版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
前锋线比较法主讲人:邵志华基础知识回顾主要任务是三控,三管理,一协调。施工项目的三大目标(进度、质量、成本)控制遵行
P-D-C-A
的动态控制过程。以进度目标控制为例,首先制定施工项目的进度计划。计划制定之后在实际施工过程中实施。在实施过程中,要对进度计划进行检查。比较分析发现偏差后,对偏差进行处理。网络图是施工项目进度计划表达的主要工具,也是施工项目进度计划检查依托的主要工具。比较方法列表比较法前锋线比较法香蕉形曲线比较法横道图比较法S形曲线比较法12345前锋线比较法就是一种依托网络图对施工项目进度计划进行比较的方法。施工项目进度的比较方法前锋线比较法的概念前锋线指的是在原时标网络计划上,从检查时刻的时标点出发,用点划线依次将各项工作实际进展位置点连接而成的折线。概念前锋线比较法是通过实际进度前锋线与原进度计划中各工作箭线交点的位置来判断工作实际进度与计划进度的偏差,进而判定该偏差对后续工作及总工期影响程度的一种方法。概念时标网络图概念前锋线比较法的作用用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较用来分析和预测工程项目整体进度状况作用计划进度比较实际进度前锋线比较法步骤步骤1绘制时标网络计划图234工程项目实际进度前锋线可在时标网络计划图的上方和下方各设一时间坐标。步骤1绘制时标网络计划图2绘制实际进度前锋线34绘制实际进度前锋线从上方时间坐标的检查日期开始绘制,依次连接相邻工作的实际进展位置点,最后与下方时间坐标的检查日期相连。实际进展位置点的标定方法:①按该工作已完任务量比例进行标示。根据实际进度检查时刻该工作已完成任务量占其计划完成总任务量的比例,在工作箭线上从左至右按相同的比例标定其实际进展位置点。②按尚需作业时间进行标定。先估算出检查时刻到该工作全部完成尚需作业的时间,然后在该工作箭线上从右向左逆向标定其实际进展位置点。步骤1绘制时标网络计划图2绘制实际进度前锋线3进行实际进度与计划进度的比较4前锋线可以直观地反映出检查日期有关工作实际进度与计划进度之间的关系:工作实际进展位置点落在检查日期左侧——拖后。时间为二者之差。工作实际进展位置点与检查日期重合——一致。工作实际进展位置点落在检查日期右侧——超前。时间为二者之差。步骤1绘制时标网络计划图2绘制实际进度前锋线3进行实际进度与计划进度的比较4预测进度偏差对后续工作及总工期的影响出现偏差的工作是否为关键工作进度偏差是否大于该工作(非关键工作)总时差进度偏差是否大于该工作(非关键工作)自由时差影响总工期及后续工作是否需根据偏差值与总时差与自由时差的大小关系来确定其影响>影响总工期及后续工作≤不影响总工期是否影响后续工作应比较该偏差与自由时差的大小确定>影响后续工作≤不影响后续工作实际进度比计划进度滞后对后续工作及总工期的影响案例
某工程项目双代号时标网络计划如图所示,该计划执行到第40天下班时刻检查时其实际进度如图中前锋线所示。试分析目前实际进度与计划进度的关系,及对后续工作和总工期的影响。分析要点实际进度前锋线关键路线关键路线上的工作即为关键工作自由时差分析要点
前锋线落在D、E、C工作上,其中D工作为非关键工作,E、C为关键工作。02分析要点D工作:不影响后续工作,也不影响总工期,因D工作有30天总时差,10天自由时差;E工作:不影响后续工作,也不影响总工期;C工作:因C为关键工作,故将使总工期延长10天,并使后续工作F、H和J的开始时间推迟10天。03拖后10天重合拖后10天前锋线比较法,既可用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较,又可用来分析和预测工程项目整体进度状况。用来分析和预测工程项目整体进度状况。比较工作实际进度与计划进度关系,实际上就是要看工作实际进展位置点落在检查日期的哪边(左边、右边或重合)进行判断。分析和预测工程项目整体进度状况,则要进行三个层次的分析,第一层次分析偏差是否在关键工作上,第二层次分析,偏差值是否大于总时差,第三层次分析,偏差值是否大于自由时差。总结思考题已知某施工项目网络计划图如图所示,在第5天检查时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年美团外卖合作商家知识产权保护协议4篇
- 2025年电子商务平台入驻商家合作协议范本3篇
- 二零二五年度电梯维修保养服务长期合同4篇
- 2025年度窗帘设计大赛参赛作品制作合同4篇
- 2025年度内资股协议转让全程法律服务合同4篇
- 2025年度智能门闸研发合作合同范本4篇
- 二零二五年度现代农业项目出资股东协议规范文本3篇
- 2025年度苗木种植基地智能化管理系统开发合同4篇
- 心理干预对儿童心理健康的影响-深度研究
- 二零二五年度农家乐旅游线路开发合作协议4篇
- 《电影之创战纪》课件
- 社区医疗抗菌药物分级管理方案
- 开题报告-铸牢中华民族共同体意识的学校教育研究
- 《医院标识牌规划设计方案》
- 公司2025年会暨员工团队颁奖盛典携手同行共创未来模板
- 夜市运营投标方案(技术方案)
- 电接点 水位计工作原理及故障处理
- 国家职业大典
- 2024版房产代持协议书样本
- 公众号运营实战手册
- 科研伦理与学术规范(研究生)期末试题库及答案
评论
0/150
提交评论