2025年度销售人员聘用合同范本：体育用品销售渠道拓展合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售人员聘用合同范本：体育用品销售渠道拓展合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同主体与基本条款3.聘用人员的基本情况4.职务与职责5.工作内容与工作地点6.工作时间与休息休假7.工资待遇与支付方式8.社会保险与福利待遇9.职业培训与发展10.违约责任与合同解除11.保密条款12.法律适用与争议解决13.合同的生效、变更与解除14.合同附件与补充协议第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1合同依据1.2.2合同目的2.1合同主体2.2.1聘用方（甲方）名称、地址、法定代表人2.2.2被聘用方（乙方）姓名、身份证号码、住址3.1聘用人员基本情况3.2.1乙方性别、出生年月、学历、专业3.2.2乙方工作经历及相关资质证书4.1职务与职责4.2.1乙方担任体育用品销售渠道拓展专员4.2.2乙方职责包括但不限于市场调研、渠道开发、客户关系维护等5.1工作内容与工作地点5.2.1乙方负责指定区域内的体育用品销售渠道拓展工作5.2.2工作地点为甲方指定的区域内6.1工作时间与休息休假6.2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时6.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇7.1工资待遇与支付方式7.2.1乙方工资标准为每月人民币元7.2.2工资支付方式为每月支付一次，于每月的日前支付7.2.3乙方享有国家规定的各项津贴、奖金等福利待遇8.1社会保险与福利待遇8.2.1甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2.2甲方为乙方缴纳住房公积金8.2.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇9.1职业培训与发展9.2.1甲方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和业务水平9.2.2乙方有义务参加甲方组织的各类培训活动，并按照要求完成培训任务10.1违约责任与合同解除10.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任10.2.2乙方如有严重违反工作纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同10.2.3甲方如有未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等行为，乙方有权解除合同11.1保密条款11.2.1乙方在合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密11.2.2乙方不得泄露甲方客户信息、市场策略等商业秘密12.1法律适用与争议解决12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.2.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼13.1合同的生效、变更与解除13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2.2合同的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确定13.2.3本合同的解除，不影响双方已经履行的合同义务14.1合同附件与补充协议14.2.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、相关资质证书复印件等14.2.2双方对本合同如有补充协议，应作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义与范围15.1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意引入的，为协助合同履行、提供专业服务或解决争议的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于市场调研、渠道开发、法律咨询、财务审计、技术支持等。15.2第三方的选择与确认15.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并书面通知对方。15.2.2第三方应当具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证工作质量。15.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.3.3第三方对在履行职责过程中获取的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据。15.4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.5.2第三方的责任限额包括但不限于因其过错导致的直接经济损失。15.5.3如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任限额可不受约定限额的限制。15.6第三方介入协议15.6.1甲乙双方与第三方之间的具体合作关系，应以书面形式签订第三方介入协议。第三方的名称、地址、法定代表人或负责人第三方的职责与义务第三方的权利与义务第三方的责任限额服务费用及支付方式保密条款争议解决方式15.7第三方介入的合同变更15.7.1第三方介入协议的签订或变更，应视为对原合同的变更，甲乙双方应书面确认。15.7.2第三方介入协议的签订或变更，不影响本合同的效力。15.8第三方与其他各方的划分说明15.8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。15.8.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的第三方进行合作，应取得甲乙双方的事先同意。15.8.3第三方在履行职责过程中，如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。15.8.4第三方介入的任何事项，均不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：作为乙方的基本信息，用于甲方评估乙方的资质和能力。2.相关资质证书复印件要求：乙方的职业资格证书、专业技术资格证书等。说明：作为乙方具备相应资质的证明，用于甲方验证乙方的专业能力。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：作为甲乙双方与第三方合作的正式文件，用于明确各方权利义务。4.保密协议要求：规定甲乙双方及第三方在合同履行期间对商业秘密的保密义务。说明：保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.工资支付记录要求：记录乙方每月工资的支付情况，包括支付金额、支付时间等。说明：作为乙方工资支付的凭证，用于甲方记录和核对支付情况。6.社会保险缴纳证明要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险的相关文件。说明：作为乙方享有社会保险权益的证明，用于乙方享受相关福利。7.休假证明要求：记录乙方休假的类型、时间、天数等。说明：作为乙方休假权益的证明，用于甲方记录和核对休假情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求泄露甲方商业秘密违反甲方规章制度或职业道德虚假陈述或隐瞒重要事实2.违约责任认定标准：违约行为的严重程度违约行为对甲方造成的经济损失违约行为对社会公共利益的影响3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退等，甲方有权给予警告或解除合同。全文完。2024年度销售人员聘用合同范本：体育用品销售渠道拓展合同1合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签订双方1.6合同附件第二章合同主体2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3双方法定代表人或授权代表第三章合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件3.3合同终止条件第四章聘用岗位与职责4.1聘用岗位4.2职责范围4.3工作目标第五章薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3休假待遇5.4其他福利第六章工作时间与考勤6.1工作时间6.2考勤制度6.3加班规定第七章职业培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权使用第十章劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理期限10.3争议处理费用第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理第十二章其他约定12.1违法违规行为12.2不可抗力12.3合同解释12.4合同变更与解除第十三章合同生效与执行13.1合同生效13.2合同执行13.3合同备案第十四章合同附件14.1聘用方营业执照副本复印件14.2被聘用方身份证复印件14.3其他相关文件合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同依据双方共同协商一致的原则订立。1.2合同生效条件1.2.1双方代表在合同上签字或盖章。1.2.2合同经双方法定代表人或授权代表确认。1.3合同签订日期1.3.1本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同签订地点1.4.1本合同签订地点为双方约定的地点。1.5合同签订双方1.5.1聘用方：[公司名称]1.5.2被聘用方：[销售人员姓名]1.6合同附件1.6.1本合同附件包括但不限于：a.聘用方营业执照副本复印件b.被聘用方身份证复印件c.其他相关文件第二章合同主体2.1聘用方基本信息2.1.1公司名称：[公司名称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注册地址：[注册地址]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[销售人员姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3身份证号码：[身份证号码]2.2.4联系方式：[联系电话]2.3双方法定代表人或授权代表2.3.1聘用方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]2.3.2被聘用方法定代表人或授权代表：[销售人员姓名]第三章合同期限3.1合同起止日期3.1.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件3.2.1双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签合同。3.3合同终止条件3.3.1合同期限届满。3.3.2双方协商一致解除合同。3.3.3发生合同约定的解除合同情形。第四章聘用岗位与职责4.1聘用岗位4.1.1聘用岗位为体育用品销售渠道拓展专员。4.2职责范围4.2.1负责拓展体育用品销售渠道。4.2.2负责收集和分析市场信息。4.2.3负责与潜在客户进行沟通和洽谈。4.2.4负责签订销售合同和执行销售计划。4.3工作目标4.3.1完成年度销售目标。第五章薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币[金额]元/月。5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金根据个人业绩和公司整体业绩进行考核，具体奖金比例和发放时间由公司规定。5.3休假待遇5.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.4其他福利5.4.1被聘用方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。第六章工作时间与考勤6.1工作时间6.1.1被聘用方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。6.2考勤制度6.2.1被聘用方需遵守公司考勤制度，按时上下班。6.3加班规定6.3.1被聘用方加班需提前向主管申请，经批准后方可加班。第七章职业培训与发展7.1培训内容7.1.1公司将为被聘用方提供必要的业务培训和专业技能培训。7.2培训方式7.2.1培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线学习等。7.3培训费用7.3.1培训费用由公司承担。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责。8.1.2被聘用方违反保密协议。8.1.3被聘用方严重违反公司规章制度。8.2违约责任8.2.1被聘用方违约，应承担相应的违约责任。8.2.2聘用方有权解除合同并要求赔偿损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第九章保密与知识产权9.1保密义务9.1.1被聘用方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。9.2知识产权归属9.2.1被聘用方在工作中产生的知识产权归公司所有。9.3知识产权使用9.3.1被聘用方在使用公司知识产权时，需遵守公司相关规定。第十章劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决劳动争议。10.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议处理期限10.2.1争议处理期限为自争议发生之日起60日内。10.3争议处理费用10.3.1争议处理费用由败诉方承担。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2发生合同约定的解除合同情形。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2合同解除。11.3合同解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续。11.3.2被聘用方应将公司财产和资料归还原公司。第十二章其他约定12.1违法违规行为12.1.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.3合同解释12.4合同变更与解除12.4.1合同变更需经双方书面同意。12.4.2合同解除需符合法律规定的条件。第十三章合同生效与执行13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同执行13.2.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。13.3合同备案13.3.1本合同需向当地劳动行政部门备案。第十四章合同附件14.1聘用方营业执照副本复印件14.2被聘用方身份证复印件14.3其他相关文件被聘用方（签字）：____________________日期：____________________聘用方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1销售目标达成奖励1.1.1若被聘用方在合同期间内达成或超额完成销售目标，甲方将按照合同约定的奖励标准给予被聘用方相应的奖励。1.1.2奖励的具体金额和发放方式由甲方根据实际情况制定。1.2市场推广支持1.2.1甲方应提供必要的市场推广支持，包括但不限于宣传资料、广告费用等。1.3业绩考核与反馈1.3.1甲方应定期对被聘用方的销售业绩进行考核，并将考核结果及时反馈给被聘用方。1.3.2甲方应指导被聘用方改进销售策略，提高销售业绩。1.4职业发展规划1.4.1甲方应关注被聘用方的职业发展，为其提供晋升机会和职业培训。1.4.2甲方应与被聘用方共同制定职业发展规划，确保其职业发展符合公司需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主销售策略2.1.1被聘用方有权根据市场情况和客户需求制定自主销售策略。2.1.2被聘用方应定期向甲方汇报销售策略的实施情况。2.2个人品牌建设2.2.1被聘用方有权使用个人品牌进行销售活动，但需遵守甲方相关规定。2.2.2甲方应支持被聘用方个人品牌的建设，并提供必要的资源。2.3个人业绩提成2.3.1被聘用方的业绩提成由个人销售业绩和团队业绩两部分组成。2.3.2个人业绩提成比例由双方在合同中约定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担3.1.1若合同中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。3.1.2中介费用支付方式及金额由双方在合同中约定。3.2中介职责与义务3.2.1第三方中介应协助甲方完成销售渠道拓展工作。3.2.2第三方中介应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。3.3中介合同解除3.3.1若第三方中介违反合同约定，甲方有权解除中介合同。3.3.2中介合同解除后，甲