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文档简介
Word1/1经典版劳动仲裁申请书模板经典版劳动仲裁申请书模板申请人:_________,男,住丹江口市XX,身份证号码_________,联系电话。
被申请人:_________有限公司_________车身厂住宅地:
法定代表人:_________负责人:_________电话:822_________
被申请人:十堰市XX公司,住宅地
法定代表人:_________电话:_________
申请_____事项:
1、恳求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、恳求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年年——20_________年社会_____金。
3、恳求两被申请人支付加班费元。
事实及理由:
申请人于_________年年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作,20_________年5月25日用工单位以"效益不好、40岁以上人员全部辞退"为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严峻违反了《_____》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵_____委员会依法裁决。
此致
_________劳动_____委员会
申请人:_________
第3篇:劳动_____申请书范文
申请人:_________,男,汉族,1_________年_________月_________日诞生,现住_________市_________区_________路_________号。联系电话:_________。
被申请人:_________有限公司,住宅地:_________市_________区_________路_________号。电话:_________。
法定代表人:_________职务:_________
恳求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_________2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20_________年6月至20_________年6月加班费共54455.15元,其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:_________元。
事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20_________年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,商定申请人为总务部司机,商定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请_____庭要求被申请人供应我的20_________年6月至20_________年6月间的'考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,根据双方劳动合同商定的月工资940元(20_________年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20_________年6月至20_________年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3个小时_________4周_________12个月_________2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费
24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8个小时_________3天_________12个月_________2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了《劳动法》和《_____》的规定,依据《中华人民共和国_____》第38条第2项和46条第1项的规定,我于_________年_________月_________日以被申请人"未准时足额支付劳动酬劳"为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请_____,恳求_____委在查明事实
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