工器具管理制度模版（2篇）

工器具管理制度模版一、目标本规定旨在规范和监督公司内部的工器具使用与管理，以确保其安全、有效操作和维护，提升工作效率与质量，同时降低损耗和损坏风险。二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涵盖生产车间、实验室、办公室等各类工作环境。三、职责与义务1.库管人员应严格遵循公司规程，负责工器具的领用、归还、检查、保养和维修。2.部门负责人需确保员工正确使用和保管工器具，并定期进行检查和审计。3.所有员工有责任正确操作工器具，保障其安全和完整性，并在发现损坏或遗失时立即报告。四、工器具管理流程1.领用：（1）员工需向库管人员提出领用申请，并填写相关表格。（2）库管人员核对信息后发放工器具，并在记录表上登记。（3）领用人须对领用的工器具进行检查，如有问题及时反馈。2.归还：（1）使用后，员工需清洁并检查工器具，确保其完好。（2）归还时，员工需交由库管人员检查，确认无误后填写归还记录。（3）库管人员确认后签字，并归档记录。3.维护与修理：（1）员工需进行日常维护，如清洁、润滑等。（2）工器具损坏时，员工应立即报告部门负责人和库管人员，并停止使用。（3）库管人员将损坏工器具送修，修复后交还员工。4.盘点与报废：（1）库管人员按公司规定定期进行工器具盘点。（2）盘点后，库管人员编制盘点报告，提交部门负责人审核。（3）对于无法修复的工器具，库管人员将其列入报废清单，按公司规定处理。五、工器具使用与保管准则1.使用准则：（1）应根据工作需求使用适当的工器具，禁止擅自替换或挪用。（2）正确操作工器具，遵循操作规程，避免因误用导致损坏。（3）禁止将工器具用于非工作目的，不得私自借用或乱放。2.保管准则：（1）合理存放工器具，确保整齐安全。（2）使用后立即归还并进行检查。（3）借用工器具需填写借条，并按时归还，禁止长期借用或私藏。六、奖惩措施1.违反本制度者，公司将依据相关规定进行处罚，包括口头警告、书面警告直至解除合同等。2.遵守本制度者，公司将依据相关规定给予奖励，如表彰、奖金等。七、其他1.本制度的解释权归公司所有。2.本制度自发布之日起生效，适用于所有员工。3.公司应根据实际情况对本制度进行适当调整，并定期进行培训和沟通，以提高员工对工器具管理制度的理解和执行力度。工器具管理制度模版（二）一、目标与适用范围1.目标：确立并完善工具设备管理制度，以规范其使用、保管和归还流程，确保工具设备的安全与有效运用。2.适用范围：本规定适用于公司内部各职能部门对工具设备的管理。二、基本准则1.遵纪守法：依据国家相关法律法规及公司内部管理制度进行工具设备的管理。2.统一管控：设立专门的工具设备管理部门，负责全公司工具设备的管理和监督。3.安全至上：确保工具设备的安全使用，防止安全事故的发生。4.责任清晰：明确各部门的职责和义务，确保各部门严格遵守本规定执行。三、工具设备管理流程1.采购阶段：由工具设备管理部门负责组织采购，经过评估和验收，确保采购的工具设备质量合格。2.领用阶段：各部门根据需求向工具设备管理部门提出领用申请，经审批后领取所需工具设备。3.使用阶段：领用人应在使用前检查工具设备，确保其完好、正常。使用过程中应按规操作，注意维护保养。4.归还阶段：工作结束后，领用人应将工具设备归还给工具设备管理部门，并进行检查验收。如发现损坏、遗失，应立即报告。5.维护保养：各部门应按规定期对工具设备进行检修和保养，以保证其正常运行。6.报废处理：对于无法继续使用的工具设备，经工具设备管理部门审批后，进行报废处理。四、责任与义务1.工具设备管理部门负责制定和修订管理规定，并监督各部门的执行情况。2.各部门负责组织领用、使用和归还工具设备，以及对领用的工具设备进行保管、维修和报废处理。3.领用人应按规使用和保养工具设备，发现问题应及时报告工具设备管理部门。4.验收人员应对领用的工具设备进行检查，发现问题应及时通报工具设备管理部门。5.工具设备管理部门应及时处理领用人员报告的问题，以确保工具设备的正常使用。五、违规与处罚对于违反工具设备管理制度的行为，公司将依据相关纪律规定进行处理，严重者可包括警告、罚款、追究法律责任等