2025年度股票期权授权与执行细则合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股票期权授权与执行细则合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同有效期1.4合同签订双方2.股票期权授权2.1期权授权数量2.2期权授权条件2.3期权授权价格2.4期权授权时间2.5期权行权条件3.股票期权执行3.1行权时间3.2行权数量3.3行权价格3.4行权方式3.5行权限制4.股票期权税收4.1税收计算方法4.2税收承担方4.3税收缴纳期限5.股票期权解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后的权益处理6.合同变更6.1变更原因6.2变更程序6.3变更后的合同效力7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的权益处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同附件11.1附件清单11.2附件效力12.合同解除后的处理12.1权益处理12.2费用结算12.3其他事项处理13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定14.1适用法律14.2合同解释14.3合同修订第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确双方关于股票期权的授权、执行、税收、解除、变更、争议解决等事项的权利和义务，确保双方在股票期权方面的合作顺利进行。1.2合同范围本合同适用于甲方授予乙方股票期权的相关事宜，包括期权授权、执行、税收、解除、变更、争议解决等各个方面。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同签订双方2.股票期权授权2.1期权授权数量公司向员工授予股票期权共计1000份。2.2期权授权条件员工需满足公司规定的业绩考核要求，并在授权期内保持公司员工的身份。2.3期权授权价格期权授权价格为每股10元。2.4期权授权时间期权授权时间为2024年1月1日。2.5期权行权条件员工需在公司规定的行权期内，按照行权条件行使股票期权。3.股票期权执行3.1行权时间行权时间为2024年1月1日至2028年1月1日。3.2行权数量员工每次行权可购买100股。3.3行权价格行权价格为每股10元。3.4行权方式员工可通过公司指定的平台进行行权。3.5行权限制员工在行权期间，不得转让、抵押或用于其他非法用途。4.股票期权税收4.1税收计算方法根据中国税法规定，股票期权收益应缴纳个人所得税。4.2税收承担方员工为个人所得税的承担方。4.3税收缴纳期限员工应在行权后的次月15日前缴纳个人所得税。5.股票期权解除5.1解除条件（1）员工违反公司规章制度；（2）员工因个人原因提出离职；（3）员工严重违反公司保密协议。5.2解除程序公司在解除本合同时，应提前30日书面通知员工。5.3解除后的权益处理解除后，员工未行使的股票期权作废，公司无需向员工支付任何补偿。6.合同变更6.1变更原因（1）法律法规的修改；（2）双方协商一致。6.2变更程序双方应书面确认变更内容，并签署变更协议。6.3变更后的合同效力变更后的合同与本合同具有同等法律效力。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密协议；（4）任何一方未按照合同约定支付款项。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）支付因违约行为产生的合理费用；（3）承担因违约行为引发的法律责任。8.3违约赔偿计算违约赔偿的具体金额由双方根据实际情况协商确定，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁或诉讼。9.2争议解决程序若选择仲裁，双方应共同选择一家具有仲裁资格的仲裁机构，按照该机构的规定进行仲裁。若选择诉讼，双方应按照中国法律向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。10.合同生效10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同附件11.1附件清单本合同附件包括但不限于：（1）员工绩效考核标准；（2）股票期权行权条件；（3）税收计算及缴纳相关文件。11.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同解除后的处理12.1权益处理合同解除后，双方应按照合同约定处理未行使的股票期权、未支付的款项及其他相关权益。12.2费用结算双方应在合同解除后的30日内完成所有费用的结算。12.3其他事项处理合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的一切事宜，包括但不限于保密、知识产权等。13.合同签署13.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。13.2签署地点本合同签署地点为公司总部。13.3签署人本合同由公司法定代表人（或授权代表）和员工本人签字。14.其他约定14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同内容如出现歧义，应按照有利于保护员工权益的原则进行解释。14.3合同修订本合同的修订需经双方书面同意，并签署修订协议。修订协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，介入本合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入原因（1）协助甲乙双方履行合同义务；（2）提供专业意见或服务；（3）解决合同争议；（4）执行合同中的特定程序。15.3第三方选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，并应确保第三方的专业能力和信誉。16.第三方责任16.1责任范围第三方根据合同约定或法律规定，对本合同关系中的特定事项承担责任。具体责任范围由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。16.2责任限额（1）第三方对甲乙双方直接经济损失的赔偿限额；（2）第三方对因第三方行为导致的合同争议解决费用；（3）第三方因违约行为应承担的其他责任。16.3责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）甲乙双方明知或应知第三方存在缺陷或不足，仍选择该第三方；（3）甲乙双方未履行合同义务导致的责任。17.第三方权利17.1第三方权利内容第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）根据合同约定行使监督权和建议权。17.2第三方权利行使第三方应按照合同约定行使权利，不得滥用权利损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方的关系由甲乙双方与第三方之间的合同约定，甲方应确保第三方按照约定履行义务。18.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方的关系由甲乙双方与第三方之间的合同约定，乙方应确保第三方按照约定履行义务。18.3第三方与合同其他各方的权利义务第三方与合同其他各方的关系由甲乙双方与第三方之间的合同约定，所有相关各方应确保第三方按照约定履行义务。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方违反合同约定；（3）双方协商一致。19.2第三方变更程序甲乙双方应书面通知第三方变更事宜，并经第三方确认后生效。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）合同约定的退出条件成就；（2）双方协商一致；（3）法律规定的退出情形。20.2第三方退出程序第三方退出应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、权重、评分标准、考核周期等。说明：用于评估员工是否符合股票期权授权条件。2.股票期权行权条件详细要求：包括行权时间、行权数量、行权价格、行权方式等。说明：明确员工行权股票期权的具体条件。3.税收计算及缴纳相关文件详细要求：包括个人所得税计算方法、缴纳流程、所需文件等。说明：指导员工正确计算和缴纳个人所得税。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方职责、权利、责任限额、合作期限等。说明：明确第三方在本合同中的角色和责任。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、费用等。说明：规定双方在发生争议时如何解决。6.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：记录合同变更的详细情况。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。说明：明确合同解除的具体条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定授予股票期权。（2）甲方未按合同约定支付股票期权行权款项。（3）乙方未按合同约定行使股票期权。（4）乙方违反保密协议。（5）第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约：赔偿乙方因违约行为遭受的直接经济损失。（2）乙方违约：赔偿甲方因违约行为遭受的直接经济损失。（3）第三方违约：根据合同约定承担相应的责任。3.示例说明：（1）示例一：若甲方未按合同约定授予股票期权，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。（2）示例二：若乙方未按合同约定行使股票期权，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（3）示例三：若第三方未按合同约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年度股票期权授权与执行细则合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1股票期权1.2授权1.3执行1.4行权价格1.5股票期权行权条件1.6行权期限1.7股票期权持有期间1.8股票期权解除2.授权程序2.1授权申请2.2授权审批2.3授权文件2.4授权通知3.股票期权行权3.1行权条件3.2行权价格确定3.3行权期限3.4行权方式3.5行权费用3.6行权后股票期权持有情况4.股票期权持有期间4.1持有时间4.2持有时间计算4.3持有时间变更4.4持有时间终止5.股票期权解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除通知5.4解除后股票期权处理6.股票期权税务事项6.1税务合规6.2税务计算6.3税务缴纳6.4税务申报7.股票期权变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知7.4变更后股票期权处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约诉讼9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知11.4解除后合同处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间12.4送达证明13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力情形13.3不可抗力处理13.4不可抗力证明14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修订14.4合同补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股票期权本合同中“股票期权”指公司授予员工在未来一定期限内按照约定的条件购买公司一定数量股份的权利。1.2授权本合同中“授权”指公司根据本合同规定向员工授予股票期权的行为。1.3执行本合同中“执行”指员工按照本合同规定行使股票期权购买公司股份的行为。1.4行权价格本合同中“行权价格”指员工行使股票期权时购买公司股份的价格。1.5股票期权行权条件1.5.1员工须在公司服务满一定期限；1.5.2员工须满足公司规定的业绩考核条件；1.5.3员工须按照本合同规定办理行权手续。1.6行权期限1.6.1股票期权自授予之日起，有效期为十年；1.6.2行权期限自授予之日起计算，员工可在有效期内任意时间行使股票期权。1.7股票期权持有期间1.7.1股票期权自授予之日起，员工可在持有期间内自由转让；1.7.2股票期权持有期间，员工不得擅自解除或终止。2.授权程序2.1授权申请员工根据本合同规定向公司提出股票期权授权申请。2.2授权审批公司对员工的股票期权授权申请进行审批。2.3授权文件公司向员工发放股票期权授权文件，授权文件包含授权数量、行权价格、行权期限等信息。2.4授权通知公司以书面形式通知员工股票期权授权结果。3.股票期权行权3.1行权条件3.1.1员工须满足本合同规定的行权条件；3.1.2员工须按照本合同规定办理行权手续。3.2行权价格确定行权价格按照授予时公司股票的市价确定。3.3行权期限行权期限自授权之日起计算，员工可在有效期内任意时间行使股票期权。3.4行权方式员工可通过公司指定的方式行使股票期权。3.5行权费用员工行使股票期权时，须按照本合同规定支付行权费用。3.6行权后股票期权持有情况行权后，股票期权持有情况按照本合同规定执行。4.股票期权持有期间4.1持有时间股票期权持有时间为自授权之日起至有效期满之日止。4.2持有时间计算股票期权持有时间按照自然年计算。4.3持有时间变更在股票期权持有期间，员工不得变更持有时间。4.4持有时间终止股票期权持有时间自有效期满之日起终止。5.股票期权解除5.1解除条件5.1.1员工违反本合同规定；5.1.2公司根据法律法规或公司章程规定解除股票期权。5.2解除程序5.2.1公司向员工发出解除股票期权通知；5.2.2员工收到解除通知后，应在规定时间内办理股票期权解除手续。5.3解除通知公司以书面形式通知员工股票期权解除结果。5.4解除后股票期权处理解除后，股票期权失效，公司不再承担任何责任。8.股票期权税务事项8.1税务合规员工行使股票期权时，应遵守中国税法及相关规定。8.2税务计算8.2.1员工行使股票期权时，应根据行权价格与股票市场价格的差额计算所得；8.2.2员工所得应按照税法规定计算应纳税额。8.3税务缴纳员工应在规定时间内缴纳股票期权行权产生的税费。8.4税务申报员工应如实向税务机关申报股票期权行权所得。9.股票期权变更9.1变更条件9.1.1员工工作调动或离职；9.1.2公司根据法律法规或公司章程规定变更股票期权。9.2变更程序9.2.1公司向员工发出股票期权变更通知；9.2.2员工收到变更通知后，应在规定时间内办理股票期权变更手续。9.3变更通知公司以书面形式通知员工股票期权变更结果。9.4变更后股票期权处理股票期权变更后，按照变更后的规定执行。10.违约责任10.1违约情形10.1.1员工未按时缴纳行权费用；10.1.2员工未按规定行使股票期权；10.1.3公司未按规定发放股票期权。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。10.4违约诉讼违约方未履行违约责任时，守约方有权向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应友好协商解决争议；11.2.2协商不成，可申请调解；11.2.3调解不成，可申请仲裁；11.2.4仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构争议解决机构包括但不限于调解委员会、仲裁委员会和人民法院。11.4争议解决费用争议解决费用由双方承担，具体费用由双方协商确定。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自生效之日起计算。12.3合同终止条件12.3.1合同约定的终止条件成就；12.3.2合同解除；12.3.3法律法规或公司章程规定的终止条件成就。12.4合同终止日期合同终止日期按照终止条件确定。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2法律法规或公司章程规定的解除条件成就。13.2解除程序13.2.1双方签订合同解除协议；13.2.2协议签订后，合同解除。13.3解除通知双方以书面形式通知对方合同解除结果。13.4解除后合同处理合同解除后，双方应按照协议规定处理相关事宜。14.其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同修订本合同如有修订，以最新修订的文本为准。14.4合同补充本合同如有补充，以补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的其他参与合同执行、监督或提供服务的个人或机构，包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、咨询机构等。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，需第三方介入协助履行合同；15.2.2法律法规或合同约定需第三方介入；15.2.3为保证合同履行，甲乙双方共同决定引入第三方。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合同约定或双方授权，履行相应的职责；15.3.2第三方应保持独立、客观、公正的原则，提供专业服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.4.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守合同约定，确保服务质量；15.5.2第三方应对其提供的资料和信息保密。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方费用第三方费用由甲乙双方按约定分摊，或由合同中明确费用承担方。16.3第三方责任16.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的责任；16.3.2第三方在履行职责过程中，若违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本合同中，第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合作协议中明确。17.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行职责过程中因自身原因造成的损失。17.3超出责任限额的处理若第三方造成的损失超出责任限额，甲乙双方应根据合同约定或法律法规另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照协议规定与第三方进行沟通和协调。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照协议规定与第三方进行沟通和协调。18.3第三方与合同其他相关方的划分第三方与合同其他相关方的划分由合作协议约定，相关方应按照协议规定与第三方进行沟通和协调。18.4第三方与其他法律法规的划分第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，甲乙双方应监督第三方遵守法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股票期权授权文件详细要求：包含员工姓名、授权数量、行权价格、行权期限、授权日期等信息。说明：授权文件是股票期权授予的正式文件，用于证明员工获得股票期权。2.股票期权行权确认书详细要求：包含员工姓名、行权数量、行权日期、行权价格、行权费用等信息。说明：行权确认书是员工行使股票期权购买股份的正式文件，用于记录行权行为。3.股票期权变更协议详细要求：包含变更原因、变更内容、变更日期等信息。说明：变更协议是双方就股票期权变更达成一致意见的正式文件。4.股票期权解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、解除后处理方式等信息。说明：解除协议是双方就股票期权解除达成一致意见的正式文件。5.税务申报文件详细要求：包含员工姓名、行权所得、应纳税额、纳税期限等信息。说明：税务申报文件是员工行使股票期权后，向税务机关申报所得的文件。6.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、职责、权利、义务、费用等内容。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的，明确第三方在合同中职责和权利的文件。7.争议解决文件详细要求：包含争议内容、争议解决方式、争议解决结果等信息。说明：争议解决文件是双方就争议达成一致意见的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时缴纳行权费用责任认定标准：员工应在规定时间内缴纳行权费用，否则构成违约。示例说明：若员工未在规定时间内缴纳行权费用，甲乙双方有权要求员工支付违约金。2.违约行为：员工未按规定行使股票期权责任认定标准：员工应在规定时间内行使股票期权，否则构成违约。示例说明：若员工未在规定时间内行使股票期权，甲乙双方有权要求员工支付违约金。3.违约行为：公司未按规定发放股票期权责任认定标准：公司应在规定时间内发放股票期权，否则构成违约。示例说明：若公司未在规定时间内发放股票期权，甲乙双方有权要求公司支付违约金。4.违约行为：第三方未履行职责责任认定标准：第三方应按照协议规定履行职责，否则构成违约。示例说明：若第三方未履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。5.违约行为：违反税务规定责任认定标准：员工和公司应遵守税法规定，否则构成违约。示例说明：若员工或公司未按规定缴纳税费，甲乙双方有权要求其承担相应的责任。全文完。2024年度股票期权授权与执行细则合同2本合同目录一览1.1股票期权的基本概念1.2股票期权的授予条件1.3股票期权的授予对象1.4股票期权的行权价格1.5股票期权的行使期限1.6股票期权的行权方式1.7股票期权的行权限制1.8股票期权的税收政策1.9股票期权的登记与备案1.10股票期权的变更与终止1.11股票期权的纠纷解决1.12股票期权的保密条款1.13股票期权的违约责任1.14本合同的生效、修改与解除第一部分：合同如下：第一条股票期权的基本概念1.1.1本合同所指的股票期权是指公司授予员工在未来一定期限内以特定价格购买公司一定数量股份的权利。1.1.2股票期权是一种激励员工的方式，旨在吸引、保留和激励员工为公司创造价值。1.1.3股票期权不得转让、抵押或用于其他交易。第二条股票期权的授予条件2.1.1员工需满足公司规定的任职资格和绩效要求。2.1.2员工需签订本合同，并承诺遵守公司规章制度。2.1.3股票期权授予需经公司董事会批准。第三条股票期权的授予对象3.1.1股票期权授予对象为公司全职员工，包括但不限于高层管理人员、中层管理人员、核心技术人员及优秀员工。3.1.2公司可根据实际情况调整股票期权的授予对象。第四条股票期权的行权价格4.1.1股票期权的行权价格为授予时公司股票的市场价格。4.1.2如公司股票在授予日后发生重大变化，行权价格可经公司董事会调整。第五条股票期权的行使期限5.1.1股票期权的行使期限自授予之日起至规定日期止。5.1.2行使期限可由公司根据实际情况进行调整。第六条股票期权的行权方式6.1.1员工行使股票期权，需按照公司规定的程序进行。6.1.2员工行使股票期权时，需支付行权价格。6.1.3公司在收到行权价格后，将相应数量的股份过户至员工名下。第七条股票期权的行权限制7.1.1员工在行使股票期权时，需遵守公司规定的行权限制。7.1.2行权限制包括但不限于行权数量限制、行权时间限制等。7.1.3公司可根据实际情况调整行权限制。第八条股票期权的税收政策8.1.1员工行使股票期权时，应按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。8.1.2公司将为员工提供必要的税务咨询和申报服务。8.1.3如有税收优惠政策，员工应按照相关政策执行。第九条股票期权的登记与备案9.1.1公司应在股票期权授予后及时进行登记，并按要求向相关政府部门备案。9.1.2员工应配合公司完成股票期权的登记与备案工作。9.1.3登记与备案信息应真实、准确、完整。第十条股票期权的变更与终止10.1.1如员工离职、退休或因其他原因不再符合授予条件，其股票期权将自动终止。10.1.3股票期权变更或终止后，公司应及时通知员工。第十一条股票期权的纠纷解决11.1.1员工与公司之间因股票期权产生的纠纷，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，可向公司所在地人民法院提起诉讼。11.1.3诉讼期间，双方应继续履行本合同规定的义务。第十二条股票期权的保密条款12.1.1员工应严格保守公司商业秘密，不得泄露与股票期权相关的任何信息。12.1.2保密期限自股票期权授予之日起至员工离职或合同终止之日止。12.1.3违反保密条款，员工应承担相应的法律责任。第十三条股票期权的违约责任13.1.1员工未按照本合同规定行使股票期权，应承担相应的违约责任。13.1.2公司未按照本合同规定履行义务，应承担相应的违约责任。13.1.3违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十四条本合同的生效、修改与解除14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同经双方协商一致，可进行修改。14.1.3本合同在有效期内，未经双方书面同意，不得解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、财务顾问、评估机构等。第二条第三方的介入条件与程序2.1.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.1.2第三方的介入应符合国家法律法规和行业规范。2.1.3第三方的介入程序如下：2.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；2.1.2甲乙双方共同与第三方签订合作协议；2.1.3第三方根据合作协议的规定履行职责。第三条第三方的责任与义务3.1.1第三方应按照合作协议的规定，履行相应的职责和义务。3.1.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并承担因服务质量问题造成的损失。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。第四条第三方的权利4.1.1第三方有权根据合作协议的规定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。4.1.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理的建议和意见。第五条第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额由合作协议约定，不得超过合作协议中规定的金额。5.1.2如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。5.1.3第三方的责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方违约行为导致的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，由合作协议约定，不构成甲乙双方的合伙或合营关系。6.1.2第三方不得直接与甲乙双方的其他合同方进行交易或提供服务。6.1