2024汽车行业车辆销售顾问劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽车行业车辆销售顾问劳动合同规范本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位与职责1.4工作地点1.5工作时间与休息休假1.6薪酬待遇1.7社会保险与住房公积金1.8试用期1.9考核与晋升1.10培训与发展1.11保密条款1.12竞业限制1.13违约责任1.14合同解除与终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1销售顾问姓名：____________________1.1.2销售顾问身份证号码：____________________1.1.3汽车销售公司名称：____________________1.1.4汽车销售公司注册号：____________________1.1.5汽车销售公司法定代表人：____________________1.1.6汽车销售公司住所：____________________第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条工作岗位与职责3.1销售顾问在汽车销售公司担任车辆销售顾问一职。3.2销售顾问的主要职责包括但不限于：3.2.1提供专业的汽车销售咨询和售后服务；3.2.2负责汽车销售合同的签订和执行；3.2.3维护客户关系，提高客户满意度；3.2.4完成公司分配的销售任务；3.2.5遵守公司规章制度和行业标准。第四条工作地点4.1销售顾问的工作地点为汽车销售公司所在地，具体地址为：____________________。第五条工作时间与休息休假5.1销售顾问的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为______小时。5.2销售顾问享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。5.3销售顾问的休息时间按国家规定执行。第六条薪酬待遇6.1销售顾问的月薪为人民币______元，具体工资结构为：6.1.1基本工资：人民币______元/月；6.1.2销售提成：根据销售业绩计算；6.1.3其他补贴：根据公司规定发放。6.2销售顾问的薪酬按月支付，每月______日前发放。第七条社会保险与住房公积金7.1.1基本养老保险；7.1.2基本医疗保险；7.1.3失业保险；7.1.4工伤保险；7.1.5生育保险。7.2汽车销售公司依法为销售顾问缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数按国家及地方政策执行。第八条试用期8.1销售顾问的试用期为______个月。8.2在试用期内，销售顾问享有本合同规定的除工资待遇外的其他权利，但试用期工资为正式工资的______。第九条考核与晋升9.1汽车销售公司对销售顾问进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。9.2考核结果作为销售顾问晋升和薪酬调整的重要依据。9.3销售顾问晋升制度及晋升条件由汽车销售公司另行制定。第十条培训与发展10.1汽车销售公司为销售顾问提供必要的业务培训和专业发展机会。10.2销售顾问应积极参加公司组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。第十一条保密条款11.1销售顾问在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。11.2未经公司书面同意，销售顾问不得向任何第三方泄露公司的商业秘密。第十二条竞业限制12.1销售顾问在离职后______年内，不得在同行业或同类业务范围内，直接或间接参与与汽车销售公司有竞争关系的业务。12.2竞业限制期内，销售顾问如违反竞业限制约定，应向汽车销售公司支付违约金，违约金金额为______。第十三条违约责任13.1如销售顾问违反本合同约定，给汽车销售公司造成损失的，销售顾问应承担相应的赔偿责任。13.2如汽车销售公司违反本合同约定，给销售顾问造成损失的，汽车销售公司应承担相应的赔偿责任。第十四条合同解除与终止14.1双方协商一致，可以解除本合同。14.2.1销售顾问因个人原因提出辞职，并经汽车销售公司同意；14.2.2汽车销售公司因业务调整或经营需要，提前一个月通知销售顾问解除合同；14.2.3销售顾问严重违反公司规章制度，经公司警告无效；14.2.4销售顾问因重大过失导致公司利益受损；14.2.5出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。14.3解除或终止合同后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续，并支付相应的经济补偿。14.4本合同解除或终止后，双方应继续保持友好合作关系，共同维护双方合法权益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持、物流配送、售后服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量、降低合同履行成本等。16.第三方介入的约定16.1双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方提供相关服务。16.2引入第三方前，甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。17.2第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，但不得超过本合同总金额的______%。17.3如第三方违约导致本合同无法履行，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，直至达到约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方仅作为本合同的辅助角色，其行为不代表甲乙双方，甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任。18.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准以及本合同的约定。18.3第三方提供的服务质量、安全性、合法性等风险由第三方自行承担。19.第三方介入的监督与管理19.1甲方和乙方对第三方的履约情况进行监督，发现问题应及时沟通，要求第三方改正。19.2第三方在履行合同过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1第三方变更或退出合同，需提前______个工作日通知甲乙双方，并取得甲乙双方书面同意。20.2第三方变更或退出合同后，甲乙双方应重新协商相关事宜，确保合同履行的连续性和稳定性。21.第三方信息保密21.1第三方在履行本合同过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。21.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。22.第三方争议解决22.1第三方与甲乙双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。22.2第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，甲方和乙方应相互配合，共同维护合同履行。23.其他23.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。23.2本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本合同中关于第三方介入的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：甲方公司营业执照副本复印件3.附件三：乙方身份证复印件4.附件四：社会保险缴费凭证5.附件五：住房公积金缴纳凭证6.附件六：销售顾问入职登记表7.附件七：销售顾问培训记录8.附件八：销售顾问绩效考核表9.附件九：销售顾问晋升记录10.附件十：第三方合作协议11.附件十一：第三方服务记录12.附件十二：第三方服务费用支付凭证13.附件十三：第三方违约通知函14.附件十四：争议解决协议15.附件十五：合同解除或终止通知书附件要求及说明：1.附件一：本合同为合同主体，所有附件均与本合同相关联。2.附件二、三：证明甲方和乙方身份及资质的文件。3.附件四、五：证明甲方和乙方履行社会保险和住房公积金缴纳义务的文件。4.附件六：记录销售顾问入职信息的表格。5.附件七：记录销售顾问参加培训和提升的文件。6.附件八：记录销售顾问工作表现和考核结果的文件。7.附件九：记录销售顾问晋升过程的文件。8.附件十：与第三方签订的服务合作协议。9.附件十一：记录第三方提供服务情况的文件。10.附件十二：证明支付第三方服务费用的凭证。11.附件十三：甲方或乙方发出的第三方违约通知。12.附件十四：双方就争议解决达成一致的协议。13.附件十五：合同解除或终止的通知文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售顾问未按规定时间完成销售任务。示例说明：若销售顾问未在规定时间内完成销售任务，逾期三天，则扣除当月销售提成的______%。2.违约行为：销售顾问泄露公司商业秘密。责任认定标准：销售顾问泄露公司商业秘密，一经查实，立即解除合同，并赔偿公司经济损失______元。示例说明：若销售顾问泄露公司商业秘密，造成公司经济损失5万元，则销售顾问应赔偿公司5万元。3.违约行为：汽车销售公司未按时支付销售顾问薪酬。责任认定标准：汽车销售公司未按时支付销售顾问薪酬，每逾期一天，向销售顾问支付______元的违约金。示例说明：若汽车销售公司未按时支付销售顾问薪酬，逾期三天，则向销售顾问支付3天的违约金，共计______元。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，直至达到约定的责任限额。示例说明：若第三方提供的物流配送服务不符合约定，造成甲方经济损失，则第三方需赔偿甲方经济损失的______%。全文完。2024汽车行业车辆销售顾问劳动合同规范1本合同目录一览1.合同签订1.1合同主体1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除1.5合同续签2.工作内容2.1职责范围2.2工作地点2.3工作时间2.4工作考核2.5工作保密3.薪酬福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金发放3.4休假待遇3.5社会保险3.6住房公积金3.7其他福利4.培训与发展4.1培训计划4.2培训费用4.3培训考核4.4发展规划5.假期5.1公休假5.2事假5.3病假5.4产假5.5婚假5.6丧假6.工作纪律6.1工作态度6.2工作纪律6.3工作交接6.4工作保密7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.劳动争议8.1争议解决方式8.2争议处理期限8.3争议处理费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的补偿10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：绩效考核标准10.3附件三：培训计划10.4附件四：其他相关文件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议处理地点12.3争议处理机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改生效14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同主体本合同双方当事人为甲方（汽车销售公司名称）和乙方（员工姓名）。1.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。1.4合同解除乙方如因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方；甲方如因乙方严重违纪或公司经营需要解除合同，需提前一个月书面通知乙方。1.5合同续签合同期满前，如双方同意续签，可协商签订新的劳动合同。2.工作内容2.1职责范围乙方在甲方担任车辆销售顾问，负责车辆销售、客户接待、售后咨询等工作。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的销售门店。2.3工作时间乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.4工作考核甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度等。2.5工作保密乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。3.薪酬福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方每月可按照绩效考核结果获得一定比例的绩效奖金。3.3奖金发放绩效奖金每月发放，具体发放标准由甲方制定。3.4休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等休假待遇。3.5社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.6住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.7其他福利甲方为乙方提供员工体检、节日礼品等福利。4.培训与发展4.1培训计划甲方为乙方提供入职培训、销售技巧培训等，以提高乙方的工作能力。4.2培训费用乙方参加的培训费用由甲方承担。4.3培训考核乙方参加培训后需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。4.4发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现个人职业目标。5.假期5.1公休假乙方享有国家规定的公休假。5.2事假乙方因个人原因需请假，应提前一天向甲方提出申请。5.3病假乙方因患病需请假，应提供相关医疗证明。5.4产假乙方享有国家规定的产假。5.5婚假乙方享有国家规定的婚假。5.6丧假乙方享有国家规定的丧假。6.工作纪律6.1工作态度乙方应保持积极的工作态度，认真负责地完成工作任务。6.2工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。6.3工作交接乙方离职时，应按照规定办理工作交接手续。6.4工作保密乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1违约情形乙方违反本合同约定的任何条款，均视为违约。7.2违约责任乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定。8.劳动争议8.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议处理期限劳动争议仲裁申请应在争议发生之日起六十日内提出。8.3争议处理费用劳动争议仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁裁决执行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方连续旷工超过三天；（4）乙方被证明不符合录用条件；（5）发生不可抗力，致使合同无法履行。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）双方协商一致解除合同。9.3解除与终止程序（1）提前通知对方；（2）办理工作交接；（3）支付相应补偿；（4）办理离职手续。10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：绩效考核标准10.3附件三：培训计划10.4附件四：其他相关文件11.通知与送达11.1通知方式甲方对乙方的通知可以通过书面形式、电子邮件或口头形式进行。11.2送达地址乙方的送达地址为合同中约定的通讯地址。11.3送达证明甲方应保留通知送达的证明，如邮寄凭证、电子邮件发送记录等。12.合同争议解决12.1争议解决方式本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议处理地点本合同的争议处理地点为合同签订地。12.3争议处理机构本合同的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，必须由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同修改生效修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释本合同条款如发生歧义，由甲方负责解释。14.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，指在甲方与乙方履行合同过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入条件（1）甲方需要第三方提供专业技术服务或咨询服务；（2）乙方需要第三方提供职业培训或职业介绍服务；（3）双方协商一致认为需要第三方介入的情况。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由甲方与第三方在签订相关协议时另行约定，并经乙方书面同意。16.甲乙方责任划分16.1甲方的责任甲方负责协调第三方与乙方之间的合作关系，确保第三方提供的服务符合合同要求。16.2乙方的责任乙方应配合第三方完成相关工作，并对第三方提供的服务质量进行监督。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）按照合同约定提供技术服务或咨询服务；（2）收取合理的费用；（3）要求甲方和乙方提供必要的支持与协助。18.第三方义务18.1第三方义务范围第三方在本合同项下的义务包括但不限于：（1）遵守国家法律法规、行业规范和合同约定；（2）按照合同约定提供优质、高效的服务；（3）对甲方和乙方提供的信息保密。19.第三方协议19.1协议签订甲方与第三方之间的协议，应经乙方书面同意后方可签订。19.2协议内容（1）服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（4）责任限额；（5）保密条款；（6）争议解决方式。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更条件在第三方介入后，如需对合同进行变更，双方应协商一致，并书面通知对方。20.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：（1）服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（4）责任限额；（5）保密条款；（6）争议解决方式。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。21.2争议处理地点第三方介入后的争议处理地点为合同签订地。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。23.第三方介入后的其他约定23.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。23.2合同解释本合同条款如发生歧义，由甲方负责解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：说明乙方的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：本附件作为合同附件，是乙方履行职责的依据。2.附件二：绩效考核标准详细要求：明确乙方的绩效考核内容、考核方式、考核周期及考核结果的应用。说明：本附件作为合同附件，用于评价乙方的工作表现。3.附件三：培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训项目、培训时间、培训内容。说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方提升专业技能。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行社会保险缴纳义务。5.附件五：住房公积金缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费金额。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行住房公积金缴纳义务。6.附件六：休假记录详细要求：记录乙方的休假情况，包括休假时间、休假理由。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方享受休假权利。7.附件七：违约行为及责任认定说明详细要求：列出合同中规定的违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于指导双方处理违约行为。8.附件八：第三方协议详细要求：列出甲方与第三方签订的协议的主要内容、双方的权利义务。说明：本附件作为合同附件，用于证明第三方介入的合法性及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售任务，导致甲方业绩受损。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，违反国家规定。2.责任认定标准：乙方未按时完成销售任务，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。甲方未按时支付乙方薪酬，甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，甲方需补缴未缴纳的社会保险费用，并承担相应的滞纳金。简要示例说明：乙方未按时完成销售任务，甲方损失销售额10万元，乙方需赔偿甲方10万元。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失100万元，乙方需赔偿甲方100万元，并承担相应的法律责任。甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，甲方需支付违约金5000元，并赔偿乙方因违约造成的经济损失。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，需补缴未缴纳的社会保险费用2万元，并支付滞纳金2000元。全文完。2024汽车行业车辆销售顾问劳动合同规范2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5其他福利待遇4.考勤及休假制度4.1考勤制度4.2休假制度4.3请假手续4.4违规处理5.晋升及培训5.1晋升制度5.2培训制度5.3培训费用6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制地域6.3竞业限制义务6.4违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的手续7.4违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：工资条10.3附件三：考勤记录10.4附件四：培训记录11.合同生效条件12.合同变更13.合同解除与终止的通知14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位住所：________1.1.3用人单位法定代表人或负责人：________1.1.4用人单位联系电话：________1.1.5用人单位开户银行：________1.1.6用人单位账号：________1.1.7劳动者姓名：________1.1.8劳动者身份证号码：________1.1.9劳动者联系方式：________1.1.10劳动者住址：________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.工作岗位及职责2.1工作岗位：汽车行业车辆销售顾问2.2职责范围：2.2.1负责车辆销售及售后服务2.2.2参与市场调研，了解竞争对手及市场动态2.2.3配合公司进行车辆推广活动2.2.4负责客户关系维护，提升客户满意度2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务2.3工作地点：________2.4工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。3.工资及福利待遇3.1基本工资：人民币____元/月3.2绩效奖金：根据公司规定及个人业绩，每月发放绩效奖金3.3社会保险：按照国家及地方相关政策，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.4住房公积金：按照国家及地方相关政策，缴纳住房公积金3.5其他福利待遇：3.5.1带薪年假：根据公司规定及工龄，享受带薪年假3.5.2节假日加班费：按照国家相关规定支付节假日加班费3.5.3婚假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关政策享受相关假期及待遇4.考勤及休假制度4.1考勤制度：实行考勤打卡制度，每日上下班需打卡4.2休假制度：4.2.1事假：根据公司规定及实际情况，可申请事假，需提前向部门负责人请假4.2.2病假：根据公司规定及实际情况，可申请病假，需提供医院证明4.2.3婚假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关政策享受相关假期及待遇4.3请假手续：请假需填写《请假申请表》，经部门负责人批准后方可休假4.4违规处理：如有迟到、早退、旷工等违规行为，按照公司规定进行处理5.晋升及培训5.1晋升制度：根据公司规定及个人业绩，可晋升至更高职位5.2培训制度：公司提供必要的培训机会，提高员工业务能力5.3培训费用：培训费用由公司承担6.竞业限制6.1竞业限制期限：自合同终止之日起__年内6.2竞业限制地域：全国范围内6.3竞业限制义务：未经用人单位同意，劳动者不得在与用人单位业务相关的领域内任职或兼职6.4违约责任：如有违约行为，劳动者需向用人单位支付违约金，具体数额由双方协商确定8.保密条款8.1保密内容8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等8.1.2公司的财务数据、经营状况、发展规划等内部信息8.1.3其他经双方约定应予保密的信息8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限自合同终止之日起__年。8.3违约责任8.3.1若劳动者违反保密条款，泄露或使用上述保密信息，应立即停止泄露行为，并向用人单位支付违约金，违约金数额不低于泄露信息所造成的直接经济损失的__倍。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至劳动合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至劳动合同签订地的人民法院。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.1.1岗位名称：汽车行业车辆销售顾问10.1.2岗位职责：详见第二条10.2附件二：工资条10.2.1工资构成：基本工资、绩效奖金、福利待遇等10.2.2工资支付时间：每月__日支付上月工资10.3附件三：考勤记录10.3.1考勤记录内容：每日打卡时间、请假记录、迟到早退记录等10.3.2考勤记录审核：由部门负责人审核，报人力资源部门备案10.4附件四：培训记录10.4.1培训记录内容：培训时间、培训内容、培训效果评估等10.4.2培训记录管理：由人力资源部门负责管理11.合同生效条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同变更12.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面协议。13.合同解除与终止的通知13.1合同解除或终止的通知应提前__日以书面形式送达对方。14.合同签署与生效14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务或协助而介入合同关系的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于市场调研、销售推广、技术支持、人力资源服务等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同商定第三方的选择标准和评估程序。15.3.2甲乙双方应签订第三方服务协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉，并在第三方介入前对其进行尽职调查。16.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应遵守第三方的服务协议，并承担相应的责任和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同金额等因素协商确定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的__%。17.2第三方的责任承担17.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的未能实现或造成损失的，应承担相应的违约责任。17.2.2第三方的责任承担范围仅限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方原因导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明