二零二五年度终止劳动合同协议书：劳动合同终止与经济补偿协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止劳动合同协议书：劳动合同终止与经济补偿协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止1.根据甲方经营需要和乙方工作表现，双方经协商一致，同意终止乙方与甲方签订的劳动合同。2.本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。二、经济补偿协议1.甲方同意按照国家相关法律法规和乙方在甲方工作期间的实际贡献，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿金额为______元（大写：______），甲方应在协议签订后的______个工作日内一次性支付给乙方。三、其他约定1.乙方在离职前应按照甲方的要求完成手头工作，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方离职后，双方应保持友好关系，不得互相诋毁或采取不正当竞争行为。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据合同终止的原因和双方协商结果，确定经济补偿的具体金额。有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，确保公司业务不受影响。义务：按照协议约定，向乙方支付经济补偿金。为乙方提供合理的离职手续和证明文件，协助乙方办理社会保险转移等相关事宜。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定，足额支付经济补偿金。有权要求甲方在规定时间内办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社保转移等。义务：在离职前，应按照甲方要求完成所有工作交接，确保公司业务连续性。遵守国家相关法律法规，配合甲方办理离职手续。六、经济补偿金的计算与支付1.计算方式经济补偿金的计算方式按照国家相关法律法规和双方协商结果确定。乙方在甲方工作的年限乘以月工资基数，再乘以相应的补偿系数，即为经济补偿金总额。2.支付方式经济补偿金应一次性支付给乙方，支付时间应在合同终止后的______个工作日内完成。七、协议解除与终止1.协议解除双方经协商一致，可以解除本协议。如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求对方承担相应的违约责任。2.协议终止本协议在双方履行完毕各自义务后终止。如协议终止，双方应按照国家相关法律法规和协议约定，办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内提出解决请求，逾期视为放弃。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金额、离职手续等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______