安全生产检查及隐患整改管理制度范文（2篇）

安全生产检查及隐患整改管理制度范文一、总则为强化企业安全生产管理，确保员工人身及财产安全，根据相关法律法规，特制定《安全生产检查及隐患整改管理制度》。二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营活动中涉及的安全生产管理工作。三、安全生产检查1.安全生产检查的宗旨在于发现安全隐患，及时整改，保障员工安全。2.安全生产检查应遵循以下原则：随机性：检查对象应随机选择，避免事先通知。全面性：检查内容须覆盖安全生产所有相关领域。不定期性：检查时间应不固定，以增强检查效果及意外发现问题的能力。3.安全生产检查的内容包括但不限于：生产设备的安全性与完整性；作业人员安全培训及操作规程执行情况；用电、防火、防爆安全；环境污染控制与危险化学品安全管理；施工现场与工地安全管理；事故应急预案与演练；其他与安全生产相关的方面。4.安全生产检查程序：安全生产管理人员确定检查时间、地点及内容，并制定检查计划。进行现场检查，记录安全隐患。检查结束后，总结检查结果，制定整改措施及时限，并通知被检查单位。跟踪整改情况，进行复查。完成检查报告，归档保存。四、安全隐患整改管理1.安全隐患整改是安全生产管理的重要环节，旨在及时消除安全隐患，保障员工安全。2.安全隐患整改措施包括：明确整改责任人及职责，制定整改措施与时限。整改措施应具体、有针对性，并经过专业人员评估与审核。加强员工安全培训与宣传，提升安全意识。整改完成后，进行复查与验收，确保隐患消除。3.安全隐患整改时间要求：紧急隐患应立即整改，确保员工生命安全。一般隐患应在规定时限内完成整改，时限视隐患严重程度及整改难度而定。整改时限逾期未整改的，将依法依规处理，并移交相关职能部门。4.安全隐患整改及复查记录应及时归档保存，以备后续检查与审查。五、违规处罚1.违反安全生产规定及不整改的行为，将依法依规给予相应处罚。2.处罚决定应公正、公平，并通知被处罚人员。3.对于造成严重后果的违规行为，将及时上报相关职能部门处理。六、监督与评估1.安全生产管理人员应定期对安全生产检查及隐患整改情况进行监督与评估。2.监督与评估内容涵盖检查与整改的及时性、整改措施的有效性、培训与宣传的实施情况以及处罚的合理性与公正性等方面。3.监督与评估结果应及时报告企业主要负责人及相关部门，并提出改进建议。七、附则安全生产检查及隐患整改管理制度范文（二）1.制度目的与适用范围为确保员工的安全与健康，并保障公司正常运营，特制定此安全生产检查及隐患整改管理制度。本制度适用于公司内所有部门及岗位，涵盖生产车间、办公区域、仓库、设备等多个方面。2.安全生产检查的程序与要求2.1定期检查2.1.1组织安排：安全生产管理部门指派专职人员负责执行安全生产检查工作。2.1.2检查内容：涵盖设备安全状态、防护措施、消防设备、应急预案、操作规程等关键领域。2.1.3检查频率：根据公司要求，设定月度、季度、半年度及年度检查计划。2.1.4记录要求：检查过程中须详细记录隐患情况、整改要求及整改时限。2.2隐患排查2.2.1自查制度：各部门、岗位需定期自查隐患，并详细记录及实施整改。2.2.2监查机制：安全生产管理部门将进行不定期监查，全面排查各部门、岗位的安全隐患。2.2.3隐患整改：对发现的隐患，各部门、岗位应立即启动整改流程，确保在指定时间内完成整改。3.隐患整改的管理与措施3.1整改责任人3.1.1隐患直接责任人：根据隐患性质，指定专人负责整改工作。3.1.2管理监督人：安全生产管理部门负责整体监督与整改进度的追踪。3.2整改方案3.2.1方案制定：整改责任人需根据隐患情况，制定详尽的整改方案。3.2.2方案公布：整改方案需向相关部门和岗位公布，明确整改时限。3.3整改跟踪3.3.1检查安排：安全生产管理部门将设立整改跟踪计划，定期进行检查。3.3.2验收审核：整改完成后，安全生产管理部门将进行验收审核。4.奖惩机制4.1奖励制度：对整改工作表现出色的部门、岗位及个人，将给予奖励与表彰。4.2惩罚措施：对严重隐患未整改到位的部门、岗位及个人，将采取相应的惩罚措施。5.监督与检查制度5.1安全生产督查：安全生产管理部门将定期对安全生产工作进行督查，并向上级报告。5.2部门协作：各部门需密切合作，共同执行安全生产检查与整改工作。5.3安全培训：对安全生产不合格的岗位及个人，将进行必要的安全培训。6.制度执行与完善6.1执行力度：各部门、岗位需严格遵循本制度，确保安全生产工作的有效执行。6