《社会责任对企业绩效的影响探究的相关理论基础综述》3800字

社会责任对企业绩效的影响研究的相关理论基础综述目录TOC\o"1-2"\h\u12579社会责任对企业绩效的影响研究的相关理论基础综述 111802（一）社会责任理论 1245241.社会责任概念 1319042.理论基础 119797（二）财务绩效理论 3283741.财务绩效的概念 3296702.财务绩效衡量指标 431400参考文献 5社会责任理论社会责任概念1924年，OliverSheldon第一次提出了企业社会责任概念的概念。在《管理的哲学》一书中他指出，企业社会责任包含经济和社会利益。经济利益意味着企业最大化追求利润；而社会利益则意味着企业履行责任促进社会的整体发展[30]。HowardR.Bowen(1953)在他的著作《商人的企业社会责任》中更明确地定义了企业社会责任，认为企业社会责任包括企业根据社会的目标和价值观作出适当的企业决策，并对实际行动负责[31]。国内学者对于研究企业社会责任的时间相对较晚。但随着改革开放和社会主义市场经济体制建设的深入发展，越来越多的学者开始关注企业社会责任问题，并取得了一些成果。2006年李洪彦认为可以以利益相关者理论中有关债权人及其他变量等因素来定义社会责任，进而探索企业社会基本价值的具体表现[32]。理论基础社会契约论契约理论源于Coase（1937）以交易费用为核心的企业理论，他认为企业的原因是所有资源的合理配置和交易成本的最小化[33]。1983年，张五常提出，企业是以契约关系为社会要素进行交易的市场，要素持有者以转让使用权取得一定收入，企业的本质是契约关系[34]。契约理论的诞生既为企业承担社会责任提供了理论支撑，也满足了各利益相关者的需求，促进社会的良性发展。利益相关者理论1963年斯坦福研究所首次将利益相关者定义为没有利益相关者的支持就将无法运行的企业组织。利益相关者理论的提出为企业管理提供了一个崭新视角。该理论指导下，许多学者开始研究利益相关者理论与企业实践之间的关系，并取得一定成果。Ansoff（1965）在《公司战略》中指出利益相关者理论主要由股东、管理层、供应商和贩卖商以及工人等组成[35]。1984年Freeman通过研究发现，利益相关者是受组织目标影响或制约的群体或个人，也就是说，他们可以影响到组织目标的实现，也可以受到组织目标的影响。在此基础上,Fisher提出了企业利益相关者理论。该理论认为企业与利益相关者之间存在着相互联系、相互作用、相互影响的关系。利益相关者理论对我国企业改革有着重要意义。Freeman从经济依赖性、社会利益和所有权的角度将利益相关者分为股东、债权人、员工和政府，这一定义扩大了利益相关者的范围，不利于进行实证的研究，难以得出有效的结论[36]。社会责任和利益相关者理论的结合Carroll（1979）将企业社会责任视为全社会对其相应义务的总和，设计了关于企业绩效的概念模型，结合了社会责任理论和利益相关者理论，进一步完善了企业社会责任研究。他认为，利益相关者应由股东、债权人、员工、政府和社会等五个方面组成[38]。Wood教授于1990年提议将利益相关者理论、社会责任理论和Freeman环境评估作为公司管理的三大支柱。一方面，以利益相关者衡量公司企业社会责任表现。这意味着企业履行社会责任将会提高财务绩效并美化公司形象。另一方面，企业需要平衡群体利益和个人利益间的关系，这也是社会责任的具体表现[39]。在实证研究的数据分析中，主要使用因子分析、方差分析等方法对变量进行处理。Clarkson自1976以来长期从事研究企业社会责任，并以Carrol的利益相关者理论，制定了评估利益相关者责任的企业社会责任指数，这是一种评价财务绩效和利益相关者的评价模式[40]。Clarkson（1991）以利益相关者理论界定了社会责任，其中包括经济和道德表现。他认为：利益相关者是指与企业存在直接或间接关系的个人和组织，包括股东、债权人、员工等。在利益相关者视角下，企业社会绩效可以通过利益相关者满意度测评进行评估[41]。Ruf（2001）根据利益相关者理论评估了企业企业社会绩效绩效，看它们是否满足利益相关者的需要[42]。Lerner（1998）从三个方面对企业利益相关者进行了实证研究：社会责任履行情况(社会责任信息披露、慈善捐赠)、社会回应(董事会和执行委员会中的妇女人数、少数民族人数)和社会实务管理(南非事务、军火生产、政治捐赠)[43]。社会责任评价方法怎么选择社会责任评价方法是目前评价企业社会责任履行情况的重难点。目前比较成熟的企业社会责任评价指标有经济增加值（EVA），平衡计分卡（BSC），战略地图（SFP）等。本文选用的企业社会责任评价方法是内容分析法。内容分析法是指在掌握企业社会责任知识的基础上，收集研究样本的财务报表以及相关的报告并进行研究分析，确定有效的企业社会责任标准。内容分析法最早出现在Bowman（1975）。此后，该分析方法得到广泛推广使用。20世纪70年代末，随着社会责任运动兴起，这一方法逐渐被运用到社会责任评价领域。1973年，它对一些上市的食品公司进行了抽样，并根据每一家公司的年报中的信息披露进行评估，这些披露客观但不全面地体现了它们的社会责任[44]。其优点是：分析变量的确定，内容分析法的评价程序客观，适用于大样本数据。所选择的指标可增加数据的丰富性，而且这些指标可获得广泛的资料来源，可提高研究效率。财务绩效理论财务绩效的概念财务绩效用来衡量企业企业发展战略的制定、实施和执行等活动对企业经营业绩的贡献。本文从利益相关者角度出发，将营运能力、偿债能力和发展能力作为影响企业财务绩效的主要因素进行研究。财务绩效评价指标体系可按其所涉及到的内容进行分类，一是营运能力，营运能力包括现金流动性、投资效率性和获利能力三个方面；二是盈利能力，盈利能力则以净资产收益率和每股收益两个方面来衡量；三是偿债能力，偿债能力主要有流动比率、速动比率、资产负债率等。本文选取了财务绩效主要体现在资金源调配、资产运作、成本控制以及股东权益报酬率等方面。它既可以用横向指标来衡量，也可以用纵向指标来衡量，还可以用年均发展趋势来衡量。简言之，财务绩效是指企业在从事各种经营行为中能够为企业创造的价值，其中包括经济价值和风险价值，也就是企业所创造的利润和承担风险能力的提高。财务绩效衡量指标总资产报酬率收益率总资产收益率是衡量企业所有资产运营效率的重要指标，是指企业在一段时间内的总资产报酬总额与平均总资产收益率的比率。深入研究这一指标，可以提高各利益相关者对企业资产运营的关注度，从而提高企业单位资产收益水平。公式为：财务指标主要使用总资产收益率、净资产收益率等财务数据来计算财务分析指标，用来反映企业的经营和财务状况。财务指标作为一种重要的经济信息来源，具有一定的客观性和真实性。从财务报表看，它体现了一个企业在一定时期内生产经营活动中所取得的成果和存在的问题，并对企业未来发展方向做出判断。财务指标能够客观地反映一个企业的经营绩效，为企业财务的管理者提供科学的决策依据。从市场指标看，它还能帮助股东了解公司的经营业绩；财务数据能够真实反映企业经营状况，避免了主观任意性和缺乏可比性等问题，为企业决策建议提供依据。但由于会计衡量指标的选择受诸多因素影响，导致其数据选取效率不高，可比性不强。

财务绩效评价指标中最常用的就是总资产报酬率；企业的盈利能力是指企业在一定时期内实现利润（或收入）与总资产之比。企业的经营实力、偿债能力和发展能力都会影响到企业的盈利实力。企业的运营效率越高，其投入产出效率也就越高，可以为企业带来可观的利润，为企业的长远发展提供必要支持，从而提高企业的营运能力和偿债能力，实现企业的长期发展。因此，资产报酬率是衡量企业经营绩效以及财务状况好坏的重要指标之一。而资产负债表中的资产总额代表着企业拥有的资产数量。所以，资产总额越大，说明企业的获利能力越强，反之则表明企业存在一定程度的经营风险，甚至会面临破产清算。众所周知有色金属行业是资本密集型产业，投资的特点是规模大、风险高、周期长，这就决定了其在生产活动中必然会产生亏损。资产总额是用来衡量企业的获利能力并评价其绩效的关键数据。盈利是企业运营过程中最重要的目标之一，也是企业能否实现可持续发展的关键所在。为此，本文将在综合分析的基础上，将有色金属行业的发展水平与实际数据进行比较，确定以总资产报酬率为因变量。参考文献OliverSheldon.Thephilosophyofmanagement[M].London:SirIsaacPit-manandSonsLtd,1924.Bowen,HowardR.Socialresponsibilitiesofthebusinessman[M].NewYork:Harper&Row，1953.Friedman,M.TheSocialResponsibilityofBusinessistoIncreaseitsProfits[N].TheNewYorkTimes,2018.Gonzalez-Perez,M.Internationalbusiness,sustainabilityandcorporatesocialresponsibilitycorporatesocialresponsibilityandinternationalbusiness:Aconceptualoverview[J].InternationalBusiness,SustainabilityandCorporateSocialResponsibilityAdvancesinSustainabilityAndEnvironmentalJustice,2017,11,1-35.McGuire,J.,Sundgren,A.,&Schneeweis,T.Corporatesocialresponsibilityandfirmfinancialperformance[J].AcademyofManagementJournal,1988,31(4),854-872./10.2307/256342Moskowitz&MiltonR.Choosingsociallyresponsiblestocks[J].BusinessandSocietyReview,1972,1(1):91-75.M.Cohen,S.Fenn&J.Naimon.Environmentalandfinancialperformance[M].Washington,DC:IRRC,1995.Feldman,S,P.Soyka&P.Ameer.Doesimprovingafirm’senvironmentalmanagementsystemandenvironmentalperformancesresultinahigherstockprice[J].JournalofInvesting,1997(4):87-89.Rowley,Tim,andBerman,Shawn.ABrandNewBrandofCorporateSocialPerformance[J].BusinessandSocial,2000,39(4):408.[10]KharticRaoManokaran.Theimpactofcorporatesocialresponsibilityonfinancialperformance:EvidencefromInsurancefirms[J].ManagementScienceLetters8,2018:913-932.[11]Jaggi,B.&M.Freedman.AnexaminationoftheimpactofPollutionPerformanceoneconomicandmarketPerformanceofPulpandPaperfirms[J].JournalofBusinessFinance&Accounting,1992,19(5):697-713.[12]Brammer,S.,Brooks,S.&Pavelin.S.Corporatesocialperformanceandstockreturns:UKevidencefromdis-aggregatemeasure[J].FinancialManagement,2006,35(3):97-116[13]GerwinVanderLaan,HansVanEes&ArjenVanWitteloostuijin.Corporatesocialandfinancialperformance:anextendedstakeholdertheory,andempiricaltestwithaccountingmeasures[J].JournalofBusinessEthics,2008(79):299-309.[14]Makni,R.,Francoeur,C.&Bellavance,F.Causalitybetweencorporatesocialperformanceandfinancialperformance:EvidenceformCan