。15.1.3第三方的介入不得违反国家法律法规和本合同的约定。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方责任限额应包括但不限于因其过错导致的劳务输出人员的损失、甲方或乙方的经济损失等。15.2.3第三方责任限额的确定应考虑第三方提供的服务的性质、范围和风险等因素。15.3第三方介入流程15.3.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2双方应在收到申请后的5个工作日内共同决定是否同意第三方介入。15.3.3同意第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方权利和义务15.4.1第三方有权根据介入协议的规定，独立履行其职责，包括但不限于提供咨询服务、技术服务、法律服务等。15.4.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。15.4.3第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方按介入协议的约定承担。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由介入协议约定，第三方不承担本合同中甲方或乙方的责任。15.5.2第三方在介入过程中，如需与劳务输出人员发生直接关系，应取得甲方或乙方的书面同意。15.5.3第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何承诺或保证。16.第三方介入时的额外条款16.1保密条款16.1.1第三方在介入过程中，对甲方、乙方以及劳务输出人员的商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务。16.1.2第三方不得泄露上述信息，否则应承担相应的法律责任。16.2终止条款16.2.1如第三方介入期间发生严重违约行为，甲乙双方有权终止介入协议。16.2.2终止介入协议后，第三方应立即停止所有介入活动，并退还已收取的费用。16.3争议解决16.3.1第三方介入协议的履行过程中发生的争议，应通过协商解决。16.3.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方介入后的合同变更17.1如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应共同协商，并签订补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。17.3补充协议的签订不得违反国家法律法规和本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单详细要求：包含人员姓名、性别、出生日期、学历、专业、技能、工作经历等基本信息。说明：用于记录劳务输出人员的详细信息，以便于合同管理和工作分配。2.劳务输出人员劳动合同详细要求：合同应包含甲方、乙方、劳务输出人员的详细信息，工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、福利待遇、违约责任等内容。说明：作为劳务输出人员的正式工作合同，明确了双方的权益和义务。3.相关证明材料详细要求：包括劳务输出人员的学历证明、专业技能证书、工作经验证明等。说明：用于证明劳务输出人员的资质和能力，确保其符合合同要求。4.第三方介入协议详细要求：协议应包含甲乙双方、第三方的详细信息，介入目的、范围、权利义务、费用承担、保密条款、争议解决等内容。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方的责任。5.社会保险缴纳明细详细要求：记录劳务输出人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴费比例、缴费金额等。说明：用于证明乙方履行了社会保险缴纳义务。6.劳务费支付凭证详细要求：记录甲方支付劳务费的日期、金额、方式等。说明：用于证明甲方已履行支付劳务费的义务。7.违约金支付凭证详细要求：记录违约金支付的事实、金额、日期等。说明：用于证明违约方已支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为1.1未按时支付劳务费责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。示例：如甲方未在规定日期支付劳务费，应支付自逾期之日起至实际支付日止的滞纳金。2.乙方违约行为2.1未按约定派遣符合要求的人员责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为劳务费总额的10%。示例：如乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员，应支付甲方违约金。3.第三方违约行为3.1违反保密条款责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如第三方泄露了甲方或乙方的商业秘密，应承担赔偿责任。4.劳务输出人员违约行为4.1违反工作纪律责任认定：劳务输出人员应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。示例：如劳务输出人员严重违反工作纪律，甲方有权解除劳动合同。全文完。二零二五年度，跨境电商平台，人力资源公司劳务输出合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章跨境电商平台简介2.1平台背景2.2平台业务范围2.3平台运营模式第三章人力资源公司简介3.1公司背景3.2公司业务范围3.3公司资质第四章劳务输出人员介绍4.1人员选拔标准4.2人员培训要求4.3人员派遣流程第五章劳务输出人员职责5.1工作职责5.2工作内容5.3工作要求第六章工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3假期制度第七章工资与福利7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资支付方式7.4福利发放时间第八章工作环境与安全8.1工作环境要求8.2安全生产制度8.3应急处理措施第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：人员培训计划12.3附件三：工作环境安全评估报告第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序第十四章其他约定14.1不可抗力14.2法律法规14.3合同解释14.4合同份数14.5合同签署14.6合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度跨境电商平台人力资源公司劳务输出合同”。1.2合同双方甲方：跨境电商平台乙方：人力资源公司1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度劳务输出的权利、义务及责任，确保劳务输出工作的顺利进行。第二章跨境电商平台简介2.1平台背景甲方为一家从事跨境电商业务的平台，主要从事进出口贸易、供应链管理等相关业务。2.2平台业务范围甲方业务范围包括但不限于商品进出口、仓储物流、支付结算、客户服务等。2.3平台运营模式甲方采用B2B、B2C等多种运营模式，为客户提供全方位的跨境电商服务。第三章人力资源公司简介3.1公司背景乙方为一家专业的人力资源服务公司，专注于为企业提供劳务派遣、招聘、培训等服务。3.2公司业务范围乙方业务范围包括劳务派遣、人才招聘、职业培训、猎头服务等。3.3公司资质乙方具备合法的劳务派遣资质，拥有专业的服务团队和丰富的行业经验。第四章劳务输出人员介绍4.1人员选拔标准乙方负责选拔符合甲方要求的劳务输出人员，选拔标准包括但不限于年龄、学历、工作经验、技能水平等。4.2人员培训要求乙方对劳务输出人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。4.3人员派遣流程乙方根据甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方工作，派遣流程包括人员筛选、培训、派遣等环节。第五章劳务输出人员职责5.1工作职责劳务输出人员应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。5.2工作内容具体工作内容包括但不限于商品操作、仓储管理、客户服务等。5.3工作要求第六章工作时间与休息6.1工作时间安排劳务输出人员按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间以甲方安排为准。6.2休息时间规定劳务输出人员享有国家法定休息日和节假日，具体休息时间按照国家规定执行。6.3假期制度劳务输出人员享有带薪年假、病假、事假等假期，具体假期制度按照国家规定执行。第七章工资与福利7.1工资标准劳务输出人员的工资标准按照乙方与甲方协商一致的标准执行。7.2福利待遇乙方负责为劳务输出人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.3工资支付方式乙方按月将劳务输出人员的工资支付给甲方，甲方再按月支付给劳务输出人员。7.4福利发放时间乙方负责按照国家规定和双方约定的时间发放福利待遇。第八章工作环境与安全8.1工作环境要求甲方应确保工作环境符合国家相关法律法规和行业标准，保障劳务输出人员的人身安全。8.2安全生产制度甲方建立健全安全生产制度，对劳务输出人员进行安全生产教育和培训。8.3应急处理措施甲方制定应急预案，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行处置。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件经甲乙双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.2合同解除条件（1）甲方或乙方出现严重违约行为；（2）不可抗力因素导致合同无法履行；（3）法律法规政策变化导致合同无法履行。9.3合同解除程序合同解除需经甲乙双方书面同意，并按照法定程序办理。第十章违约责任10.1违约情形（1）未按约定时间支付工资或福利；（2）未按约定提供工作条件或安全保障；（3）未按约定履行合同其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由甲乙双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。第十二章合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：人员培训计划12.3附件三：工作环境安全评估报告第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序合同终止需甲乙双方书面确认，并办理相关手续。第十四章其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方互不承担责任。14.2法律法规本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。14.3合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规执行。14.4合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.5合同签署甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在劳务输出过程中的主导权，包括但不限于人员安排、工作调度、资源调配等。条款内容：甲方有权根据业务需求调整劳务输出人员的岗位和工作内容，乙方应予以配合。1.2工作绩效评估条款说明：本条款规定甲方对劳务输出人员的绩效进行评估，并作为工资调整和奖励的依据。条款内容：甲方将定期对劳务输出人员的工作绩效进行评估，评估结果将作为工资调整和奖励的依据。1.3保密条款说明：本条款要求乙方及其派遣的劳务输出人员对甲方商业秘密进行保密。条款内容：乙方及其派遣的劳务输出人员应遵守甲方保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。1.4甲方培训责任条款说明：本条款规定甲方对乙方派遣的劳务输出人员进行必要的业务培训。条款内容：甲方应提供必要的业务培训，确保乙方派遣的劳务输出人员具备履行岗位职责的能力。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在劳务输出过程中的主导权，包括但不限于人员选拔、培训安排、合同管理等。条款内容：乙方有权根据甲方需求选拔合适的劳务输出人员，并对人员派遣进行管理。2.2人员派遣调整条款说明：本条款规定乙方可以根据甲方业务变化调整派遣人员，确保人员配置合理。条款内容：乙方可根据甲方业务变化，在合同约定的范围内调整派遣人员，甲方应予以配合。2.3乙方培训责任条款说明：本条款规定乙方对派遣的劳务输出人员进行岗前培训和在职培训。条款内容：乙方应对派遣的劳务输出人员进行岗前培训和在职培训，提高其业务水平和综合素质。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款说明：本条款明确第三方中介在劳务输出过程中的服务内容和责任。条款内容：第三方中介提供劳务输出中介服务，负责协调甲乙双方关系，确保合同顺利履行。3.2中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用及支付方式。条款内容：第三方中介的服务费用为____元，甲方支付____%，乙方支付____%，支付时间为合同签订后____个工作日内。3.3中介责任条款说明：本条款规定第三方中介在劳务输出过程中的责任和义务。条款内容：第三方中介应保证所提供服务的合法性、合规性，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。3.4中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对甲乙双方的商业秘密进行保密。条款内容：第三方中介应遵守保密制度，未经甲乙双方书面同意，不得泄露其商业秘密。3.5中介争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在劳务输出过程中发生争议时的解决方式。条款内容：第三方中介在劳务输出过程中发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单2.附件二：人员培训计划3.附件三：工作环境安全评估报告4.附件四：第三方中介服务协议5.附件五：保密协议6.附件六：培训记录7.附件七：绩效评估报告8.附件八：工资支付记录9.附件九：福利发放记录10.附件十：合同变更记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资或福利。甲方未按约定提供工作条件或安全保障。甲方未按约定履行合同其他义务。乙方未按约定选拔符合要求的人员。乙方未按约定进行人员培训。乙方未按约定进行人员派遣调整。第三方中介未按约定提供服务。第三方中介泄露商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的发生需有确凿证据。违约方应承担相应的违约责任。违约责任认定需由双方协商或法院判决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的责任。4.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人员配备不足。解决办法：与乙方协商，增加派遣人员或调整工作安排。2.问题：人员培训效果不佳。解决办法：改进培训计划，增加培训内容和频率。3.问题：工作环境安全问题。解决办法：加强安全检查，完善应急预案，提高员工安全意识。4.问题：合同变更困难。解决办法：在合同中明确变更条件和程序，确保变更的合理性和合法性。五、所有应用场景：1.跨境电商平台与人力资源公司之间的劳务输出合作。2.甲方业务扩张或缩减时的人员调整。3.乙方人员选拔和培训工作。4.第三方中介提供劳务输出服务。5.合同履行过程中的争议解决。全文完。二零二五年度，跨境电商平台，人力资源公司劳务输出合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国跨境电商行业的蓬勃发展，越来越多的企业开始寻求拓展海外市场。为满足甲方在跨境电商领域的人力资源需求，乙方决定与甲方签订本合同，共同开展人力资源输出业务。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方以及其他相关方在跨境电商人力资源输出过程中的权利、义务、责任，确保合作双方在平等、互利的基础上实现共同发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）跨境电商：指通过互联网进行跨国境的电子商务活动。（2）劳务输出：指乙方根据甲方需求，将具备相应资质的劳务人员派遣至甲方工作。3.2关键词解释：（1）跨境电商平台：指为跨境电商企业提供交易、支付、物流等服务的网络平台。（2）人力资源公司：指从事人力资源招聘、培训、派遣等业务的机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的人力资源；（2）有权对乙方提供的人力资源进行考核、评价；（3）有权在合同期限内终止与乙方的人力资源合作关系；（4）按照合同约定支付劳务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）负责按照甲方要求，选拔、派遣符合条件的人力资源；（2）确保派遣至甲方的人力资源具备相应资质，并对其工作表现负责；（3）根据甲方需求，对派遣人员提供必要的培训和支持；（4）在合同期限内，如因乙方原因导致甲方利益受损，乙方应承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点：本合同所涉及的人力资源输出业务，履行地点为_______。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过派遣方式向甲方提供人力资源，甲方负责对派遣人员进行管理、考核和支付劳务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应在_______日内签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定结算劳务费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳务派遣服务费：按照派遣人员实际工作天数及约定的单价计算；（2）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担；（3）培训费用：如乙方提供培训服务，其费用由甲方承担；（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）劳务派遣服务费：甲方应在每月_______日前支付上月派遣人员的劳务派遣服务费；（2）社会保险及公积金：甲方应在每月_______日前支付上月社会保险及公积金费用；（3）培训费用：甲方应在培训结束后_______日内支付培训费用；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式执行。7.3支付时间：甲方应在每个支付周期内按照约定的支付时间支付相应费用。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将费用支付至乙方指定的账户；（2）甲方支付的费用应真实、准确，不得以任何理由拒付或延迟支付；（3）甲方支付的费用应包括税费等所有相关费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反合同约定终止合同的，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定派遣符合条件的人力资源的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式如下：（1）违约金：按照合同约定的比例计算；（2）直接损失：根据实际情况计算；（3）间接损失：根据实际情况计算。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）合同终止后，保密义务仍然有效。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，合同双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容进行修改和补充的权利；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣人员的工作表现进行考核和评价的权利；（2）乙方保留对甲方提供的保密信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充合同内容的，应书面通知对方；（2）双方同意修改或补充的内容，应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进跨境电商人力资源输出业务。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照合同约定，及时沟通、交流，共同解决问题；（2）双方应积极配合对方的工作，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于跨境电商人力资源输出业务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，作为本合同的补充部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.派遣人员名单及资质证明4.社会保险及公积金缴纳明细5.培训计划及费用清单6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未