2025年专业版短期用工合同（2篇）

2025年专业版短期用工合同短期用工合同书甲方：____法定代表人：____联系地址：____联系电话：____乙方：____身份证号码：____现居住地址：____联系电话：____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就短期用工事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方公司从事以下工作：____1.2乙方同意按照甲方公司的安排和要求履行工作职责，尊重和服从甲方公司的管理，确保工作质量和进度。第二条工作期限2.1本合同的工作期限为____，合同终止后，乙方将不再为甲方公司提供任何工作。2.2如果甲方需要延长乙方的工作期限，应在本合同到期前与乙方另行签订书面协议，并明确工作期限和工作内容。第三条工作地点乙方的工作地点为____，如需要在工作期限内调整工作地点，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。第四条工资及待遇4.1甲方同意按照一定的工资标准支付乙方工资，具体工资标准为：____，工资以月为单位结算。4.2乙方享受的福利待遇包括____，甲方应按照相关规定及时支付或提供相应的福利。第五条保险甲方应为乙方办理工伤保险和其他必要的保险，以确保乙方在工作期间的安全和权益。第六条保密乙方同意在工作期间和合同终止后不泄露甲方公司的商业秘密和机密信息，如有违反，乙方应承担相应责任。第七条违约责任7.1如果甲方未按时支付乙方的工资，甲方应按照双倍工资支付滞纳金。7.2如果乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。第八条合同解除8.1本合同在以下情况下可被解除：(1)双方协商一致解除合同；(2)甲方严重违反合同条款，乙方有权解除合同；(3)乙方严重违反合同条款，甲方有权解除合同。8.2解除合同应提前____书面通知对方，如需补偿费用，双方应协商一致并在解除合同时一并支付。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，签署书面补充协议。第十条争议解决本合同的签订、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：2025年专业版短期用工合同（二）短期用工合同书合同书编号：____甲方：____地址：____联系电话：____乙方：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方在特定时期需聘用乙方从事相关工作，且乙方自愿接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及期限1.1甲方聘用乙方从事以下工作：____。1.2聘用期限自____起至____止，共计____个工作日。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：____。2.2甲方在特定情况下有权调整乙方工作地点，但应提前通知乙方，并确保不对乙方造成不合理困扰和损失。第三条工作时间和工资待遇3.1乙方每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五。3.2乙方工资待遇为：每小时____元，总计____元。3.3乙方工资将于每月____日前发放至乙方指定银行账户。第四条乙方的权利和义务4.1乙方需按照甲方要求，认真完成工作任务，确保工作质量。4.2乙方应保守甲方商业秘密及其他机密信息，不得泄露给无关第三方。4.3乙方应积极配合甲方考核与评价，并提供必要协助。4.4乙方需在工作期间保持良好仪容仪表，遵守甲方工作纪律与规章制度。4.5乙方应主动配合甲方进行健康体检，确保工作期间身体健康。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方工作进行监督与检查，并提出改进意见。5.2若乙方违反合同规定或职业道德，甲方有权采取相应纪律处分措施。5.3乙方因工作受到意外伤害，甲方将承担相应法律责任与赔偿责任。第六条合同解除6.1合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，应提前____以书面形式通知对方。6.2乙方出现以下情形之一，甲方有权解除合同：(1)无正当理由连续缺勤三天以上；(2)严重违反工作纪律与规章制度；(3)泄露甲方商业秘密及其他机密信息。第七条适用法律和争议解决7.1本合同解释与执行应符合中华人民共和国法律。7.2合同履行中产生的争议，双方应友好协商，协商不成时，提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他事项8.1本合同未尽