2024版非全日制用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版非全日制用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（非全日制用工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：工作时间及报酬4.1乙方的每日工作时间4.2乙方的每小时工资4.3乙方的工作日报酬第五条：休息休假5.1乙方的休息日5.2乙方的法定节假日5.3乙方的年假第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方依法享受社会保险待遇第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方的工作环境7.2甲方保障乙方的人身安全第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违反合同的后果10.2乙方违反合同的后果第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2提交劳动仲裁委员会仲裁第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款13.2附件第十四条：合同效力14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他经济组织，乙方（非全日制用工）是指与甲方建立劳动合同关系，按照甲方的安排，在非全日制工作岗位上提供劳动的劳动者。第二条：合同期限2.1合同开始日期为双方签订合同之日起。2.2合同结束日期为合同约定的工作期限届满之日。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责是按照甲方的要求，在非全日制工作岗位上提供劳动。具体工作内容、工作地点和时间由甲方根据实际需要安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。3.3乙方的工作时间为每周不超过二十四小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排，并提前通知乙方。第四条：工作时间及报酬4.1乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过二十四小时。4.2乙方的每小时工资为人民币【】元。4.3乙方的工作日报酬按实际工作时间计算，每月报酬由甲方按月支付。第五条：休息休假5.1乙方享有法定的休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。5.2乙方享有法定的节假日，甲方应按国家规定支付乙方节假日工资。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方依法享受社会保险待遇。第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。第八条：保密协议8.1乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。保密信息不包括乙方在公共领域已经公开的信息或者乙方在未违反甲方保密规定的情况下从第三方获得的信息。8.2保密信息的范围包括但不限于客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。保密信息的保密期限自合同解除或终止之日起计算，持续【】年。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作的；（4）合同约定的解除条件发生的。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按时支付报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违反国家法律法规强制性规定的；（4）合同约定的解除条件发生的。9.3合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的后果：（1）甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的【】倍；（2）甲方应承担因违约给乙方造成的其他损失。10.2乙方违反合同的后果：（1）乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的【】倍；（2）乙方应承担因违约给甲方造成的其他损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方同意对本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充；13.2附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。第十四条：合同效力14.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章的合同文本具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细描述乙方的工作职责、工作地点和时间安排，以及甲方对乙方的工作要求和期望。附件二：工资支付明细表列出乙方的每小时工资、工作日报酬的计算方式，以及甲方支付报酬的时间和方式。附件三：保密协议详情详细说明保密信息的范围、保密期限以及乙方保密义务的具体要求和限制。附件四：甲方规章制度列举甲方制定的规章制度，包括工作纪律、请假规定、福利政策等内容。附件五：劳动保护措施清单详细描述甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护用品以及安全措施。附件六：社会保险缴纳明细表说明甲方为乙方缴纳的社会保险费的种类、缴费比例和缴费基数等详细信息。附件七：合同解除和终止条件详细列举合同解除和终止的条件和程序，以及相关违约行为的处理方式。附件八：违约金计算公式提供违约金的计算公式，以及违约金数额的确定依据。附件九：争议解决方式详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。附件十：法律适用及管辖法院明确本合同适用的法律、争议解决的管辖法院以及其他与法律相关的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定：示例：乙方未按约定提供劳动，构成违约。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。3.双方违反合同的违约行为及责任认定：示例：双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，构成违约。双方应共同承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.非全日制用工：指用人单位与劳动者建立的劳动合同关系，劳动者的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。3.保密义务：指乙方在合同期间和解除或终止合同后一定期限内，对甲方提供