审计部主管岗位职责（2篇）

审计部主管岗位职责审计部主管作为公司内部审计团队的领导者，主要负责制定及执行审计策略，管理审计团队，并向高级管理层报告审计的最终发现。其关键职责可概括为以下几点：1.制定审计策略：根据公司的业务运营和风险状况，审计部主管需制定年度审计策略，确保其适应性和实效性。这包括深入理解公司的战略目标和业务流程，识别潜在风险，以及确定审计的优先领域和时间表。2.审计工作的组织与管理：审计部主管需组织并分配审计任务，确保团队工作的高效和精确。这包括监督团队的工作进度，解决审计过程中出现的问题，提供专业指导，并协调内部资源以优化审计流程。3.执行审计任务：对于关键和复杂的审计项目，审计部主管需亲自参与，进行全面的审查和评估，以确保内部控制的合规性和有效性。这包括进行风险评估，执行控制测试，识别并纠正潜在问题，并提出改进建议。4.沟通审计结果：审计部主管需向高层管理层报告审计结果，包括发现的问题、风险及相应的改进建议。他需要准备详实的审计报告，清晰解释审计发现，以促进问题的解决和改进工作。他还需与其他部门及外部审计机构保持有效沟通，以维护审计工作的权威性。5.员工发展与培训：审计部主管需负责审计团队的专业发展，提供必要的指导和支持。这包括评估团队成员的能力，制定并执行培训计划，以及进行绩效评估，以提升团队的整体专业水平。6.审计流程的建立与完善：根据公司的需求，审计部主管需建立和优化内部审计流程，确保审计工作的合规性和标准化。这包括定期审查和更新审计程序，以符合相关法规和行业最佳实践，并推动内部控制和风险管理的改进。7.提出风险管理和内部控制建议：审计部主管需基于审计发现，提出改进建议和控制措施，以强化公司的风险管理。他需要与管理层和其他部门协作，制定并执行相关控制，同时监督其效果，以实现持续改进。审计部主管在公司内部审计中扮演着核心角色，负责审计计划的制定与执行，团队管理，以及审计结果的沟通。他需要具备深厚的审计专业知识，优秀的沟通协调能力，以及对风险和内部控制的敏锐洞察，以确保审计工作的高效执行和有效影响。审计部主管岗位职责（二）一、职位概述该职位主要负责领导公司的内部审计活动，包括规划、执行和监督，以确保公司运营符合法定要求和内部政策，同时提升内部控制的效率和效能。二、职位职责1.制定内部审计计划（1）根据公司战略目标和识别的经营风险，编制年度及中长期内部审计计划。（2）与各业务部门负责人协作，制定合理的审计时间表，确保业务部门的配合。（3）针对关键风险领域制定专项审计计划，以有效管理和控制风险。2.组织与执行审计工作（1）管理内部审计团队，分配任务并协调资源，确保审计工作的顺利进行。（2）制定并应用内部审计程序和方法，以全面评估公司的财务报告、内部控制、业务流程和风险管理。（3）通过适当的证据收集，评估内部控制的效果和效率。（4）编写审计报告，详细说明发现的问题和潜在风险，并提出改进建议。3.监控审计质量（1）建立并维护内部审计的质量保证体系，以保证审计结果的准确性和可靠性。（2）制定并执行审计绩效评估标准，以评估审计工作的质量和效果。（3）对审计团队成员进行指导和培训，提升团队的专业能力和工作效率。4.参与重大项目和变革审计（1）参与重大投资、并购和重组等项目的审计，评估其可行性和潜在风险。（2）参与关键业务流程的审计，识别并改进流程中的风险和问题。（3）参与内部控制改进项目，提供专业意见，推动内部控制的优化。5.协调内外部合作（1）与审计委员会、高级管理层以及外部审计师、法律顾问等保持有效沟通，确保审计工作的协调进行。（2）与各部门进行沟通协商，理解其需求和挑战，提供相应的解决方案和支持。三、任职资格1.拥有财务、审计或会计等相关专业的本科及以上学历。2.持有注册会计师、注册内部审计师等相关专业资格证书。3.具有丰富的内部审计工作经验，熟悉审计理论和实践，了解相关法律法规。4.具备出色的组织