工会财务报销培训

工会财务报销培训演讲人：日期：目录CATALOGUE工会财务报销概述报销单据填写规范与技巧票据审核要点与流程报销支付方式与操作指南常见问题解答与案例分析培训总结与考核评估01工会财务报销概述工会财务报销定义工会财务报销是指工会在开展各项业务活动中，对符合规定的费用进行报销的一种财务管理方式。报销目的确保工会经费的合理使用，提高资金使用效益，保障工会会员的合法权益。工会财务报销定义与目的报销原则按照“合理、合规、合法”的原则进行报销，确保费用真实、合理、合法。政策依据工会财务报销的政策依据主要包括《工会法》、《工会会计制度》等相关法规制度。报销原则及政策依据工会财务报销流程一般包括费用申请、审批、报销、审核等环节。报销流程在报销过程中，需确保报销单据真实、完整、合法，并按照规定的程序进行审批和报销。注意事项报销流程简介02报销单据填写规范与技巧差旅费报销单用于工会成员出差期间的费用报销，包括交通费、住宿费、餐费等。会议费报销单用于工会组织的各类会议费用报销，包括场地费、资料费、茶歇费等。培训费报销单用于工会成员参加各类培训、学习费用报销，包括学费、教材费、交通费等。福利费报销单用于工会发放的各类福利费用报销，如节日慰问品、员工生日礼物等。报销单据种类及适用范围报销单据需按类别填写，不得混用或错用。报销单据需附相关原始凭证，如发票、收据、清单等。填写内容必须真实、准确、完整，不得涂改或伪造。报销流程必须符合工会财务管理规定，经过审批后方可报销。填写要求与注意事项常见错误及避免方法填写不清晰字迹潦草、模糊，容易导致审批延误或拒绝。应认真填写，确保字迹清晰可辨。金额计算错误加减乘除计算错误，导致报销金额与实际不符。应仔细核对金额，确保计算准确。原始凭证缺失发票、收据等原始凭证丢失或未附，导致无法证明费用真实性。应妥善保管原始凭证，确保及时附上。超出报销范围报销内容超出工会规定范围，导致无法报销。应了解工会报销规定，确保报销内容符合要求。03票据审核要点与流程包括发票代码、发票号码、开票日期、金额等是否清晰、准确，与报销内容相符。检查发票上的印章是否齐全，包括发票专用章、财务专用章等，且印章应清晰可辨。将发票与购物清单、收据等凭证进行核对，确保各项信息一致。对于电子发票，通过税务网站或官方渠道查验其真实性和有效性。票据真实性审核方法核对发票信息验证票据印章对比报销凭证查验电子发票审核支出范围确保报销项目符合工会经费支出范围，无超支、滥支现象。查验票据合法性检查发票是否合法、有效，是否存在过期、作废等无效票据。审核报销标准根据工会规定，核实报销项目是否符合标准，如交通、住宿、餐饮等费用标准。审查审批手续检查报销审批流程是否完整，是否有相关领导签字审批。合规性检查要点提交报销申请由经办人整理相关票据和报销材料，填写报销申请单，并提交给部门负责人审批。财务部门复核财务部门对报销申请进行复核，包括票据真实性、合规性、报销标准等。审批报销经过复核后，由工会主席或相关领导审批报销申请，并签署意见。财务部门根据审批结果办理报销手续。部门负责人审核部门负责人对报销申请进行初审，核实报销事项的真实性和合规性。审核流程与责任划分0102030404报销支付方式与操作指南小额报销、无法使用银行卡支付等特殊情况。现金支付适用范围根据单位规定，一般不超过人民币1000元。现金支付限额填写现金报销单→经办人签字→审批人签字→出纳付款。现金支付流程现金支付方式及限额规定010203银行转账操作指南银行转账适用范围大额报销、跨行转账等情况。银行转账操作流程填写银行转账申请单→经办人签字→审批人签字→出纳办理转账。转账信息确认确认收款人姓名、银行账号、开户行信息无误。转账后通知转账成功后及时通知报销申请人。使用公务卡进行消费，并提供刷卡凭证和发票进行报销。公务卡支付适用于小额报销或无法使用公务卡支付的情况，需提供支付宝/微信交易记录截图和发票进行报销。支付宝/微信支付部分单位可能提供电子钱包支付方式，需先充值后使用，报销时需提供电子钱包交易记录和发票。电子钱包支付其他支付方式介绍05常见问题解答与案例分析常见问题类型及解答思路如何确保报销凭证的真实性和合法性？解答思路是要求提供正规发票、收据等证明材料，并核实其真实性和关联性。报销凭证问题不同项目的报销标准是什么？解答思路是查阅相关财务规定，明确各项费用的报销标准和限额。报销需要多长时间？解答思路是说明报销处理的时间周期，以及遇到特殊情况时的处理办法。报销标准问题报销流程是怎样的？解答思路是详细介绍报销的具体步骤和流程，包括审批、复核、付款等环节。报销流程问题01020403报销时间问题案例一某员工因公出差，回来后发现部分发票丢失，导致无法报销。此案例启示我们要注意保管好报销凭证，及时整理和归档。经典案例剖析与启示案例二某部门在报销会议费用时，因未提前申请导致报销流程受阻。此案例启示我们要提前了解报销规定，按照规定的流程和时间节点进行申请和报销。案例三某员工在报销过程中提供了虚假信息，被查处后受到了纪律处分。此案例启示我们要保持诚信和守法，不要为了个人利益而违反规定。疑难问题寻求帮助途径咨询财务部门对于报销过程中遇到的疑难问题，可以向财务部门咨询，获得专业的指导和帮助。寻求同事帮助如果问题比较简单，可以向有经验的同事请教，了解他们的处理方法和经验。查阅相关规定对于比较复杂或争议的问题，可以查阅相关的财务规定和制度，明确处理方法和标准。参加培训课程如果经常遇到类似的问题，可以参加相关的培训课程，提高自己的专业水平和处理问题的能力。06培训总结与考核评估报销凭证要求重点讲解了报销凭证的种类、格式及要求，如发票、收据、报销单等。实际操作技巧与注意事项分享了一些实际操作中的技巧和注意事项，帮助学员更好地掌握报销流程。财务管理制度及规定深入解读了工会财务管理制度及规定，包括预算管理、会计核算、内部控制等方面的内容。财务报销基本流程详细介绍了工会财务报销的基本流程，包括报销申请、审批、核算、支付等环节。培训内容回顾与总结考核内容闭卷考试内容主要包括财务报销基本流程、报销凭证要求、财务管理制度及规定等；实际操作考核内容主要包括模拟报销流程操作等。考核方式采用闭卷考试和实际操作考核相结合的方式。考核标准闭卷考试满分为100分，实际操作考核满分为100分，总分达到120分以上为合格。考核评估方式及标准加强培训力度针对考核中发现的薄弱环节，加强相关培训，提高学员的掌握程度。