2025年度餐饮企业厨师与服务员派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐饮企业厨师与服务员派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.服务内容2.1厨师派遣服务2.1.1厨师资质要求2.1.2厨师派遣数量2.1.3厨师派遣时间2.2服务员派遣服务2.2.1服务员资质要求2.2.2服务员派遣数量2.2.3服务员派遣时间3.服务费用3.1厨师服务费用3.1.1厨师服务单价3.1.2厨师服务费用计算方式3.2服务员服务费用3.2.1服务员服务单价3.2.2服务员服务费用计算方式4.服务期限4.1合同开始时间4.2合同结束时间5.服务质量要求5.1厨师服务质量要求5.2服务员服务质量要求6.服务保障6.1厨师保障措施6.2服务员保障措施7.违约责任7.1厨师违约责任7.2服务员违约责任7.3双方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3保密义务9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同变更12.合同签订12.1合同签订时间12.2合同签订地点12.3合同签订方式13.合同附件13.1厨师派遣名单13.2服务员派遣名单13.3服务费用明细14.合同生效与终止14.1合同生效时间14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：________餐饮企业（2）乙方：________派遣服务公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：________（2）乙方法定代表人：________1.3合同双方地址（1）甲方地址：________（2）乙方地址：________1.4合同双方联系方式（1）甲方联系人：________（2）甲方联系电话：________（3）乙方联系人：________（4）乙方联系电话：________2.服务内容2.1厨师派遣服务2.1.1厨师资质要求（1）持有国家认可的相关厨师资格证书；2.1.2厨师派遣数量乙方根据甲方需求，派遣________名厨师至甲方工作。2.1.3厨师派遣时间厨师派遣服务期限为自合同生效之日起至________年________月________日止。2.2服务员派遣服务2.2.1服务员资质要求（1）持有国家认可的相关服务员资格证书；2.2.2服务员派遣数量乙方根据甲方需求，派遣________名服务员至甲方工作。2.2.3服务员派遣时间服务员派遣服务期限为自合同生效之日起至________年________月________日止。3.服务费用3.1厨师服务费用厨师服务费用为每月人民币________元/人，共计________个月。3.2服务员服务费用服务员服务费用为每月人民币________元/人，共计________个月。4.服务期限4.1合同开始时间合同自双方签字盖章之日起生效，生效时间为________年________月________日。4.2合同结束时间合同期限为________个月，自合同生效之日起计算。5.服务质量要求5.1厨师服务质量要求（1）按照甲方要求制作菜品，保证菜品口味和卫生；（2）严格遵守餐饮行业规范，确保厨房安全；（3）服从甲方管理，配合甲方工作。5.2服务员服务质量要求（1）按照甲方要求提供优质服务，确保顾客满意；（2）严格遵守餐饮行业规范，确保餐厅卫生；（3）服从甲方管理，配合甲方工作。6.服务保障6.1厨师保障措施（1）对厨师进行岗前培训，提高厨师业务水平；（2）对厨师进行定期考核，确保厨师服务质量；（3）对厨师进行健康检查，确保厨师身体健康。6.2服务员保障措施（1）对服务员进行岗前培训，提高服务员业务水平；（2）对服务员进行定期考核，确保服务员服务质量；（3）对服务员进行健康检查，确保服务员身体健康。7.违约责任7.1厨师违约责任若乙方派遣至甲方的厨师违反合同约定，甲方有权要求乙方立即更换厨师，并承担相应的违约责任。7.2服务员违约责任若乙方派遣至甲方的服务员违反合同约定，甲方有权要求乙方立即更换服务员，并承担相应的违约责任。7.3双方违约责任若双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.保密条款8.1保密范围甲乙双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等均属于保密范围。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后________年止。8.3保密义务甲乙双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。9.解除合同9.1合同解除条件（1）任何一方违反合同约定，造成对方损失的，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；（3）其他依法可以解除合同的情形。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前________天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。9.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应立即停止派遣厨师和服务员至甲方工作，甲方应支付乙方已派遣人员至合同解除日的服务费用。10.争议解决10.1争议解决方式甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）________仲裁委员会；（2）________人民法院。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任大小分担。11.其他约定事项11.1合同附件（1）厨师和服务员派遣名单；（2）服务费用明细；（3）其他双方约定的文件。11.2合同生效条件（1）甲方支付首期服务费用；（2）乙方完成厨师和服务员的派遣。11.3合同变更任何一方对本合同的变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效。12.合同签订12.1合同签订时间本合同于________年________月________日在________签订。12.2合同签订地点本合同于________签订。12.3合同签订方式本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章，并加盖单位公章。13.合同附件13.1厨师派遣名单附件一：厨师派遣名单13.2服务员派遣名单附件二：服务员派遣名单13.3服务费用明细附件三：服务费用明细14.合同生效与终止14.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法可以终止合同的情形。14.3合同终止程序合同终止前，甲乙双方应按照约定处理善后事宜。合同终止后，双方应相互退还已支付的费用，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供担保，确保甲乙双方履行合同义务；（3）提供技术服务，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，第三方责任限额不得超过合同总金额的________%。15.3.2第三方责任承担第三方在本合同中的责任，由第三方自行承担。若第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。15.4第三方介入程序15.4.1介入申请甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的名称、介入方式及责任范围。15.4.2介入同意对方收到介入通知后，应在________天内书面回复同意或不同意第三方介入。如未在规定时间内回复，视为默认同意。15.4.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.第三方与其他各方的划分16.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为独立合同关系，甲方与第三方之间的权利、义务和责任由双方自行承担。16.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为独立合同关系，乙方与第三方之间的权利、义务和责任由双方自行承担。16.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方的约定，并尊重双方的合法权益。第三方不得损害甲乙双方的利益。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以实现第三方介入目的。17.3第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方承担相应的责任。18.第三方义务18.1第三方应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方应按照合同约定，履行自己的权利和义务。18.3第三方应承担因其介入行为而导致的任何责任。19.第三方变更19.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订书面协议。19.2第三方变更不影响甲乙双方在本合同中的权利和义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方主动退出；（4）其他依法可以终止第三方介入的情形。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照合同约定处理善后事宜，并书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师派遣名单详细要求：包括厨师姓名、性别、年龄、籍贯、资格证书、工作经验、派遣岗位等信息。说明：此名单为甲方接受乙方派遣厨师的依据。2.服务员派遣名单详细要求：包括服务员姓名、性别、年龄、籍贯、资格证书、工作经验、派遣岗位等信息。说明：此名单为甲方接受乙方派遣服务员的具体人员安排。3.服务费用明细详细要求：包括服务费用构成、费用计算方式、付款时间、付款方式等信息。说明：此明细为甲乙双方服务费用结算的依据。4.合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等信息。说明：此证明为合同有效性的证明文件。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入方式、责任范围、权利义务等信息。说明：此协议为第三方介入合同履行过程的依据。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。说明：此协议为双方解决争议的依据。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、双方签字盖章等信息。说明：此协议为合同变更的正式文件。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字盖章等信息。说明：此协议为合同解除的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时派遣厨师或服务员至甲方工作。甲方未按时支付服务费用。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。任何一方违反合同约定，造成对方损失。2.责任认定标准：乙方未按时派遣厨师或服务员至甲方工作，每延迟一天，应支付相当于服务费用________%的违约金。甲方未按时支付服务费用，每延迟一天，应支付相当于服务费用________%的违约金。违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。任何一方违反合同约定，造成对方损失，应根据损失程度，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：乙方未按时派遣一名厨师至甲方工作，延迟一天，应支付相当于该厨师服务费用________%的违约金。甲方未按时支付一个月的服务费用，延迟一天，应支付相当于该月服务费用________%的违约金。全文完。2024年度餐饮企业厨师与服务员派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2接收单位1.3合同有效期2.派遣人员数量及岗位2.1厨师岗位2.2服务员岗位3.派遣人员资格及条件3.1厨师资格要求3.2服务员资格要求4.派遣人员工作内容及职责4.1厨师工作内容及职责4.2服务员工作内容及职责5.派遣人员培训及考核5.1培训内容5.2考核标准及方法6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1保密条款11.2知识产权归属11.3法律适用及管辖12.合同附件12.1派遣人员名单12.2培训计划12.3福利待遇明细13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3联系地址：_______1.1.4联系电话：_______1.2接收单位1.2.1单位名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3联系地址：_______1.2.4联系电话：_______1.3合同有效期1.3.1合同开始日期：_______1.3.2合同结束日期：_______2.派遣人员数量及岗位2.1厨师岗位2.1.1派遣厨师人数：_______2.1.2厨师岗位要求：具备相关厨师资格证，有_______年工作经验。2.2服务员岗位2.2.1派遣服务员人数：_______2.2.2服务员岗位要求：具备相关服务员资格证，有_______年工作经验。3.派遣人员资格及条件3.1厨师资格要求3.1.1获得相应级别的厨师资格证书。3.1.2能够熟练掌握并运用各种烹饪技艺。3.2服务员资格要求3.2.1获得相应级别服务员资格证书。4.派遣人员工作内容及职责4.1厨师工作内容及职责4.1.1负责餐厅的日常烹饪工作。4.1.2确保菜品质量，按照标准进行烹饪。4.2服务员工作内容及职责4.2.1负责餐厅的日常服务工作。4.2.2为顾客提供优质的服务，维护餐厅秩序。5.派遣人员培训及考核5.1培训内容5.1.1餐饮服务及管理知识培训。5.1.2食品安全及卫生知识培训。5.2考核标准及方法5.2.1通过书面考试和实际操作考核。5.2.2考核合格者方可上岗。6.工资及福利待遇6.1工资标准6.1.1厨师工资：_______元/月。6.1.2服务员工资：_______元/月。6.2福利待遇6.2.1社会保险：按照国家规定缴纳。6.2.2年假：_______天/年。6.2.3节假日加班费：按照国家规定支付。7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.1.1厨师工作时间：_______小时/天。7.1.2服务员工作时间：_______小时/天。7.2休息休假7.2.1每周休息_______天。7.2.2国家法定节假日休息。8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.1.1派遣单位或接收单位单方面解除合同需提前_______天书面通知对方。8.1.2在合同期内，如派遣人员严重违反工作纪律或造成重大损失，接收单位有权解除合同。8.2违约责任8.2.1派遣单位未按照合同约定提供合格派遣人员，应承担违约责任。8.2.2接收单位未按照合同约定支付工资和福利，应承担违约责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效9.2.1争议发生后_______天内提出解决请求。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效。10.1.2派遣人员上岗后正式生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满。10.2.2合同解除。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属11.2.1派遣人员在工作过程中产生的创新成果，其知识产权归派遣单位所有。11.3法律适用及管辖11.3.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3.2合同争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同附件12.1派遣人员名单12.1.1派遣单位应提供派遣人员名单，包括姓名、岗位、资格证编号等信息。12.2培训计划12.2.1双方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。12.3福利待遇明细12.3.1详细列出派遣人员的工资、福利待遇等明细。13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份。14.2合同保管14.2.1合同双方应妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同执行过程中，为提供中介、咨询、监督或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.第三方的责任及义务16.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合合同要求。16.2第三方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。17.第三方的权利17.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的费用。17.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务进行监督和评价。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方需书面同意第三方介入，并签订相关协议。18.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和背景信息。18.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方开展工作。19.第三方责任限额19.1第三方对因自身原因造成的损失，其责任限额为本合同总金额的_______%。19.2第三方责任限额的计算方式如下：19.2.1以本合同总金额为基数，乘以责任限额百分比。19.2.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的权利和义务分配。20.2第三方对甲乙双方的约束力仅限于合同约定的范围内。20.3第三方对甲乙双方的权利和义务不承担连带责任。21.第三方介入对合同条款的调整21.1第三方介入后，如需对合同条款进行调整，甲乙双方应书面确认。21.2调整后的条款应与本合同其他条款保持一致，并对各方均有约束力。22.第三方介入的终止22.1.1第三方无法继续履行合同约定的义务。22.1.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。22.1.3第三方因自身原因退出介入。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况处理后续事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求和说明：包含派遣人员的姓名、岗位、资格证编号、联系方式、入职日期等信息。2.培训计划详细要求和说明：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标、培训效果评估等。3.福利待遇明细详细要求和说明：列出派遣人员的工资结构、社会保险、年假、节假日加班费、奖金等福利待遇。4.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任和义务等。5.合同履行情况报告详细要求和说明：定期报告合同履行情况，包括派遣人员的工作表现、服务质量、存在的问题等。6.违约责任证明详细要求和说明：在发生违约行为时，提供相关证明材料，如书面通知、照片、录音等。7.争议解决记录详细要求和说明：记录争议解决的过程，包括沟通记录、协商结果、调解或诉讼判决等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供合格派遣人员。责任认定：派遣单位应承担违约责任，向接收单位支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。2.接收单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资和福利。责任认定：接收单位应承担违约责任，向派遣人员支付应得的工资和福利，并赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。4.派遣人员违约行为及责任认定违约行为：严重违反工作纪律或造成重大损失。责任认定：派遣人员应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，并可能被解除合同。示例说明：派遣单位未按照合同约定在规定时间内提供合格的厨师，导致接收单位无法正常营业，派遣单位应支付违约金_______元，并赔偿因违约造成的损失。接收单位未按照合同约定在规定时间内支付服务员工资，导致服务员工资待遇受损，接收单位应支付违约金_______元，并赔偿因违约造成的损失。第三方未按照合同约定提供有效的服务质量监督，导致合同履行过程中出现重大问题，第三方应支付违约金_______元，并赔偿因违约造成的损失。派遣人员在工作中违反工作纪律，导致餐厅卫生问题严重，派遣人员应赔偿损失_______元，并可能被解除合同。全文完。2024年度餐饮企业厨师与服务员派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2服务单位名称及地址1.3联系人及联系方式2.服务内容与范围2.1厨师派遣服务2.1.1厨师资质要求2.1.2服务时间及班次安排2.1.3工作内容及职责2.2服务员派遣服务2.2.1服务员资质要求2.2.2服务时间及班次安排2.2.3工作内容及职责3.服务人员数量及配置3.1厨师人数及配置3.2服务员人数及配置4.服务费用及支付方式4.1厨师服务费用4.2服务员服务费用4.3支付时间及方式5.服务期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签及终止通知6.服务人员管理6.1服务人员招聘及培训6.2服务人员考核及评价6.3服务人员调动及辞退7.服务质量要求7.1厨师服务质量标准7.2服务员服务质量标准8.保密条款8.1服务内容保密8.2人员信息保密9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2服务单位违约责任10.解决争议的方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：服务人员名单及资质证明12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同文本效力13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署代表签字及盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：餐饮管理有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3服务单位名称：餐饮服务公司1.4服务单位地址：省市区路号1.5联系人：1.6联系电话：138xxxx5678第二条服务内容与范围2.1厨师派遣服务2.1.2服务时间及班次安排：每日工作时间不超过12小时，班次安排根据餐厅营业时间进行调整。2.1.3工作内容及职责：负责餐厅菜肴制作，保证菜品质量，参与厨房管理工作。2.2服务员派遣服务2.2.2服务时间及班次安排：每日工作时间不超过8小时，班次安排根据餐厅营业时间进行调整。2.2.3工作内容及职责：负责餐厅顾客接待、点餐、传菜、结账等工作，维护餐厅秩序。第三条服务人员数量及配置3.1厨师人数及配置：共需派遣厨师5名，其中高级厨师2名，中级厨师3名。3.2服务员人数及配置：共需派遣服务员10名，其中领班2名，服务员8名。第四条服务费用及支付方式4.1厨师服务费用：每位厨师月薪人民币8000元，每月支付一次。4.2服务员服务费用：每位服务员月薪人民币5000元，每月支付一次。4.3支付时间及方式：每月10日前支付上个月的服务费用，通过银行转账方式进行支付。第五条服务期限5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件：如一方违约，另一方有权解除合同。5.3合同续签及终止通知：合同到期前一个月，双方需书面通知对方是否续签。第六条服务人员管理6.1服务人员招聘及培训：由派遣单位负责招聘及培训，确保服务人员具备相应资质。6.2服务人员考核及评价：每月对服务人员进行考核，考核结果作为薪资调整及奖惩依据。6.3服务人员调动及辞退：如需调动服务人员，需提前通知对方，并征得对方同意；如服务人员出现严重违纪或重大失误，派遣单位有权辞退。第七条服务质量要求7.1厨师服务质量标准：保证菜品口味、质量及卫生符合国家标准，确保顾客满意度。7.2服务员服务质量标准：热情、礼貌、耐心地接待顾客，确保顾客用餐体验。第八条保密条款8.1服务内容保密：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2人员信息保密：双方对本合同涉及的服务人员个人信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第九条违约责任9.1派遣单位违约责任：9.1.1未按时支付服务费用，应向服务单位支付违约金，违约金为应支付金额的1%。9.1.2派遣不符合要求的服务人员，导致服务单位损失，应承担相应的赔偿责任。9.2服务单位违约责任：9.2.1未按时提供符合要求的服务人员，应向派遣单位支付违约金，违约金为应提供人数每日1000元。9.2.2服务人员出现重大失误，导致派遣单位或餐厅形象受损，应承担相应的赔偿责任。第十条解决争议的方式10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合同解除条件：11.2.1因不可抗力导致合同无法履行；11.2.2一方违约，另一方有权解除合同；11.2.3双方协商一致解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：服务人员名单及资质证明12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同文本效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署代表签字及盖章：派遣单位代表：（签字）服务单位代表：（签字）派遣单位盖章：（盖章）服务单位盖章：（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除派遣单位和服务单位之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同的合法性和有效性，以及保障各方权益。16.第三方介入的条款及说明16.1.1双方同意；16.1.2法律规定；16.1.3为了维护合同履行和各方权益。16.2.1双方书面通知第三方介入事宜；16.2.2第三方确认介入意愿；16.2.3双方与第三方共同签署补充协议，明确第三方责任和权利。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款17.1派遣单位责任：17.1.1派遣单位应确保第三方具备相应的资质和能力；17.1.2派遣单位应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；17.1.3派遣单位应向第三方提供必要的资料和信息。17.2服务单位责任：17.2.1服务单位应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；17.2.2服务单位应向第三方提供必要的资料和信息；17.2.3服务单位应监督第三方履行合同义务。18.第三方责任限额18.1.1第三方介入的必要性和合理性；18.1.2第三方介入可能带来的风险和损失；18.1.3合同双方协商一致。18.2具体责任限额：18.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合